Salah seorang kerabat tiba-tiba minta dijemput di bandara Soekarno-Hatta, Sabtu 8 Juni 2012 dengan alasan ada panggilan mendadak untuk proses seleksi karyawan Pertamina. Panggilan tersebut dikirim via email dengan lampiran surat panggilan yang memakai kop surat resmi Pertamina (seolah-olah). Istri saya curiga dan meminta kerabat saya agar mem-forward email surat panggilan tersebut.
Penipuan – Panggilan tes dan interview calon karyawan Pertamina
Saya langsung bisa memastikan bahwa email ini adalah penipuan karena domain emailnya memakai yahoo.com bukan pertamina.com. Yang kedua terdapat kesalahan penulisan pertaminarecruting padahal seharusnya pertaminarecruitment atau pertaminarecruiting.
Penipuan – Panggilan tes dan interview calon karyawan Pertamina
Setelah saya buka lampirannya, semakin nyata modus penipuan ini karena ia mengarahkan si calon karyawan agar membeli tiket pesawat dari travel (fiktif) tertentu. Sebelum itu ia mewajibkan peserta mengirim sms konfirmasi ke nomer 0859-3292-4275 dengan format sms PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK HADIR. Setelahnya calon karyawan diharuskan membeli tiket dari REZKY WIJAYA TOUR & TRAVEL dengan contact person BENY SAPUTRA, SE di nomer 0823-6727-3999 dengan catatan batas reservasi tiket jam 22:15. Masih ditambah lagi dengan catatan di bawahnya, “Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon karyawan (i) telah disediakan untuk masing-masing peserta”.
Penipuan – Panggilan tes dan interview calon karyawan Pertamina
Jika kita menelaah informasi di atas maka akan tampak sekali kejanggalannya.
Pertama calon karyawan diwajibkan konfirmasi kehadiran melalui sms (tidak pernah ada dalam proses rekrutmen. user tidak mau repot-repot mendata ulang siapa yang mau d atang tes).
Kedua, calon karyawan diwajibkan memakai jasa travel tertentu (ini pasti fiktif. suka-suka calon karyawan mau memakai jasa travel atau beli sendiri).
Ketiga, ada batas waktu pemesanan tiket (agak logis memang karena memakai jasa travel. akan tetapi seharusnya terserah peserta tes dong apakah mereka mau membeli tiket saat itu juga ataukah besok pagi di bandara).
Keempat, tidak pernah ada dalam sejarahnya tes memakai seragam yang disediakan panitia. Apalagi sebelumnya tidak ada proses pengukuran seragam.
Lihat ketentuan nomer 1 dalam kotak merah. Calon korban diarahkan untuk mentransfer uang
Semua informasi di atas sengaja diskenariokan seolah-olah proses keberangkatan menuju tempat tes sangat dipermudah. Istilahnya tinggal berangkat doang semua sudah ada yang mengatur. Tinggal mentransfer sejumlah harga tiket ke nomer rekening REZKY WIJAYA TOUR & TRAVEL. ==> Nahhhh… !!! Ini yang diinginkan oleh komplotan penipu ini.
Korban yang merasa senang karena mendapat panggilan dari Pertamina, yang panggilannya sangat mendadak tetapi akomodasinya dipermudah, menjadi teledor dan tidak kritis. Akhirnya si calon korban akan dengan senang hati mentransfer sejumlah uang yang dimaksudkan untuk membeli tiket pesawat. Dan tiket itupun tidak akan pernah didapatkan. Uang pun melayang!
=================================================================================================
Beberapa perusahaan yang dicatut namanya oleh komplotan penipu ini kemudian memberikan peringatan bagi para pelamar kerja, salah satunya adalah Chevron Indonesia.
Email resmi Chevron Indonesia
One's Blog 
Wah sama persis Om, ini ane baru aja dapet panggilan dari PT. Krakatau Steel. Disuruh ikut “Rezky Wijaya Tour & Travel” dengan setor biaya tertentu untuk akomodasi dan penginapan. Point-pointnya juga sama persis, seperti seragam yg akan disediakan.
Yang aneh disini adalah tesnya hari sabtu (saat kebanyakan perusahaan libur). Kemudian saya cek dengan browsing “Rezky Wijaya Tour & Travel” di internet, kemudian nemu tulisan Om Irawan tentang penipuan test & interview kerja. Akhirnya jadi lebih memantapkan saya bahwa ini adalah penipuan, karena point-point yg disebutkan sama dengan yg saya alami, dan juga jasa travelnya pun sama.
Terimakasih atas sudah upload informasinya Om Irawan 🙂
Semoga kita semua bisa lebih berhati-hati lagi 🙂
Terima kasih juga sudah berbagi info di sini. Rupanya mereka memakai nama perusahaan2 besar untuk mencari mangsa
Iya Om, alamat email mereka menggunakan (yahoo.com) juga.
nomornya pun sama, untuk konfirmasi kehadiran, mereka menyuruh sms ke nomor >>> 085212222549.
sementara untuk contact person (penanggung jawabnya) juga sama persis >>> menggunakan nomor: 082367273999
tapi nama penanggung jawabnya menggunakan nama Endar Saputra. SE jadi cuma beda nama depannya aja dengan yg Om Irawan sebutkan (Beny Saputra. SE).
Terimakasih Om, atas informasinya, sangat bermanfaat, semoga bermanfaat untuk yg lainnya juga dan juga semoga yg lain bisa lebih berhati-hati 🙂
brusan ane dpt email panggilan interview dr PT toyota astra motor dan kata2 na sama persis namun untuk pemesanan tiket na berbeda, dia memakai nusantara travel&tour..
ane hampir percaya. kbetulan ane skrang jg kerja di group astra maka na aku langsung aneh kok cara pemanggilan na kaya gni. setau aku pt.toyota astra motor itu pusat head office na ada di daerah sunter, tp knp tes n interview na jauh bgd kesana2 n jg peserta na semua dr jakarta sesuai selebaran yg mereka kirimkan via email…ngapain klo peserta na dr jakarta kita na disuruh pergi ke jawa timur..huft. gak masuk akal…semoga di azab allah..aamiin
Alhamdulillah,, mksh y mas infonya..
tadi pagi saya dapat panggilan serupa, persis,,dari pertamina..
agak aneh sih emang, panggilannya mndadak banget, pertamina kan kntor pusatnya di jakarta, kok pngglannya di surabaya..
trus travelnya jg hrs hr ini jg, anneh..
pdhl saya dpt info lokernya dr jobstreet loh..
Untung saya tny mbah google, bc blog ini.. trnyt pnipuan smua hasilnya..mksh ya..
Hari gini, mmg mesti extra hati2…
makasih om, sama persis!!!!!
082311944888 ini juga penipu..
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke: RESKY JAYA KUSUMA Fax-(031) 4083-5777 / Mobile; 085398081988
dengan format : PT PAL#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta di harapkan melaporkan ke:
MANDIRI TOUR & TRAVEL
Penanggun Jawab : RAHMAT SANJAYA
Contac Person : 085240882209
Alamat Kantor: MEMAKAI ALAMAT ASLI PT.PAL(AGAR TDK DICURIGAI) RESERVASI E-TICKET : (Rabu 13 Januari 2016,Pukul : 22.00 WIB
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT. PAL INDONESIA (persero)
Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan kegiatannya dana transportasinya akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/ transaksi peserta seleksi.
HATIHATI MODUS. MANA ADA PERUSAHAAN BESAR PAKE SISTEM REFUND / MINTA DITALANGIN DULU.
(UPDATE TERBARU)
thanks gan atas infonya… baru saja saya mau kena penipuan sperti itu… bahkan saya hampir berangkat … emang kaya babi orang2 yang buat sperti itu…. !!!!
sama.. persis modusnya,, saya juga baru saja terima email dari PT MD entertaiment,,, awalnya saya hampir percaya dan mau transfer uang yg di minta dan ia minta pembayaran di transfer 2 jam setelah sms diterima. namun saya melihat beberapa keganjilan dgn maskpai penerbangan yg di pilih,, mereka memakai maskapai penerbangan merpati tanpa memberi tahu jam dan jadwal keberangkatan,, dan merpati air sudah pailit tahn kemarin,, dan banyak lagi keganjilan ejjaan tulisan tetang perusahaan yg dimaksud dan juga domain email yang minta ujungnya yahoo.com
thanks info nya gan, sangat bermanfaat sekali
Sama persis gan.. Ane br dpt seleksi dr Sampoerna. Yaaa ky itu diatas, disuruh ikut biro travel gtu.
Makasih ya atas infonya..
sama2, bro
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke: RESKY JAYA KUSUMA Fax-(031) 4083-5777 / Mobile; 085398081988
dengan format : PT PAL#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta di harapkan melaporkan ke:
MANDIRI TOUR & TRAVEL
Penanggun Jawab : RAHMAT SANJAYA
Contac Person : 085240882209
Alamat Kantor: MEMAKAI ALAMAT ASLI PT.PAL(AGAR TDK DICURIGAI) RESERVASI E-TICKET : (Rabu 13 Januari 2016,Pukul : 22.00 WIB
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT. PAL INDONESIA (persero)
Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan kegiatannya dana transportasinya akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/ transaksi peserta seleksi.
HATIHATI MODUS. MANA ADA PERUSAHAAN BESAR PAKE SISTEM REFUND / MINTA DITALANGIN DULU.
(UPDATE TERBARU)
PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terbesar yang bermarkas di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. Sejarah Djarum berawal saat Oei Wie Gwan membeli usaha kecil dalam bidang kretek bernama Djarum Gramophon pada tahun 1951 dan mengubah namanya menjadi Djarum. Awalnya perusahaan ini hanya dijalan oleh sekitar 10 orang di jalan Bitingan Baru No. 28 (Sekarang: Jalan A.Yani No. 28). Oei mulai memasarkan kretek dengan merek “Djarum” yang ternyata sukses di pasaran. Setelah kebakaran hampir memusnahkan perusahaan pada tahun 1963 (Oei meninggal tidak lama kemudian), Djarum kembali bangkit dan memodernisasikan peralatan di pabriknya. Pada tahun 1969, Djarum mulai mengeskpor produk rokoknya ke luar negeri. Pada tahun yang sama, Djarum memasarkan Djarum Filter.
PT Djarum dalam produksi rokok filternya merupakan merek pertama yang diproduksi menggunakan mesin. Kemudian diikuti merek Djarum Super yang diperkenalkan pada tanggal 21 April 1970. Saat ini Djarum dipimpin Budi Hartono dan Bambang Hartono, yang dua-duanya merupakan putra Oei. Djarum meluncurkan rokok Mild bermerek L.A. Lights pada tanggal 21 April 1999 dan Djarum BLACK pada tanggal 21 April 2000. Selain dunia rokok, Djarum juga dikenal aktif terlibat dalam dunia bulu tangkis. Klub bulu tangkisnya, PB Djarum, telah menghasilkan pemain-pemain kelas dunia seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma. Selain itu, sejak tahun 1998 perusahaan Djarum juga telah menguasai sebagian besar saham BCA.
Alamat Kantor Perusahaan :
PT Djarum Tbk Jl. A Yani 26-28 Kudus 59317 Jawa Tengah
Telp : 0291 43691, 431901
Fax : 0291 431809
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2016 ini PT Djarum kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Djarum bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Djarum Posisi : TECHNICIAN
DIKIRIM VIA EMAIL RECRUIT@DJARUM.COM
ASLI ATAU PALSU ? SELENGKAPNYA BISA BACA DI WWW ADDALOKER DOT TK
Berikut adalah beberapa ciri-ciri yang harus Anda perhatikan dalam mengidentifikasi lowongan kerja yang tidak aman:
1. Mengharuskan Anda untuk membayar biaya dengan alasan apapun selama proses rekrutmen
2. Tidak adanya situs resmi atau media sosial perusahaan yang menjelaskan profil dan kegiatan perusahaan tersebut
3. Meminta detil pribadi Anda seperti akun bank, nomor KTP dan alamat rumah sebelum ada konfirmasi undangan wawancara
4. Penawaran kerja yang terlalu baik dan menawarkan gaji tinggi yang tidak wajar
5. Penawaran kerja tanpa adanya lamaran dari Anda dan tidak berhubungan dengan keahlian Anda
6. Penawaran kerja tanpa adanya proses wawancara
7. Undangan wawancara yang tidak memberikan penjelasan mengenai posisi yang ditawarkan
8. Tawaran pekerjaan yang tidak sesuai dengan deskripsi yang ditawarkan selama proses rekrutmen
9. Alamat email perusahaan yang gratis dan tidak sesuai dengan alamat email yang ada di situs resmi perusahaan tersebut
10. Korespondensi email yang tidak profesional dan tidak mencantumkan detil kontak perusahaan seperti nomor telepon dan alamat kantor
Sumber: jobsreet.co.id
sm banget, brusan dpt sms sm email. isiny sm, beda agen travel. tp kok bs sm yah alamt email pengirimsm d web?
hrd_ptpal@pql.co.id
Wah thanks om infonya. Barusan saya dpt email undangan dari AHM. Meyakinkan banget tampilan kertasnya berlatar sayap AHM. Saya nge-apply setelah tau iklannya poster yg kakak saya sebar via whatsapp. Suruh kirim email domainnya asia.com. Undangan dikirim rabu disuruh konfirm hadir hari itu juga. Tes di Surabaya. Akomodasi, penginapan, makan, seragam buat tes ditanggung pihak AHM tapi suruh kita trf dulu ke pihak travel yg jadi rekanannya. Saya udah hampir trf om untung orang rumah masih pada waras ga kaya saya yang udab kegirangan duluan dpt panggilan dari AHM hahaha
ane daftar d LOWONGAN TROVIT. sya jg bingun nie, masa baru 1 jam daftar udah di panggil.
dr PT PLN (PERSERO) persis kyk yg teman2 blg. d suruh mnghubungi NUSANTARA TOUR & TRAVEL edy gunawan ( 0823-3124-3888 ).
nie email nxa : pt_pln@outlook.com
gk jd de.
takut kena tipu hehheheh
domain emailnya juga meragukan. mestinya pln.co.id. ini pasti penipuan
SAMA PERSIS DENGAN SAYA,,, DAFTAR LEWAT TROVIT.. DISURUH HUB. NUSANTARA TOUR, ISI SURAT INTERVIEWNYA TGL 9 DAN TGL10 BESOK,
Perusahan besar/bonafid biasa memakai jasa Jobstreet atau JobsDB
Jaman semakin susah harus waspada dan extra hati hati, temen sendiri saja bisa menipu apalagi orang yang tidak dikenal
Ohhh God.. Baru saja saya di konfirmasi tes hari senin, di unilever surabaya, jalan industri , dan memakai rezky tour and travel.. Jadi ini penipuan toh ahahahaha… Kacauu.. ! Untung besok saya ga ke surabaya..
Kita harus curiga terhadap sesuatu yang terlalu mudah dan terlalu bagus (if it looks too good to be true, it’s probably a fraud).
Thanks a lot mr. Irawan, thank u so much for ur info..
Salam,
Wanda
Mungkin anda pernah mendapat informasi lowongan kerja via SMS, email, iklan gratis, Facebook, Twitter, dan website lainnya (bukan website resmi perusahaan).
Informasi lowongan kerja tersebut adalah penipuan. Ciri-ciri awal penipuan dapat anda lihat dari alamat email yang ditampilkan dalam informasi lowongan kerja tersebut, di mana alamat yang ditampilkan bukan alamat email resmi perusahaan tapi alamat email gratisan dari yahoo, gmail, dan lain sebagainya.
Jika anda mengirimkan lamaran pada alamat email tersebut, maka penipu akan segera mengirimkan email balasan berupa panggilan tes. Dalam lampiran panggilan tes tersebut anda diwajibkan untuk mengkonformasi kehadiran anda untuk mengikuti tes via SMS ke nomor HP penipu. Selain itu penipu juga mewajibkan anda melakukan reservasi tiket pada jasa travel yang ditunjuknya (untuk mengurus biaya transportasi dan akomodasi). Jasa travel yang biasa digunakan penipu adalah Astindo Tour & Travel ada juga Angkasa Tour & Travel dan jasa travel lainnya. Astindo Tour & Travel disini hanya sebagai kedok penipuan saja, dan ujung-ujungnya penipu menyuruh anda mentransfer biaya transportasi dan akomodasi pada rekening penipu (rekening pribadi bukan rekening perusahaan dan ini sudah jelas penipuan). Untuk meyakinkan anda, penipu berjanji pada anda akan mengembalikan biaya transportasi dan akomodasi tersebut setelah tes selesai.
Di sini pun sudah jelas kelihatan penipuannya, mana ada perusahaan besar minta ditalangi dulu biaya transportasi dan akomodasi. Ini hanya trik penipu. Jika anda mentransfer biaya transportasi dan akomodasi tersebut, maka bersiaplah untuk segera menangis, karena uang anda lenyap dan pekerjaan pun tak dapat. Sebagai informasi, jika perusahaan besar membutuhkan karyawan, maka perusahaan tersebut akan membuat iklan lowongan kerja di surat kabar yang beroplah besar atau juga menampilkan lowongan kerja lewat website mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah, gunakan selalu akal sehat.
Kalo saya dulu lowongan pertamina, di Tribun Online. Pake jasa Travel Astindo.
Bodoh nya ni org yg nipu, masak HRD Pertamina nya Karen Agustiawan, ST. Karen Agustiawan itu kan nama direktur Pertamina.
Penipunya mau pinter tetapi malah terlihat bodoh 😀
haaaaaaaaaaaaaaaa,,,,alhamdulillah aku baca web iniiiii,,,aku jg dpt yg saama kya gini cm beda nya aku dr pt sampoerna
berhati2 trus bro,
rezky wijaya penipu itu makin nyebar
kami juga dapat panggilan interview palsu dari sampoerna
saya juga dapat mas bro, tapi ini panggilan ke sampoerna
emal : pake gmail
REZKY WIJAYA TOUR & TRAVEL.
Jl. Meruya Selatan No. 21 Jakarta Barat/Kembangan
Penanggun Jawab : ADITYA LUKMAN.
Contact : 085322-062777.
itu update hari selasa lalu, moga2 bisa membantu yg pernah ketipu + mau cari2 tuh orang…. gebukin rame2 juga gpp
hati2. berarti sudah 3 orang yang memberikan testimoni penipuan atas nama sampoerna memakai modus di atas
ternyata ini ada juga, dari sampoerna, kok gak kualat orange,
jadi buat teman2 silakan cek ke mbah google semuanya, pt apapun.
cari contack personnya, terus telfon ya
kalau ada tes ya ditempatnya masing masing, kenapa kok jauh jauh, mana mau perusahaan ganti,
di wilayahnya kan banyak juga, kenapa ambil jauh2
ak juga td pagi dpt sms katanya undangan tes calon karyawan sdh kamu kirim, awalnya mengatasnamakan PT SAMPOERNA, lalu selang 2 jam ada sms lagi dr no yg sama mengatasnamakan PT PLN, dr ditu saya sudah janggal, lalu sy cek email saya dan baca suratnya,
lalu saya telpon pihak REZEKY WIJAYA & trvel, saya disuruh trasnfer dulu uang paket jemputan n penginapan dari bandara PP, total 2,3 jt, tambah gak masuk akal lagi, lalu saya konfirmasi sama kakak saya, katanya itu penipuan, dia nelpon ke kantor pusat nya langsung, no tlp yg dicantumkan di kop surat salah, bukan no kantor aslinya.
lalu saya tambah penasaran lagi, saya brosing “REZEKY WIJAYA & trvel” saya menemukan web ini,,,,,,,,,,,,,,,gila banget ya, penipuan kok ada2 aja modusnya. karena saya sebelumnya juga hampir ditipu sama PT. CYBER yang di gedung menara sudirman itu, banuyak cerita miring juga,, makasi ya, admin web yg baik hati………..
terima kasih sudah berbagi info 🙂
hmmmmm, sama saya juga dapat email serta SMS yg seperti itu.
dengan nama yg berbeda dan telp yg berbeda. Alhamdulillah
Keterangan :
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor: 085238-960888. dengan format: PT. PLN persero #NAMA#HADIR/TIDAK
• Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-
REZKY WIJAYA TOUR & TRAVEL
Penanggung Jawab : ADITYA LUKMAN
Contact Person : 085322-062777
(Batas Reservasi tiket sampai jam 2.15.wib)
CATATAN: Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan
nama travelnya sama tetapi contact person berbeda 🙂
sebelumnya saya ucapkan trima kasih kepada abang irawan.
saya juga terima email dgn mengatasnamakan PT.Sampoerna.
awalnya saya yakin dgn balasan tsb, yg membuat saya curiga kok memakai gmail.
saya baca sampai akhir kenapa lebih banyak penjelasan TENTANG E-TICKET di banding dgn Tanya Jawab Mengenai Penerimaan Tenaga Kerja .
nahhh dr situ muncul curiga.
karena saya masih curiga saya search REZKY WIJAYA Tour&Travel dan ternyata benar ini adalah PENIPUAN.
terima kasih. semakin banyak yang memberikan testimoni maka si penipu akan semakin susah bergerak karena nama-nama perusahaan yang ia catut akan terindeks oleh google 😀
sekedar share ja bang,beberapa waktu yg lalu suami saya juga dapet tu email sama persis isinya cuma beda di no untuk konfirmasi kehadiran dan contact person nya aja….barusan saya coba tlp kedua nomor tsb masih aktif….gimana cara nglapornya ke polisi ya klo ini penipuan???ni bang aq kasih no nya sapa tau ada yg mau ngerjain balik tu penipu 😀
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor: 082332823347. dengan format: PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK
REZKY WIJAYA ASIA TOUR & TRAVEL
Penanggung Jawab : BENY SAPUTRA.SE
Contact Person : 0819616472.
(Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib)
sebelumnya saya ucapkan trima kasih kepada abang irawan.
saya juga terima email dgn mengatasnamakan PT.Sampoerna.
awalnya saya yakin dgn balasan tsb, yg membuat saya curiga kok memakai gmail.
saya baca sampai akhir kenapa lebih banyak penjelasan TENTANG E-TICKET di banding dgn psikoyesy danTanya Jawab Mengenai Penerimaan Tenaga Kerja .
nahhh dr situ muncul curiga.
karena saya masih curiga saya search REZKY WIJAYA Tour&Travel dan ternyata benar ini adalah PENIPUAN.
ternyata ini penipuan toh..untung saya udah kritis baca kiriman emailnya…saya dapet panggilan di surabaya untuk pt.pln persero..persis banget kayak gitu sperti yang dijelasin bang irawan..cuma beda PT nya aja..saya curiganya liat stempel hasil scan yang ada di Division Human developmentnya krn stempelnya itu kok dari pt.pertamina kan aneh…sempet seneng tapi ga taunya penipuan…saya sempet sms balik ke semua contact yg ada di surat itu…saya bilang ” tobat sodara2 sekalian ini udh mau masuk blan ramadan masih nipu aja” hahahahaha…..
teliti dan hati2
Alhamdulillah ya Allah. makasih om. aq hampir saja transfer uang
saya bru saja tadi pagi dapet panggilan interview di Jakarta dari PT. Hm Sampoerna. padahal saya masukkan lamarannya di kantornya langsung di Surabaya+via email. eh malah dapat balasan via email dgn format surat yang sama dgn om irawan posting. hampir saja saya transfer uang. untung saja saya sedikit curiga dan langsung browsing internet tentang REzky Wijaya tour. Alhamdulillah
saya dapat panggilan tes 4 kali dari pt pertamina 1 kali dari pt pln disuruh reservasi pemesanan tiket disuruh transfer uang 1,6 yang saya heran kok panggilannya ada terus setiap seminggu sekali. udh gitu disuruh pesan tiket keastindo tour and travel sama ke rezky wijaya tour and travel. harus sms konfirmasi dulu klo mau ikut saya sudah curiga. eh ternyata ini bener2 penipuan ya.. alhamdulilah saya ga kena wah klo sampe kena ga tau deh masa amal ama penipu mendingan amal ama fakir miskin sekalian..
terima kasih pak atas info nya saya ada lowongan kerja sama persis format penulisanya dan tata letaknya,,,, cuma dar pt PLN persero rizki wijayajuga
sama saya juga tu, meminta biaya 2.250.000 lgi,, di PT.PLN persero travel Rizki Wijaya,, emmmm enak bgt mrka,, pakai suara samaran lagi….dan suruh secepat mugkin.
untung aja saya bijak, brwosig di “Rezky Wijaya Tour & Travel” di internet.
thaks y, om. Irwan. Info’y penting bgt.
semoga smua penipu’y ttp sehat.
dn buat smua yg dapet info penipuan, jgn mau jatuh semangat yach..
ttp SEMANGAT……… 🙂
Salam
🙂
WANA
saya td siang baru saja dapat panggilan via email dari pt. krakatau steel. sama denan yang diposting sbelumnya saya diuruh transfer 2.4 juta, testnya di surabaya tgl 05 agustus.
saya sudah sangat curiga, tgl 5 libur nasional masa iya ada recruitment mana dikasih batas waktu konfirmasi.. hati2 buat yang lain.
sekedar info, kalo saya penipunya suruh transfer ke avia tour & travel tlp : 085201633331
terimakasih
Persis bgt , ni dr pt.sampoerna , yg bikin sya curiga kok pas sahur2 ad sms masuk panggilan krja, suruh buka email subuh2…,setelah buka email, yg aneh lg knp tulisan Sampoerna, kok cuma Sampoern aja, ga mgkn sekelas perusahaan besar kurang 1digit ngetik hurufnya,wkwkwk…emailnya pada intinya ngotot qta suruh beli tiket di Avia tour n travel , a.n heru susanto, 085 228 544 443,, gmn cara qta lapor polisi n ngerjain dia ya? Aq balas aja via sms, tolong kirimin duit donk buat bayar travel, wwkwk
Hahaa ternyata PHP(pemberi harapan palsu) yg berbuntut penipuan…
Ane jg baru dapet panggilan interview besok 24 Agust 2013..
*Udah curiga dari awal..
No : 0198/HRD/Krakatau Steel /VI/2013 Jakarta 22Agustus 2013 Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan(i)
Lamp : 1(satu) rangkap
Tes seleksi Rekruitmen Calon Karyawan(i) PT. Krakatau Steel & Group akan dilaksanakan pada:
Hari / Tanggal : Sabtu, 24Agustus 2013.
Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan(2Jam sblm test..)
Tempat : GedungKrakatauSteel floor4th.
Jl .Gatot Subroto Kav.54 Jakarta Selatan 12950
Keterangan :
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor: 082 33 888 5571. dengan format: Nama dan Alamat / email. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan Menghubungi Bagian Biro Perjalanan Anda ke-
Penanggung Jawab : Eko Surono.
Contact Person : 082 33 888 5551.
(Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib)
NURSA TOUR & TRAVEL
CATATAN:
1. Biaya Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta tes .Rp 3.215.000. (Tiket Pulang Pergi, biaya Hotel dan Komsumsi , Mobilisasi Antar jemput selama kegiatan.)
2.Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan untuk masing masing Peserta.
Terima kasih sudah berbagi modus penipuan mereka. Semakin banyak yang menuliskan dan memberitakan aksi mereka di internet maka akan semakin sempit ruang geraknya.
alhmaduliah terimakasih.. aku kemarin dapat panggalin.. itu untungnya saya masih mikir 2 kali.. dan yang heran saya g pernah daftar di luar pulau jawa biasa tes daerah semarang ini disuruh di kalimantan timur.. g masuk akal.. untungya masih pikir2 2 kali.. makasih bnyk saya jadi tau itu penipuan…
Beberapa hari lalu saya coba kirim beberapa CV saya buat seolah olah CV tersebut benar dan saya coba kirim untuk menjebak mereka, ….dan tahunya benar sipenipu masuk perangkap, mereka mengirimkan surat konfirmasi panggilan sama persis dengan format diatas dan mengatasnamakan PT. Sampoerna, dan saya coba turuti petunjuk mereka dan mereka sempat mengirimkan No rekening BRI untuk tranfer biaya Rp 3.557.000,- dan si penipu mengaku bernama Dedi Setiawan Hp 082333304039 dan sampai hari ini saya masih telurusi no rekening dan signal HP yang digunakan……..doakan teman” kita beguk si bajingan tersebut secepatnya
semoga berhasil. akan tetapi sekarang juga banyak orang menjual rekening bank. bisa jadi mereka memakai rekening bank yang dibeli dari orang lain agar tidak terlacak.
terima kasih atas infonya bang irawan.. saja juga dapat alamat palsu.. ehhh.. maksudnya panggilan test palsu :)) mengatasnamakan pt sampoerna join bareng avia tour.. ini sudah sangat meresahkan masyarakat. mudah mudahan pelakunya cepat2 tertangkap. dan teman2 harus lebih kritis menanggapi setiap panggilan kerja yang sifatnya mendadak malalui email atau sms.
tadi pagi ada panggilan test via email dr PT.Vale Indonesia (anak perusahaan PT .Antam) modusnya sama persis. makasih bang dah nyelamatin uang ane. eheheheh itupun rencana baru mau minjam jg,,skali lg makasih banyak bang..
Jika penipu tersebut mengaku PT Vale Indonesia adalah anak PT Antam maka ia telah membuat kesalahan besar. Vale adalah perusahaan swasta dari Brazil.
Terima kasih sudah berbagi pengalaman di blog saya. Semakin banyak perusahaan yang dicatut oleh komplotan penipu ini.
Sekedar mau info aja nih… Hati-hati sama undangan dari PT.Total E&P Indonesie, saya juga ketipu dan kedok penipuannya sama seperti penipuan pemanggilan calon peserta tes karyawan lainnya. Sebetulnya proses perekrutan PT.Total memang dilakukan di kantornya dan ongkos pertama harus ditanggung oleh peserta terlebih dahulu dan nantinya akan diganti oleh perusahaan. Tapi jika dalam surat panggilannya harus menggunakan jasa dari salah satu travel yg sudah ditentukan, maka itu adalah penipuan.
Semoga saja tidak ada lagi yang menjadi korban seperti saya untuk ke depannya.
Terima kasih sharing-nya.
Semoga menjadi peringatan bagi para pencari kerja lainnya.
Wah. Thx banget nih infonya. Untung baca blog ini dulu. Kalau ga, bisa2 saya ketipu juga 😀
apesnya pas tinta printer abis, terpaksa ngeprint ke warnet, jadi ketipu Rp. 7.000 deh saya..
hahaha…
yang anehnya lagi gan, itu yang telp kofirmasi kehadiran sama penanggung jawab tour travel cara bicaranya kayak tukang obat, padahal harusnya dia tukang tambal ban (logat bahasanya dari daerah indonesia bagian barat), nah di situ lah letak kecurigaan pertama, ke2 doi minta transfer 2’4jt, (di pikire bandane buapakmu po)
ijin share ke pesbuk gan……
silahkan. semakin banyak yg tahu, semakin sempit ruang gerak komplotan penipu ini.
Trm ksh banyak untuk semua yg sudah berbagi pengalaman di blog ini. saya juga hari ini ada 2 panggilan kerja di pt.so good surabaya dan pt.panasonic di makasar. sy juga sudah curiga dengan segala peraturan dan ketentuan. Semoga kita semua masih bisa berfikir jernih untuk mengatasi segala modus penipuan saat ini. Trims untuk agan irawan
Trims banyak agan irawan infonya brusan ane dpt email panggilan interview dr PT toyota astra motor dan kata2 na sama persis namun untuk pemesanan tiket na sama kaya agan dirawan, dia memakai nusantara travel&tour..
ane hampir percaya. pas ane cek no tlpon PT. Toyota-Astra Motor Kantor Pusat Jl. Yos Sudarso, Sunter II, Jakarta 14330, Telp (021) 6515551 (hunting), Fax (021) 6515360 ini yang asli sedangkan yang palsu ( yang di surat panggilan) Phones (021) 40406925 Fax. (021) 383 2222 kan beda tuh, sudah jelas jelas pt.toyota astra motor itu pusat head office na ada di daerah sunter, tp knp tes n interview na jauh bgd di yogja sesuai selebaran yg mereka kirimkan via email…ngapain klo peserta na dr jakarta kita na disuruh pergi ke yogja.. trus ane tlusuri ke travel Telp:021-40406925 Fax: 021-40406924
Hp: 0819634475/081222497789 ini yg asli sedangkan yg di email 082337 455555 cuma atu lagi gak jelas gak masuk akal… semoga di azab allah..aamiin
terima kasih sudah berbagi pengalaman menghadapi komplotan penipu ini
trims infonya gan, saya mendadak dpt email dari pt.pertamina untuk interview, pdahl baru sore saya kirm, eh paginya dat sms suruh lihat undangan di email. kata2x jg sama namun cum beda pemesanan tiket. neh: Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke nomor 0823 2814 6000 dengan format : PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK.
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di Avia Tours&travel, TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh PT.Pertamina Persero.
Mobilisasi Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan.
Peserta di harapkan melaporkan ke Avia Touers&travel Indonesia. AVIA TOURS & TRAVEL INDONESIA Penaggung Jawab : DEDY SETIAWAN, SE
Contact Person : 0888 1826 864
Terima kasih banyak infonya pak. Saya browsing google antara Rekruitmen suatu perusahaan dan Angkasa Tour and Travel sampainya ke blog ini.
“Korban yang merasa senang karena mendapat panggilan sangat mendadak tetapi akomodasinya dipermudah, menjadi teledor dan tidak kritis”
NICE very precise statement!. Semoga orang-orang semakin mengingat tuhan dan populasi penipu berkurang.
nahhhhh!!!!! tepat bgt…ane jg dapet surat panggilan kaya gini dari pt.so good.kalimat persis yang beda hanya biro jasa travelnya…
untung ga ketipu..janggal bgt sih ya.
saya juga baru dapat ,untung baca blognya, ya ampunnnnn,,,,,,,untung lum transfer….
saya barusan dapet email dari suzuki motor.
katanya tes di Bali.
tapi si penipu itu bodohnya ga ketulungan..
masa kop suratnya PT. Suzuki Motor, tapi penempatan kerjanya di PT. Semen Tosaba..
hahahaha
jelas bgt ini penipuan..
disuruh transfer Rp 2.150.000
perasaan waktu itu ke Bali ga sampai segitu dech kalo cuma 2 hari stay dsna..
saya bru saja dpet panggilan test dr PT HM SAMPOERNA di jakarta..dngan biaya Rp.3.775.000.dengan agen perjalanan AVIA TOUR &.TREVEL penanggung jawab
Jl Dinoyo 66 SURABAYA
Penanggun Jawab : DEDI SETIAWAN,SH
Contact person : 0823 1813 47
(Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15 wib)
saya juga baru saja dapat panggilan untuk interview di Bali dari PT Pelindo dan disuruh transfer ke travel. setelah saya check lewat google, travelnya tidak mengenal bpk iwan setiawan selaku penanggung jawab travel. ya sudah saya pikir ini jelas2 penipuan. untung saya belum transfer. PT.Pelindo ada di Jakarta Priuk, tapi label surat diketik dari Medan. lalu interviewnya di Bali. benar2 tidak masuk akal… hati2 ya all….
Saya juga menerima email dari TOTAL E&P sama persis dengan kasus diatas. Saya kemudian browsing ke Asia Tour n Travel untuk reservasi tiket. Tetapi Alhamdulillah tidak bisa memesan tiket untuk tanggal tersebut. Sehingga timbul kecurigaan. Akhirnya saya browsing tentang Asia Tour n Travel dan recruitment TOTAL. Akhirnya sampai juga di blog ini. Terimakasih untuk blogger ini dan pengalaman rekan-rekan sekalian. Ini memang harus dilaporkan ke pihak yang berwajib.
Saya baru saja dpt panggilan test dr PT Yamaha Motor di Jl. Kusuma Bangsa Surabaya. peserta test harus konfirmasi kehadiran ke Heru Susanto di nomor 085242268546 dengan format YAMAHA MOTOR#NAMA#HADIR/TIDAK
panggilan trsbt saya terima lwt Email dan SMS dengan agen perjalanan AVIA TOUR &.TRAVEL penanggung jawab
Jl Dinoyo 66 SURABAYA
Penanggun Jawab : Fery Suryana
Contact person : 085257196111
(Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15 wib)
Alhamdulillah saya belum sempt transfer
ane juga dapat om…. neh
Daftar Nama Calon Karyawan(i),yang berhak mengikuti Test Interview
PT.PLN(PERSERO)
NO NAMA PESERTA NO. TES RUANG WAKTU
1 A. Yendi 009898321 I 09.40 – 11.45 WIB
2 Herry Fitriadi 009898322 II 09.40 – 11.45 WIB
3 Sugiyanto 009898323 III 10.20 – 12.25 WIB
4 Ahmad Fauzi 009898324 IV 10.20 – 12.25 WIB
5 Hikmat Hadi Wijaya 009898325 V 11.00 – 13.45 WIB
6 Ikhwal.S.Si 009898326 I 11.00 – 13.30 WIB
7 Arnold Salurante 009898327 II 12.45 – 14.50 WIB
8 Witri Kinasih 009898328 III 12.45 – 14.50 WIB
9 Erliyanto Kurniawan 009898329 IV 13.00 – 15.05 WIB
10. Hendri Yana .Amd 009898330 V 13.00 – 15.05 WIB
11 Ruftibima Sutesna 009898331 I 13.30 – 15.35 WIB
12 Kakung Pramudya 009898332 II 13.30 – 15.35 WIB
13. Zulfa Indana Akhmad 009898333 III 13.45 – 15.50 WIB
14. Kalsum Faisal. 009898334 IV 13.45 – 15.50 WIB
15 Erni Nur Indah Sari 009898335 V 14.00 – 16.05 WIB
16 Arsad. 009898336 I 14.00 – 16.05 WIB
17 Awal Barri Harahap 009898337 II 14.25 – 16.30 WIB
18 Fanny Riza Anggieta. 009898338 III 14.25 – 16.30 WIB
19 Herman Suherman. 009898339 IV 14.35 – 16.40 WIB
20 Sayuti Bustami 009898340 V 14.35 – 16.40 WIB
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor HRD: 082333304039. Dengan mengirim format: NAMA # PT.PLN #HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-
NUSANTARA TOUR & TRAVEL
Penanggung Jawab : DEDI SETIAWAN.
Contact Person : 082318134777. (Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib)
CATATAN:
1. Biaya Akomodasi Biro Prjalanan Ticket pp Mobilisasi Hotel Kumsumsi untuk Setiap peserta Rp. 3.173.000
2.Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan untuk masing masing Peserta
hmm hampir kena tipu dari pertamina….. untung cepat2 cari info…………
baru banget ni gw dapet panggilan kerja dari PT. Gudang Garam, modusnya panggilan kerja di Jogja (posisi gw di Jkt) dengan pemesanan tiket di Nusantara Tour and Travel a/n REZKY ADITYA 085 328 880 157, dengan biaya perorang Rp. 2,250,000 dan peserta intrvw boleh membawa kerabat untuk menemani maksimal 3 orang, dan gw diiming2i lolos atau tidak lolos akan tetap diganti semua biayanya oleh pihak PT. Gudang Garam dengan syarat memberikan bukti semua kwitansi pembayaran.
Harap hatI2 dan selalu difikirkan terlebih dahulu sebelum melakukan TRANSFER kemanapun, cek terlebih dahulu kebenarannya.
sama dunk aku juga di PT gudang garam, posisi ku juga dijakarta tp test di jawa timur , aneh nya pesan tiket ditentukan di Nusantara Tour travel on line atas nama M. eko susanto No hp.08567979213, saya suru konfirmasi via sms, terus boleh ajak keluarga menemani satu atau dua orang bener bener sama banget tuh kasusnya
ada juga no hp nya 0819864573
saya sama dengan mbak eni…. ada yg bisa jebak orang ini ga ya? kayaknya pelakunya 1 klompok aja. kalo udah ketangkep tolong di sebutkan daerahnya saya akan terbang ke sana buat gebukin orang ini… jika ada yg tertipu langsung aja buat BAP nya di kepolisian setempat baru kita bantu bareng2.
sama mbak,,aq j baru dapat panggilan dr pt gudang garam di jogja,,surh transfer uang 1,255.000,,,untung liat web ini,,,
bermanfaat banget. terimakasih pencerahannya 😀
kalimat surat panggilannya bisa ngehipnotis gitu ya. bikin kita terbuai untuk beberapa saat. hehe
semoga tidak ada korban lainnya. Aminn…
memang tak akuin jempol,,,,nek mainnya aluss banget,, soalnya qu jg kena apes,,,
barusan saya dapat email interview dari PT.Krakatau Steel yang sama persis kalimatnya seperti itu.. mereka menggunakan alamat email . krakatau_steel@worker.com
tolong dunk infonya. pt gudang garam tbk alamat yg benar dan no tlp kantor serta fax soalnya saya liat ada dua perusahaan atas nama gudang garam no tlp kantor sama fax nya berbeda
satu hal lagi sepertinya pengalaman anda semua hampir sama dg yg saya alami saya batalin untuk pembeliantiketnya
Saya Juga dapat email yang sama dari gudang garam ini contohnya Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke
Nomor 0819864573 dengan format : PT.GG -NAMA/No: PESERTA- HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan (Ticket &Hotel) di TRAVEL yang
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporkan ke: NUSANTARA TOUR & TRAVEL ONLINE Penanggung Jawab : Handy Sutiekno.M Countac Persont : 081-222-497-789….test nya akan dilaksanakan pada hari rabu tangal 6 november 2013…
Kantor Pusat
Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur,Indonesia
Gudang Garam Building,
Jl. Jend. A. Yani No. 79, Cempaka Putih,Jakarta Pusat
Telepon:(021) 40406925 Facs: (021) 40406924
SMS Kehadiran di Nomor HRD: 0819864573
© 2013 PT. Gudang Garam Tbk.
No. : 004997/HRD/PT.GG/X/2013 Jakarta, 4 November 2013 Hal : Panggilan Tes Seleksi Recruitment Lamp : IV Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan PT. Gudang Garam Tbk Di,- Tempat. Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara(i) yang kami terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan, sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon karyawan,bagi saudara yang sudah menerima Surat Panggilan Tes melalui Email: (hrd_godanggaram@hotmail.co.id) Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. Gudang Garam Tbk akan dilaksanakan pada: Hari/tanggal : Rabu 6 November 2013 Waktu : 08:00 s/d Selesai (perhatikan pada table) Tempat : Ruang A Grha Sabha Pramana UGM,Jl Bhineka tunggal ika No 2 Bulaksumur Yogyakarta Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Saudaradiharaphadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan
(apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri). Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
Jakarta, 4 Nov 2013 Tembusan : – DPSDM (Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ) – DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) – ARSIP
Kantor Pusat
Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur,Indonesia
Gudang Garam Building,
Jl. Jend. A. Yani No. 79, Cempaka Putih,Jakarta Pusat
Telepon:(021) 40406925 Facs: (021) 40406924
SMS Kehadiran di Nomor HRD: 0819864573
© 2013 PT. Gudang Garam Tbk.
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti Tes Interview PT.Gudang Garam Tbk
NO.
No. Peserta Tes
Nama Lengkap
Waktu 1 009978111-GG.X.2013 Rizaludin 08:00 – 08:45
2
009978112-GG.X.2013
Sofyan Wumu .S.Si
08:45 – 09:30 3 009978113-GG.X.2013 Ryan Maulana .S.kom 09:30 – 10:15
4
009978114-GG.X.2013
Fuad Hasan Muntaha .SE
10:15 – 11:00 5 009978115-GG.X.2013 Pipin Cahyaningrum 11:00 – 11:45
6
009978116-GG.X.2013
Muhammad Subakti Pawira .SE
13:00 – 13:45 7 009978117-GG.X.2013 Triyono 13:45 – 14:30
8
009978118-GG.X.2013
Afdal
08:00 – 08:45 9 009978119-GG.X.2013 Helen Andriani 08:45 – 09:30
10
009978120-GG.X.2013
R.Senat Jovan Rindawan
09:30 – 10:15 11 009978121-GG.X.2013 Dwijatu Rahmawati 10:15 – 11:00
12
009978122-GG.X.2013
Muhamad Rama Aityasaputra
11:00 – 11:45 13 009978123-GG.X.2013 Henrie Eurico Pellokila 13:00 – 13:45
14
009978124-GG.X.2013
Nuranifah .A.md
13:45 – 14:30 15 009978125-GG.X.2013 Sutrisno .SE 08:00 – 08:45
16
009978126-GG.X.2013
Widodo
08:45 – 09:30 17 009978127-GG.X.2013 Meliana Hartati Harahap 09:30 – 10:15
18
009978128-GG.X.2013
Achmad Fahruddin .S,pd
10:15 – 11;00 19 009978129-GG.X.2013 Rommi Diansyah .R.Spd 11:00 – 11:45
20
009978130-GG.X.2013
Hilman Fakhriky Hidayat
11:45 – 12:15 21 009978131-GG.X.2013 Roni 08:00 – 08:45
22
009978132-GG.X.2013
Yasintha Wandari
08:45 – 09:30 23 009978133-GG.X.2013 Stevy Debora Pertama 09:30 – 10:15
24
009978134-GG.X.2013
Luaili Zakyyah
10:15 – 11:00 25 009978135-GG.X.2013 Nurul Fathia 11:00 – 11:45
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke
Nomor 0819864573 dengan format : PT.GG -NAMA/No: PESERTA- HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan (Ticket &Hotel) di TRAVEL yang
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporkan ke: NUSANTARA TOUR & TRAVEL ONLINE Penanggung Jawab : Handy Sutiekno.M Countac Persont : 081-222-497-789
Kantor Pusat
Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur,Indonesia
Gudang Garam Building,
Jl. Jend. A. Yani No. 79, Cempaka Putih,Jakarta Pusat
Telepon:(021) 40406925 Facs: (021) 40406924
SMS Kehadiran di Nomor HRD: 0819864573
© 2013 PT. Gudang Garam Tbk.
TEKHNIS SPESIALISASI:
1. Komunikasi Keterampilan (Himpunan keterampilan yang memungkinkan seseorang untuk menyampaikan informasi (verbal dan Non Verbal) dengan menggunakan saluran informasi yang berlaku sehingga diterima dan dipahami).
2. Presentasi Keterampilan (Kemampuan untuk menyiapkan dan menyampaikan informasi kepada kelompok dengan menggunakan aliran sistematik, data analitis dan bantuan presentasi).
3. Fasilitasi Keterampilan (Kemampuan orang lain assist, dukungan dan memungkinkan mereka mencapai kinerja yang luar biasa).
4. Dampak & Pengaruh: (Kemampuan Mengindikasikan niat untuk membujuk, meyakinkan, mempengaruhi atau mengesankan orang lain (individu atau kelompok) dalam rangka untuk mendapatkan mereka untuk pergi bersama dengan atau untuk mendukung agenda)
KUALIFIKASI
1. Min SMU / SMK.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 28 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis,di Bidang Pemasaran/Penjualan
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di Seluruh wilayah Indonesia/Cab.PT.Gudang Garam Tbk
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Memiliki DasarPenggunaan Komputer (Min. word) dll
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI CALON KARYAWAN
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti Pembayaran Perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
…………………………..
Ini penipuan
saya kemarin dapat email juga , sama seperti yg diatas. setelah konfirmasi ya, yg saya bingung pihak travel lgsg telpon, meminta mentransfer 3.450.000 saya bilang hanya memiliki uang 1jt rupiah dan mereka mnjwab tidak apa2 untuk kekurangannya bisa pihak travel bantu. sangat aneh kan? dan lucunya untuk jdwal pesawat pergi itu dr jam 10.55-14.00 , sedangkan pulangnya 20.00-21.00. hampir beda 1 jam bukan? mengatasnamakan pt cahaya tour &travel atas nama ahmad ramdani no telpon 082221447727.
gila tenan,,,aq jg hampir ketipu,,,
saya jga dpet email yg sma prsis sperti itu dari pt sampoerna dan kerjasama dari avia tour & travel atas nama DEDI SETIAWAN,SH
Contact person : 085322062777
terima kasih infonya, saya sangat butuh pekerjaan, tapi saya juga tidak bodoh untuk mencari apakah panggilan test yg saya dapat asli atau palsu. alhamdulillah saya membaca blog ini. semoga Tuhan membalas kekecewaan saya dengan kebahagiaan yg melimpah, amin
untungg w browsing dlu,, nyaris aja nyarisssss w kena tipu,, thanks bgt gan infonya.
gann dan sis,,, ada yang menindaklanjuti kasus ini gaa??? saya baru aja kena tipu gan. persis banget sama yg agan2 critain diatas. no kontaknya pun sama. saya kena dengan pakai nama PT PUSRI gan..
sista bisa mempelopori pelaporan tindak penipuan ini
ada yang pernah sampai kena penipuan ini gan??
siap pak bro.brusan saya juga dapet sms.dri nmr ini.0819864573.travel nya NUSANTARA TOUR.cp..m.eko wardoko.tlp 082337455555.ngakuny dr pt.gudang garam.
Samaa bgt kyk sodara masnursip dkk. Harus mengirim sms kehadiran ke nmr ini : 0819864573. travel nya NUSANTARA TOUR & TRAVEL. Untuk CP : w.eko wardoko no hape: 082324558555. Berkedok dari PT.PERTAMINA PERSERO. Untuk tes dan wawancara tgl 14 des 2013 di medan (Komplek Ruko Millenium Plaza). Trims infonya. Untung sy blom jadi transfer.
skarng mereka menggunakan email pcc_pertamina@dr.com saya dapat tuh email panggilan interview dari PT.pertamina lenkap denga kop suratnya…hati2 kawan
Iyaa barusan saya juga dapet.. Tapi untung Alloh masi SǻƔǻήƍ sama saya.. Pas mauu bls sms untuk konfirmasi bersedia tiba2 Handpone saya mati, dan saya buka mbah google dan ahirnya ketemu dengan wab ini
saya juga hampir kena tipu baru saja tadi saya dapat undangan dari pertamina untuk test ke medan thank’s untuk infonya yaaa makasih banyaak ya Allah alhamdulilah selalu diingatkan untuk berhati-hati dalam kejahatan
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA PERSERO PT.PERTAMINA Persero menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat bila di dasarkan pada level tuntutan Serikat Pekerja PT.PERTAMINA Persero:
Dasar gaji awal untuk karyawan baru PT.PERTAMINA Persero sebesar Rp 7,5jt/bln
Bagi karyawan Non staf dengan kompetensi tertinggi, PT.PERTAMINA Persero
akan menetapkan gaji Rp 11,5 jt/bln.
masa iya si gaji sudah diberitahukan sebelumnya .. ayoo bantu sharing ini sudah jelas-jelas penipuan
salah satu cara komplotan penipu untuk memikat calon korban 😀
saya juga dapat email dari PT Semen Gresik. format sama persis seperti penipuan yang lain. bedanya email yang di berikan berasal dari semen_gresik@contractor.net. kemudian selain via email, penipu tersebut juga menirimkan sms pada saya memberitahukan bahwa saya lolos seleksi admin dan diminta konfirm kehadiran. ironis sekali, penipuan dilakukan disaat ramainya para pencari kerja.
beruntung saya menemukan blog ini.
think smart guys, jgn teledor.
terimakasi mas irawan atas infonya 🙂
Nambah lagi neh om admin… dari PT Pertamedika..
Alamat emailnya aja dah ketahuan bohongnya..
Recruitment.pertamedika@docto.com
Terima emailnya malah tanggal 1 Jan 2014 .. mana ada kantor yg buka..
Daerah interviewnya di balikpapan lagi.. tambah curiga…
wah sekarang sudah ga pake akun yahoo lagi, barusan banget aku jg dapet email dari pertamina.hrd@dr.com, isi nya sama persis cuma melalui asia tour and travel. untung browsing dulu sebelum konfirmasi.
awalnya saya percaya karena satu bulan lalu saya memang mengirim lamaran via pos ke PT PERTAMINA. Tapi begitu baca email nya langsung curiga, banyak banget kejanggalannya.
makasih banget informasi nya berguna sekali mas irawan. sukses selalu.
bener bgt niy,,, baru aja aq dpt email dari PT. semen indonesia sama persis niy kyak agan2 smua,, wah2 makin marak aja penipuan,, sempet ragu jg kok tes nya di padang,, ane posisi di surabaya.. jauh bener.. dari awal ane baca email udah ragu coz takut aja penipuan penculikan,, la orangnya nawarin pke travel n di jemput dari bandara.. mana ane jg kagak pnah k padang, kagak pny sodara.. bisa2 di jual k luar negeri bisa berabe niy,, sama persis di suruh sms kehadiran,, ane telpon langsung tuh yg ngaku HRD heru susanto,masa’ dia bkgnya suruh hubungi travel n selesaikan pmbayarannya dulu,,, aneh bgt dengernya dari situ,, trus ane kroscek 108 cari PT. semen indonesia di rasuna said,, alamatnya beda bgt,, yg di email alamatnya rasuna said kav X graha irama blok X-1 (021-40406924) beda bgt sm info 108.. pt semen indonesia itu di rasuna said blok B-4 tlp (021-5222327)…ane suruh hub travel NUSANTARA TOUR n TRAVEL…terus ane browsing deh trus baca blog nya mas irawan,, jd makin yakin klo ini penipuan,, makasih banyak ya infonya,,, inget ya sob,, “JANGAN MENTANG2 KITA BUTUH KERJA, JANGAN SAMPAI KITA TIDAK MNGGUNAKAN AKAL DAN FEELING KITA… KARENA KATA HATI TIDAK AKAN MENJERUMUSKAN KITA…. heheehheheheh semangat trus sob!!! “
wahhh…untung banget saya baca blognya mas irawanah…td siang sya juga dpt penggilan kerja di PT.pupuk kaltim..isinya sama persis dg yg telah dijelaskan sodara2 di ats, meminta untuk konfrim kehadiran,,,untung sya langsung buka webx pupuk kaltim, tp alamat email n no tlpx berbeda, mangkannya itu sya g percaya…bener2 tambah canggih penipuan ini di tambahi gaji yg agak masuk akal klo di luar jawa/ kaltim dg gaji 7.500.000…sms yg di gunakan pelaku memakai no ini : 081 9864 573 dan dg menggunakan Nusantara Travel dg Contact Person : 081.222,497.789 Penanggung Jawab : M.Rezky Aditya
bee…ati2 sodara dan lebih teliti lagi..
Mohon di info kebenaran ini,, sepertinya meragukan?
Tks ya Admin..
================== QUOTE ================
No. : 038/HRD/PERTAMINA/II/2014
Hal : Panggilan Seleksi Recruitmen Karyawan
Lamp : IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. Pertamina (Persero)
Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT Pertamina (Persero) akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal :KAMIS.9.JANUARI.2014.
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : JL.Jagir Wonokromo NO.88 Surabaya
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
• Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
• (Surat Mohon di Print).
• KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
• AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
• Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Tembusan :
– Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT Pertamina (Persero)
NO. PUKUL NAMA RUANG
1 08.15 – 10.45 Wahyudi Kurniawan 3
2 08.15 – 10.45 Anne Dwi Martina 5
3 09.00 – 11.30 Nilam Cahya Dwiyana 1
4 10.05 – 12.35 Eka Yudhistira Kusnadi 3
5 10.10 – 12.40 Sri Wahyuni,SE,M,si 2
6 11.00– 13.35 Rannga Nur Saputra 3
7 11.15 – 13.45 Siti Masruroh 5
8 11.20 – 13.50 Peda 1
9 13.05 – 15.35 Lilek Triyantiningsih,S.S 3
10 13.05 – 15.35 Fenny 2
11 13.15 – 15.45 Jaka Hardiika 5
12 13.20 – 15.50 Sopie Siti Muflihah,S.Kep,Ners 3
13 13.20– 15.50 Ratna Indrasari 1
14 13.30 – 16.00 Deasy Herlina Noor Rahmah 5
15 14.00 – 16.30 Siti Aminah Handayani,A.Md 4
16 14.15- 16.30 Irnawati Daulay 2
17 14.20 – 16.50 Fitrilia Lumbanraja 3
18 14.25 – 16.55 Nanan Yudi Cahyono 4
19 14.25 – 16.55 Leny Puspitasari 5
20 14.25 – 16 55 Eli Nova Silalahi 6
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke AHMAD TOFIQ,SH
No 0822-9166-6647. dengan format : PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara
Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporkan ke-
*CAHAYA TOUR & TRAVEL
Penaggung Jawab : YUDHA PRABOWO.
Contact Person : 0823-1275-7554
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan
2. Tes Intelegensi Umum
3. Tes Karasteristik Pribadi
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif)
2. Wawancara
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA ;
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT. PERTAMINA (Persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
7. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
Societ. per Azioni
Capital Stock O21-40835777 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Pertamina EP is a subsidiary of Eni
================UNQUOTE ==================
Salam,
penipuan lah.
ha..ha….
sama2, saya juga dapet dari pertamedika. lucunya waktu saya telp nomer madani balikpapan tour&travelnya, sering terdengar suara ayam berkokok. saya mikir, ini kantornya apa dikandang ayam kali ya. wkwkwk
di undangane banyak yang copi paste lagi, akhire tak kerjain aja sekalian. biar habis pulsanya, trus tak ancam laporin ke polisi.he..he…
tp di daftar peserta, nomere mas aditya koq gad y, berarti tip orang daftare beda. bkn daftar pelamar sebenarnya…
sebelumnya saya ucapkan trima kasih kepada abang irawan.
tadi saya baru saja dapat sms dan email dari PT. PERTAMINA untuk tes tgl 16 Januari 2014 yang bekerja sama dengan NUSANTARA TOUR AND TRAVEL
jujur saja saya juga penasaran akhirnya tlp travel tsb, akhirnya saya dsuruh transfer Rp.3.053.000
untung saya konsultasi dengan teman dan segera mencari info lewat mbah google dan menemukan blog abang irawan.
buat teman2 hati-hati ya penipuan semacam ini
Terimakasih om Irawan atas informasinya ini, saya juga mendpat panggilan melalui sms dan via email, tetapi bukan Pertamina melainkan PT Surveyor Indonesia, dan pakai jasa travel asia tour&travel..
awalnya senang karena memang saya mengirim lamaran seminggu yg lalu, tapi setelah dibaca dengan seksama kok semakin aneh aja, awalnya aku cek nomer telp di kop suratnya dengan nomer telp dari web aslinya dan itu jelas banget beda, lalu aku telp ke nomer (asli) perusahaan tsb, mbaknya malah bingung dan egk tau kalo ada lowongan disuruh telp ke nomer (asli) lainnya perusahaan tersebut, tapi aku dah nggonduk dulu dan egk mau telp lagi walaupun itu nomer asli perusahaan. Dan aku tanya deh ke mbah google, tentang modus penipuan gitu..eh gk tauknya malah nemu artikel ini, dan tebukti sesuai dengan feelku sedari awal. .
banyak sekali modus penipuan yang beredar , hati-hati dan pakai feeling sebelum melangkah lebih jauh 🙂
Saya dapet juga nih dari (katanya) PT. Unilever Indonesia Tbk. Agaknya ini ANGKASA TOUR & TRAVEL sudah berbenah diri. Diusungnyalah nama ITB Career Center dan domain email unilever.tbk@post.com. Saya hampir bingung. Karena kecurigaan saya seperti rekan-rekan sebelumnya, kok ya ada perusahaan nyediain seragam buat tes dan kudu reservasi e-ticket. Herannya, kenapa mereka bisa mendapatkan nama saya dan perusahaan yang saya tuju, atau bagaimana bisa mereka posting lowongan kerja di situs lowongan kerja terkenal seperti JobsDB. terlalu…
Achtung!
setiap menerima notifkasi macam ni, kendalikan diri dan pikiran terlebih dahulu sobat..
Saya dapet juga nih dari (katanya) PT. Unilever Indonesia Tbk. Agaknya ini ANGKASA TOUR & TRAVEL sudah berbenah diri. Diusungnyalah nama ITB Career Center dan domain email unilever.tbk@post.com. Saya hampir bingung. Karena kecurigaan saya seperti rekan-rekan sebelumnya, kok ya ada perusahaan nyediain seragam buat tes dan kudu reservasi e-ticket. Herannya, kenapa mereka bisa mendapatkan nama saya dan perusahaan yang saya tuju, atau bagaimana bisa mereka posting lowongan kerja di situs lowongan kerja terkenal kayak JobsDB. terlalu…
Aturan Pakai!
setiap menerima notifkasi macam ni, kendalikan diri dan pikiran terlebih dahulu sobat..
penipuan berkedok panggilan kerja yang mengatasnamakan dari HRD Rumah Sakit Husada Jakarta, kronologinya juga sama, disuruh membayar sejumlah uang ke rekening tertentu dengan alasan untuk biaya seleksi dan akomodasi, beruntung surat nya saya telaah dan saya pelajari secara mendetail, nomer teleponnya tidak sama dengan RS Husada yang asli, waspadalah sekarang banyak penipuan berkedok panggilan kerja mendadak
110/SPI//HRD/KS/9-10/XI/2014 Jakarta 14 Februari 2014
Perihal : Panggilan text / Interview
Lamp : IV
Kepada Yth : Dadan Yupi Andika
Peserta Test Seleksi Calon Karyawan(i)
PT. Krakatau Steel.
Di, Tempat…
Berdasarkan hasil Seleksi Administrasi yang telah diterima, terdapat sejumlah kandidat yang lulus Berkas dan berhak mengikuti proses selanjutnya bagi Anda yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi harap mencatat Nomor Registrasi yang ada di Daftar Peserta yang kami Kirimkan, karena nomor tersebut merupakan nomor Peserta Anda untuk mengikuti tahap selanjutnya.Peserta yang tidak hadir pada saat test dinyatakan gugur. tahap Tes Seleksi Calon karyawan(i) akan dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal : Rabu, 19 Februari 2014
Waktu : 09:30 – Selesai
Alamat : GedungKrakatauSteel floor4th.
Jl .Gatot Subroto Kav.54 Jakarta Selatan 12950.
Terkait dengan proses seleksi diatas, mohon diperhatikan hal-hal sebagai berikut :
1. Harap tiba di lokasi tes 2 Jam sebelumnya Acara dimulai
2. Disarankan untuk survey ke lokasi tes sebelum hari pelaksanaan.
• Perlengkapan yang dibawa (sudah disediakan) :
1. Pensil 2B (1 buah)
2. Pensil HB (1 buah)
3. Pulpen (1 buah)
4. Penghapus
• Dokumen yang WAJIB dibawa :
1. Identitas diri asli (KTP/SIM)
2. Pas Foto Berwarna Ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar
3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
4. Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta /Surat di Print
• Pada saat tes kenakan pakaian rapi dan sopan :
1. Laki-laki : kemeja lengan panjang, celana panjang kain, sepatu tertutup.
2. Perempuan : blus/blazer/kemeja lengan panjang, celana/rok kain, sepatu tertutup.
Surat panggilan ini bukan merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara Saudara dengan
PT. Krakatau Steel. dan bukan merupakan bukti bahwa Saudara telah diterima
menjadi pekerja PT. Krakatau Steel. Untuk konfirmasi kehadiran, Saudara wajib me-reply sms dengan
Subject: Wawancara # PT.KS # NAMA#HADIR /TIDAK Ke Nomer: 082 333337 319
Demikian yang dapat kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
Jakarta 14 Februari 2014
Division Of Human Development & Recruitment
PT. Krakatau Steel .
Tembusan :
1. Direktur Utama PT. Krakatau Steel .
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. Krakatau Indutrial .
3. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DEPNAKERTRANS)
DEDY DANUAR,SE,MM
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti test wawancara PT. Krakatau Steel.
No Nomer Pesrta Nama Peserta Kota test
1. 009898102/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Siwi Pramesti Jakarta
2. 009898122/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Lisnawati Haro, S.Kep Jakarta
3. 009898142/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Andrico Putra, A. Md Jakarta
4. 009898162/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Pramono Aji Jayanto Jakarta
5. 009898182/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Estaria Hasibuan Jakarta
6. 009898112/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Andrico Putra, A. Md Jakarta
7. 009898132/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Ari Prasetiawan ST. Jakarta
8. 009898152/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Dwi Kusumaningrum, S.Pd. Jakarta
9. 009898172/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Da’aris Nur Rizqa, S.Sos Jakarta
10. 009898192/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Dewi Yan Sari Silalahi Jakarta
11. 009898012/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Sudrajat Riyanto, SP Jakarta
12. 009898212/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Dadan Yupi Andika Jakarta
13. 009898412/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Yasman Juniawan Jakarta
14. 009898612/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Andri Novianto Jakarta
15. 009898812/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Agil Pratadina, AMd Jakarta
16. 009898112/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Arif Heriyanto Jakarta
17. 009898312/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Muhammad Taufik,Amd Jakarta
18. 009898512/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Johan.Wahyu.Kurniawan Jakarta
19. 009898712/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Ujang Evi Susandi Jakarta
20. 009898912/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Andi Diantoro Jakarta
21. 009898110/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Dewi Sartika Sihombing Jakarta
22. 009898112/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Mulyo Anggi Pudiantoro Jakarta
23. 009898114/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Budi Supriyono Jakarta
24. 009898116/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Dian permana, ST Jakarta
25. 009898118/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Mega Dwi Astuty Jakarta
26. 009898111/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Lestari Bonggos Jakarta
27. 009898113/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Ihsan Kusuma Wardhana Jakarta
28. 009898115/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Linda Saleha Jakarta
29. 009898117/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Rifal Apriadi Jakarta
30. 009898119/SPI//HRD/TAM/XI/2014 Rachmad Syaleh Jakarta
Ketentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing), Hotel di Bagian Biro Per
jalanan yang Sudah di Ditunjuk oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan, Peserta diharapkan menghubungi :
Contact Person : 082 333 999 117.
Penanggung Jawab : WAHYU NUGROHO
(Batas Reservasi tiket sampai jam 23.15.wib)
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus seleksi Administrasi akan di berikan kartu peserta dan Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
TKD (Test Kompetensi Dasar) meliputi :
a. Tes Wawasan ;
b. Tes Intelegensi Umum ;
c. Tes Karasteristik Pribadi ;
Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
a. TKB (Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
b. Wawancara ;
Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada jadwal di atas sesuai dengan tempat lokasi test
yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat Sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT. Krakatau Steel.
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Bersedia mengikuti Test Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT. Krakatau Steel.
PT. Krakatau Steel. menyatakan gaji karyawan yang di dasarkan pada level tuntutan Serikat pekerja dengan Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. Krakatau Steel. sebesar Rp 5.5 juta/bulan.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT. Krakatau Steel. dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,sebelum tahapan seleksi dimulai, seluruh biaya yang dikeluarkan peserta akan digantikan kembali
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota pembayaran ,Harus
diserahkan ke Panitia Test Seleksi
CATATAN: 1. Biaya Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta test .Rp 2.515.000.
(Tiket Pulang Pergi, biaya Hotel dan Komsumsi , Mobilisasi Antar
jemput selama kegiatan.)
2. Semua perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i)
telah di sediakan untuk masing masing Peserta.
(Batas Reservasi tiket sampai jam 22.45.wib)
…..itu penipuan kayaknya ya min.??
Ini Penipuan!
barusan saya terima email serupa bro+sis,
isinya sbb:
PT. PERTAMINA (PERSERO) MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT 10110 Phone: 085 370 544 999 Fax: (021) 4011 9777
No. : 038/HRD/PERTAMINA/II/2014
hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV
Kepada Yth:
Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. Pertamina (Persero).
Di,-
Tempat.
Sehubungan Dengan Penerimaan Recruitment Calon Kariawan Pada Perusahaan Kami PT.PERTAMINA Persero Untuk Periode Tahun 2014 Untuk Wilayah Kerja Meliputi Seluruh Wilayah Indonesia Yang Dilaksanakan Berdasarkan Penuturan Perusahaan No:25 Tahun 2010 Dan Standar Operation Procedur( SOP) DEPARTEMENT OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Membuka Kesempatan Bagi Anda Untuk Bergabung Bersama Tenaga-Tenaga Profesional Di Bidannya Dan Bersama Mengatasi Setiap Tantangan Menjadi Peluang Keberhasilan Melalui Proses Tahapan Recruitment Dengan Seleksi Berbasis Kompetensi Dan Transparansi.
Maksud dan tujuan kegiatan ini untuk menentukan individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukun keberhasilan dan keberlanjutan dari kegiatan operasi PT.PERTAMINA disetiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara(i) yang kami terima,dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan PT.PERTAMINA Sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan.
Tes seleksi Recruitmen Karyawan PT. PERTAMINA akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Sabtu 01 Maret 2014
Jam : Perhatikan Pada Table
Tempat : MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa: 1.Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta.(Surat Mohon di Print). 2.KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli. 3.AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus). 4.Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (Peserta tidak hadir dianggap mengundurkan diri)
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian Saudara(i).
Jakarta 27 Februari 2014
DEPARTEMEN OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Division of Human Development Recruitment
Tembusan :
– Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
– DEPNAKER(Departemen Tenaga Kerja)
PT. PERTAMINA (PERSERO) MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT 10110
Phone: 085 370 544 999 Fax: (021) 4011 9777
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT Pertamina (Persero)
NO. PUKUL NAMA RUANG
1 08.15 – 10.45 Chinta Anggarani 1
2 08.15 – 10.45 Yenni Setiawati 4
3 09.00 – 11.30 Leonardy Benyamin 1
4 10.05 – 12.35 Nana Narundana 5
5 10.10 – 12.40 Jenal Enura 2
6 11.00– 13.35 Bramono Muslihadi 3
7 11.15 – 13.45 Muhammad Fajrun Najah 5
8 11.20 – 13.50 Dian Mariyani 1
9 13.05 – 15.35 Galih Wijayanto 3
10 13.05 – 15.35 Novel Budiman 2
11 13.15 – 15.45 Rudy Yulisetiyawan 5
12 13.20 – 15.50 Habibi Andi Nugroho Nugroho Suryo D 3
13 13.20– 15.50 Yudi Hari Wicaksana 1
14 13.30 – 16.00 Sefti Puspita Rini 5
15 14.00 – 16.30 Y Sigit Wijanarko 2
16 14.00 – 16 30 Yulies Setya Nugrahaini 2
17 14.20 – 16.50 Dina Winarsih 3
18 14.25 – 16.55 Susana Devina Dwiningtyas 4
19 14.25 – 16.55 Hasybi Rizki 5
20 14.25 – 16 54 Rizkisari Sari Amelia 6
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT. PERTAMINA (PERSERO) MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT 10110
Phone: 085 370 544 999 Fax: (021) 4011 9777
KETERANGAN : _
• Peserta Tes di Wajibkan Untuk Melakukan SMS Konfirmasi Kehadiran Ke:
ACHMAD RESKY JAYA M.Si
• Mobile : 085-370-544-999 TELEPON : ( 021) 4011 9777
• Dengan format : PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK Kirim Ke 085-370-544-999
• Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara
Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporkan Ke:
*ASTINDO TOURS & TRAVEL*
* Penaggung Jawab : Muh.Rachmat Sanjaya,SE
* Contac Person : 0822 9261 3577
BATAS PEMESANAN / RESERVASI TICKET PESERTA SELEKSI PALING LAMBAT:
Hari : Jum’at 28 Februari 2014 Pukul : 09:00 Wib.
*AKOMODASI & TRANSPORTASI*
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT.PERTAMINA PERSERO
Biaya Akomodasi Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara). dengan ketentuan biaya Pembelian tiket kedatangan Akan di gantikan oleh perusahaan setelah tahapan seleksi selesai, Selanjutnya bukti tiket beserta Airpot tax , boarding pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke panitia Tes Seleksi. Supaya biaya dapat di notalisasikan dan di gantikan atau di kembalikan oleh perusahaan setelah tahapan test seleksi selesai.
PT. PERTAMINA (PERSERO) MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT 10110
Phone: 085 370 544 999 Fax: (021) 4011 9777
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan
2. Tes Intelegensi Umum
3. Tes Karasteristik Pribadi
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif)
2. Wawancara
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
PT. PERTAMINA (PERSERO) MENARASTANDAR CHARTERED Jl. Medan Merdeka Timur 1A, JAKARTA PUSAT 10110
Phone: 085 370 544 999 Fax: (021) 4011 9777
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT. PERTAMINA (Persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
7. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA PERSERO
PT.PERTAMINA PERSERO menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT.PERTAMINA PERSERO :
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. PERTAMINA sebesar Rp. 8,7 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. PERTAMINA akan menetapkan gaji,
Rp.10 juta/bulan.
.
Societ. per Azioni
Capital Stock O31 477 6777 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Pertamina EP is a subsidiary of Eni/
dengan alamat email pengirim: pt pertamina ;
hadeeh… emang pertamina tidak ada email dg domain-nya apa…??
iseng2 sih sy sms utk konfirmasi kehadiran
sekitar 30menit ad yg telp saya utk memastikan kehadiran
dia suruh saya utk berangkat saja dg armada apapun dan berapapun akan dibayar (emang duit nenek moyangnya apa…??)
dan yg aneh lagi, saya tanyakan “naik apa pak berangkatnya..? Flight atau Train..??” si orang itu kebingungan, eh tiba2 dia nyuruh naik kereta…
What..?? Surabaya ke Jakarta naik Kereta…?? Helloooo mau berapa hari sampai sana bro..?? padahal di email itu dilampirkan interview tgl 1 Maret 2014, ngimpi aja kali…
trusa saya blg “bapak gila apa suruh saya naik kereta, emg gak bisa ya Flight…??” emang sengaja saya sombongkan dg istilah2 bahasa Inggris utk jebak org itu, logika aja masa Pertamina terima orang BEGO bin Goblok gitu
saya ngeyel dong… “gimana sih bpk ini, td nyuruh saya naik kereta, sekarang nyuruh saya flight. emang mau naik pesawat APA sih…??”
si bapak nyuruh “naik aja Garuda Indonesia”, helloooo… yg bs naik GI itu level Direktur aja kali… orang yg HRO-nya Jawatimur aja naik-nya Lion Air, eh lakq ini minta GI
eh tiba2 si bpk itu bilang “oh yaudah bu, assalamu’alaikum…!!” klik, telp mati
wkwkwkwkw… si orang itu ngerjain orang yg salah… perasaan sy jg tdk pernah nglamar Pertamina, hahahaha
Saya tadi pagi dapet telfon dari gudang garam,katanya dapet panggilan interview di kediri,sementara posisi saya di malang, si pihak HRD bilang kalau transportasi akan ditanggung dengan menjemput saya di terminal malang, tetapi HRD itu menelefon pake nomor telkom (0354-688416), bukan lewat email atau sms,mohon pencerahannya
hati2. sepertinya penipuan. waspada jika ada permintaan untuk mentransfer sejumlah uang. jarang sekali perusahaan memberikan fasilitas pejemputan
sy udah seneng td.. untungnya sy cek dlo.. ealah penipuan ini.. katana test PLN..
asem
hampir kena saya. dan hampir tergiur .dari PT.TOTAL E & P Indonesia dan Perhutani..dimn kita butuh kerja ..setelah ku pelajari surat edarannya itu,saya merasa curiga,,dimana surat nya itu adanya kecurigaan ,,mungkin Tuhan Menunjukkan Jalan pada saat panggil perhutani mmg saya tidak bersedia berangkat karena hal sesuatu,pada tanggal 21 April 2014 datang melalui email…dan orang itu menunjuk Nusantara Travel. dengan biaya 3.5 Juta …terlebih dahulu kita kasih nama,alamat email,no KTP……pada saat saya telepon atas nama manager HRD nya .kek baru bangun dan suara Ayam ada…..makin curiga lah saya,,,,,,,,,,,,,,doa kita semoga penipu itu mati di gigit nyamuk,,,biar ngk beredar virus,,,,kasihan orng cari kerja di tipu…..tp sepandai2 nya Tupai melompat pasti jatuh juga dan kedok nya pasti ketahuan…..
Info Penipuan Yang sama :
Diminta Konfirmasi ke nomor : 0888 1826 864 atau Fax ke 021 404 58275
Modusnya juga ke Citra Mandiri Taor & Travel Indonesi Online (CMM)
Contact Person ke Denny Setiawan, SE di no 082 314 352 777
sama bgt tue modusx kyak yg q trima,, kmren dpt undangan dri PT. DJARUM.. ya senenk dunk aq tpi gak diijinin ma ortu coz tesx di jkt.. pdahal q dah nangis2 karna gak dikasih ijin. rupanya smua tue penipuan cuey,, untung q gak pergi.. semua ada hikmahx, Allah msih sayang ma aq..
hri nie q jg dpt undangan test dri PT. PLN,, uugghh gak lgi2 dech ktipu.. ampun DJ….
saya barusan dapet panggilan di pt krakatau steel. untung saja saya baca artikel ente. jadi tau deh. tadinya saya mau percaya suruh tranfer uang 1.5jt untuk beli tiket pesawat. eehh,,itu penipu kaya gitu harus di kerjain benipu anjing udah sulit sulit nyari kerjaan ehh malah mau nipu sana sini ,…
mkasih atas masukanya
adalagi dari PT.ANTAM ENERGI LESTARI..barusan ane dapet email dari pt antam tp menggunakan gmail..email nya pt.antamenergilestari@gmail.com HARUSNYA YG BENER ITU recruitment@antam.com ato apalah yg bener nya..trus nama travel “TRAVEL ABADI” ANDI SAPUTRA..contact person :085-256-476-944..
ASLI PENIPUAN …FUCK
ya Allah…makasih bgt infonya…sy bru aj dpt email serupa. udah panik cri pinjeman duit.untung sy searching dlu untk cek kebenarannya. bener bener kebangetan tu penipu.bulan ramadhan gini bln jg insyaf.calon penghuni neraka emang. sy dpt panggilan tes dr pt.semen bosowa n pt. total e n p…sama persis modusnya. pake nusantara tour n travel. 3.250.000…
alhamdulillah, anda selamat dari perangkap komplotan penipu ini. selalu berhati2
Allhamdulillah aku telusuri dulu 😀 hampir kena tipu ane gan
betul memang orang yang pakai no 0819864573 itu ANJI**!!!!!!!!!!!!!!
kita doakan agar insyaf atau tertangkap polisi agar tidak ada lagi korban penipuan
Telepon: (021) 40746400
Jakarta, 17 juli 2014
No : 597/PT. Djarum kudus indonesia/I/2014 Kepada
Lampiran : 1 (satu) Rangkap Yth. Para Calon Karyawan
Hal : PANGGILAN INTERVIEW Di –
Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada Perusahaan PT. Djarum kudus indonesia /I/2014 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Jakarta (terlampir: SOPHRD), dimana Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses Interview dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. Djarum kudus indonesia setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti Interview dan di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni:
1. Interview
2. Penandatangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para calon karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagaimana yang disyaratkan guna untuk mengikuti Proses Interview ini (Lampiran: Persyaratan Administrasi peserta). dan saudara(i) berhak untuk mengikuti Proses Interview yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut:
Hari / Tanggal : sabtu-senin /19-21 Juli 2014
Jam : 08.00 WIB – Selesai
Tempat : sentral senayan I OFFICE TOWER/Jl Aipda KS Tubun II C/57, Palmerah, Jakarta.
Calon Karyawan yang mengikuti Proses Interview tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. Djarum kudus indonesia berupa dari Biaya Transportasi Dan Akomodasi, Penginapan Dan Komsumsi, dimana dalam pelaksanaannya menggunakan Metode Penggantian/Refund/Reimbursement yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. Djarum kudus indonesia setelah Calon Karyawan berada ditempat Tahapan Interview, penggantian biaya tersebut akan dilaksanakan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua Peserta/Calon Karyawan. (Lampiran: prosedur penggantian dana transportasi).
Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam Proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan sebelumnya, maka PT. Djarum kudus indonesia bekerja sama dengan salah satu agen perjalanan Alia Travel Kerjasama ini di maksudkan, guna untuk memperlancar kegiatan Interview terutama dalam Proses Resevasi tiket pesawat/ticketing calon karyawan yang berada diluar kota Jakarta, Proses mobilisasi dan proses demo bilisasi calon karyawan. (Antar-jemput dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan begitu pun sebaliknya dan Memberikan kartu tanda peserta kepada calon karyawan)dll. (Lampiran : Tugas dan tanggung jawab Alia Travel).
Mengingat pentingnya Proses Interview tersebut di atas, maka Calon Karyawan tidak boleh diwakili oleh siapa pun dan apa bila tidak mengikuti Proses Interview dan Tahapan Seleksi tersebut sesuai jadwal yang telah di tentukan maka Calon Karyawan dinyatakan MENGUNDURKAN DIRI.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak Terima kasih.
Jakarta, 17 juli 2014
Hormat kami,
PT. Djarum kudus indonesia Department of Human Resources Development Recruitment Section
SOFYAN GUNAWAN, S.E
Tembusan:
1. Direktur Utama PT. Djarum kudus indonesia di Jakarta.
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. Djarum kudus indonesia di Jakarta.
DAFTAR CALON KARYAWAN
NO NAMA CALON KARYAWAN NO TEST RUANGAN JAM
1 Rifki Arifin 1209030011 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
2 Andree Arifinardi,S Kom 1209030012 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
3 Nur Akhlami Faozan 1209030013 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
4 Asep Prasetyo 1209030014 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
5 Enny Betrike Kusuma Angraini 1209030015 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
6 Buchori 1209030016 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
7 Hafiz Pramudita 1209030017 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
8 Yahdhi Pintho Artho 1209030018 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
9 Diana Kristina 1209030019 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
10 Fatria Fardilla 1209030020 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
11 Silvia Hidayah 1209030021 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
12 Iwayan Yudi Partana 1209030022 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
13 Anang Saputra 1209030023 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
14 Alberth Frizt Ambesa 1209030024 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
15 Anggi Paradilla S,E 1209030025 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
16 Doharta Meinengcy Tamba 1209030026 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
17 Norman sandi S,Pd 1209030017 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
18 Nurdiansya Putra Siregar 1209030028 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
19 Arif dermawan 1209030029 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
20 Vina Alviyerika Amd,Keb 1209030030 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
KETERANGAN
1. Kepada Peserta Interview untuk konfirmasi kesediaan/ketidak bersediaan mengikuti Proses Interview tersebut dengan mengirimkan pesan singkat (sms) ke:
Recruitment Section
Bpk. Sofyan gunawan/0853-9497-9917
Ketua Tim Recruitment
Paling lambat sebelum :
Hari/Tanggal :kamis/17 Juli 2014
Jam : 17.00 WIB
Dengan format : NAMA LENGKAP#ALAMAT DOMISILI#BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA
Contoh : WAWAN SETIAWAN#JAKARTA#BERSEDIA
2. Untuk Reservasi Tiket/Ticketing Para Peserta di haruskan untuk Reservasi tiket Transportasi/Pesawat pada:
Alia Travel
Bpk. Muh.akbar/0853-6677-2282
FORMAT RESERVASI PEMESANAN TICKET PESERTA INTERVIEW
Nama Lengkap#Nomor KTP#Alamat#Kode Pos#
Nomer HP#Alamat Email#
Contoh: Rahmat#112547**#Jl.Sudirman Jakarta#19250#
0812547****#Rahmat_ir@gmail.com#
Sms Ke: 085366772282
Batas Pemesanan/Reservasi tiket Peserta Interview paling lambat pada :
Hari/Tanggal : kamis/17Juli 2014
Jam : 19.00 WIB
Batas Reservasi Peserta Interview ini di maksudkan untuk melihat kesiapan tiap Peserta untuk mengikuti tahapan tersebut guna kepentinngan Monitoring Recruitmnet Section dalam pemenuhan kouta kebutuhan tenaga kerja Perusahaan di tiap-tiap Region/site/lokasi pekerjaan yang merupakan daerah operasi PT. Djarum kudus indonesia.
Tugas dan Tanggung jawab Alia Travel;
a. Memberikan kartu tanda Peserta dan baju seragam interview kepada para Peserta.
b. Memberikan tiket Transportasi/Pesawat Pulang Pergi Kepada Para Peserta.
c. Antar-jemput Para Peserta dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan, begitu pun sebaliknya.
d. Menyediakan Penginapan dan Konsumsi kepada Para Peserta selama di Jakarta.
e. Mengurus semua keperluan Para Peserta selama mengikuti Interview.
PENJELASAN
1. Persyaratan yang di isyaratkan guna mengikuti Tahapan Interview
a. Kartu tanda peserta Interview (Di ambil di Alia Travel).
b. Foto copy daftar Riwayat Hidup.
c. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah).
d. Foto copy KTP yang masih berlaku.
e. Pas Foto berwarna ukuran 4×4, (4 lembar) dan 3×6, (2 lembar).
Jadwal diatas sudah sesuai dengan tempat dan lokasi tes yang telah di tentukan oleh Direktur Utama PT. Djarum kudus indonesia dan bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN-LAIN
1. Setiap Peserta yang lulus Interview akan kami Hubungi (Via Phone).
2. Seleksi masuk tidak dipungut Biaya apa pun;
3. Peserta yang dinyatakan lulus Proses Interview wajib menunjukkan ijazah asli, pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya: dengan Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 3×6. (sebanyak 5 lembar)
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA;
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak berkedudukan sebagai Calon lPNS/TNI/POLRI;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Djarum kudus indonesia.
4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
5. Bersedia Mengikuti Interview dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
Tanya Jawab
Alia Travel
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan. Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket?
Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4. Bagaimana saya cetak e-ticket?
Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5. Apakah sama email dan e-ticket?
Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file.
pdf yang terlampir dalam email
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak]?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid?
Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali.
ini penipuan juga kah?? mohon infonya,,,
Ini adalah Penipuan!!
iya penipuan
Wah bersyukur banget baca artikel ini. Saya hampir saja transfer duitnya. Nggak tau kenapa sebelum mau transfer iseng2 googling kok nemu banyak artikel yg bilang penipuan kayak gini. Alhamdulillah duit hari raya terselamatkan. Pengalaman yg berharga buat jobseeker kayak saya untuk tidak gampang tergiur tawaran pekerjaan
hati2 barusan saya juga baru mendapatkan surat panggilan persis dengan diatas tetapi atas nama PT. Pupuk Sriwijaya.. setelah saya kroscek dengan PT. Pupuk Sriwijaya ternyata gak ada penerimaan saat ini.. hati2 banyak penipuan
terima kasih infonya. semakin banyak perusahaan besar yang dicatut komplotan penipu ini
No : 2257/HR-hum./III-DJARUM/VIII-07/2014.
Hal : Panggilan/Undangan Test seleksi calon Karyawan(i).
Lamp : 1 Rangkap.
Kepada
Yth : Muhammad Yusuf
Peserta Test seleksi Calon Karyawan(i) PT.DJARUM Indonesia.
Di
Tempat.
Dengan Ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara Memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan(i) PT.DJARUM Indonesia.. Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara di wajibkan membawa KTP / SIM (Kartu indentitas diri asli) Serta Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print).
Tes seleksi Rekruitmen Calon Karyawan(i) PT.DJARUM Indonesia. akan dilaksanakan pada :
Hari/tanggal : Jum’at. 25 Juli 2014.
Jam : 09.00 sampai selesai
Tempat : Jl.Aipda K.S. Tubun 2C/11
Jakarta 11410 – Indonesia.
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT.DJARUM Indonesia. Berupa biaya transportasi dan akomodasi (penginapan dan komsumsi), dimana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian yaitu : Biaya Transportasi dan Akomdasi tersebut untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara pada Calon Karyawan(i) dan akan mendapat penggantian biaya tersebut di atas oleh pihak PT.DJARUM Indonesia. Penggantian biaya tersebut akan dilaksanaan sebelum kegiatan tersebut di mulai dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan(i) Yang mengikuti Tahapan Seleksi ini (Lampiran : Prosedur Penggantian Dana Transportasi).
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih (surat mohon di Print)
Jakarta. 22 Juli 2014
Tembusan :
1. Direktur Utama PT.DJARUM Indonesia.
2. Department of Human Resources Development PT.DJARUM Indonesia.
3. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DEPNAKERTRANS)
Daftar Nama Calon Karyawan(i) yang berhak mengikuti Seleksi
PT.DJARUM Indonesia.
NO NAMA PESERTA NO. TES RUANG KOTA TEST
1 Fitra Gusdi Wijaya 1209030067 1 Jakarta
2 Yoyok Tri Shouman Hadi 1209030212 1 Jakarta
3 Muhammad Yusuf Nduru 1209030059 1 Jakarta
4 Selviana Kondobungin 1209030272 1 Jakarta
5 Rani Marthen, S.IP 1209030307 1 Jakarta
6 Errik Anita Freri 1209030176 1 Jakarta
7 Anita Indah Arianti,S.E 1209030036 1 Jakarta
8 Andi Firmawan 1209030213 1 Jakarta
9 Dendy Priambodo,Sp 1209030159 1 Jakarta
10 Divrina Julinar Setiawan 1209030171 1 Jakarta
11 Novita Galuh Rachmawati 1209030009 2 Jakarta
12 Fanny Agustien Ramandhasari, 1209030029 2 Jakarta
13 Sulastrika Ningsih 1209030163 2 Jakarta
14 Yenie Ratna Setyaningsih 1209030149 2 Jakarta
15 Hartati Sihombing,Skm 1209030220 2 Jakarta
16 Asto Bangun Susilo 1209030187 2 Jakarta
17 Thamrin P.Hutapea,SE 1209030219 2 Jakarta
18 Andri Juniansyah 1209030215 2 Jakarta
19 Yeli Rahmi, S.Kom 1209030117 2 Jakarta
20 Ary Dian Kurniawan 1209030186 2 Jakarta
PROSEDUR REGISTRASI PESERTA SELEKSI REKRUITMEN KARYAWAN(i)
PT.DJARUM Indonesia.
A. PERSYARATAN PESERTA SELEKSI :
Pelaksanaan kegiatan seleksi dilaksanakan sesuai dengan jadual yang telah ditentukan dan selama mengikuti kegiatan para peserta seleksi tidak diperbolehkan meninggalkan tempat kegiatan seleksi tanpa seizin dari HRD Dept.
Dan Peserta Seleksi memberikan Pernyataan Bersedia / Tidak Bersedia yang sesuai
format dibawah ini :
NAMA LENGKAP/BERSEDIA ATAU TIDAK /ALAMAT
DOMISILI Serta EMAIL.
Format tersebut dikirim via pesan singkat / short message (sms) kepada :
RecruitmentSecton
Via message (sms) : 082 3333 85 742.
B. PROSEDUR REGISTRASI dan RESERVASI BIRO PERJALANAN PESERTA SELEKSI :
Peserta seleksi melakukan reservasi sesuai petunjuk pada bagian Biro Perjalanan.
Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat
pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan Menghubungi
Bagian Biro Perjalanan Anda ke-
Penanggungjawab : Ahmad Baihaqi.
Ticketing and Reservation
Contact Person : 0823 1864 5552.
C. Prosedur Penggantian Dana Transportasi
1. Penggantian biaya transportasi Calon Karyawan(i) berdasarkan Bukti Pembayaran/Bukti transfer Calon Karyawan(i) dari Pihak Biro perjalanan .
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT.DJARUM Indonesia.adalah sesuai dengan nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.(Pembayaran)
3. Calon Karyawan menyerahkan Bukti Pembayaran/Bukti Transfer kepada Pihak PT.DJARUM Indonesia. setelah di tempat tes.
4. Bagian Biro perjalanan membantu mengajukan permintaan pembayaran atas penggantian biaya Transportasi dan Akomdasi kepada Bagian Admninstrasi Keuangan PT.DJARUM Indonesia.Untuk diserahkan kepada calon Karyawan(i)
5. Bagian Admninstrasi Keuangan PT.DJARUM Indonesia. melakukan penggantian dana/ pembayaran sesuai nilai nominal transaksi yang diterima oleh Bagian Biro perjalanan(Bukti Pembayaran/Bukti transfer) dan diserahkan langsung kepada Calon Karyawan(i) tanpa ada pemotongan.
CATATAN: 1. Biaya Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta tes .Rp 2.450.000.
(Tiket Pulang Pergi, biaya Hotel dan Komsumsi , Mobilisasi Antar
jemput selama kegiatan.)
2. Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i)
telah di sediakan untuk masing masing Peserta.
(Batas Reservasi tiket sampai jam 23.59.wib)
ini juga yg bru saya dapat nie…….
Pasti penipuan lah. Perusahaan Besar tidak pernah minta DITALANGI pembelian tiket pesawat bagi pelamar kerja.
Saya baru tlp agen penipuan Sofyan Gunawan . Saya minta untuk menemuinya dia blg tidak dapat bertemu . Saya ingin memberi pelajaran sama agen penipu ini kasian orang awam yang tertipu .
Sya dpat 2 panggilan pt.freeport n pt.chevron prsis kyk abang
irawan sampaikan tapi email.na tdk mnggunakan gmail or yahoo. emailnya recruitment.pt.freeport@asia.com n pt.chevron@job4u.com dan ini slah satu emailnya
PT. FREEPORT INDONESIA PLAZA 89, Lt.
5. Jl. HR. Rasuna Said
Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : 021-50569777 (hunting) Fax. (021) 506 85 777
No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2014 Hal
: Panggilan
Seleksi Rekruitmen Karyawan Lamp : IV
Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi
terhadap
lamaran kerja Saudara yang kami terima,
dengan
ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara
memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat
mengikuti tes seleksi
calon Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT.
FREEPORT
akan dilaksanakan pada: Hari/
tanggal
: Senin 4 Agustus 2014
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR.
Rasuna Said Kav.
X-7 No. 6 Jakarta
Untuk
dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
– Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke
masing-masing
peserta
– (Surat Mohon di Print).
– KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
– AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
– Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit
sebelum waktu yang
ditentukan (apabila tidak hadir dianggap
mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
Jakarta 1 Agustus 2014
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Penyelenggara
Rekrutmen & Seleksi
Calon Karyawan PT.Freeport
Rozik Boedioro Soetjipto President Director of PT.
Freeport Indonesia
Tembusan : – DPSDM ( Departemen Pengembangan
Sumber Daya Manusia ) –
DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) – ARSIP
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes
wawancara PT.
FREEPORT INDONESIA
NO.
NO PESERTA
NAMA
PUKUL
1
004999123K/SDM/PTFI/X
Eko Frengki Alexander M
09.30 – 10.15
2
004999124K/SDM/PTFI/X
Maulana Hasan
10.15 – 11.00
3
004999125K/SDM/PTFI/X
Patra Andrian Sitorus ST
11.00 – 11.45
4
004999126K/SDM/PTFI/X
Fery Yudi Istanto
13.00– 13.45
5
004999127K/SDM/PTFI/X
Antony Aldy
13.45 – 14.30
6
004999128K/SDM/PTFI/X
Bambang Hariyono
09.30 – 10.15
7
004999129K/SDM/PTFI/X
Heri Amanudin
10.15 – 11.00
8
004999131K/SDM/PTFI/X
Gifari Rianda, BSME
11.00 – 11.45
9
004999132K/SDM/PTFI/X
Perando Situmorang
13.00– 13.45
10
004999133K/SDM/PTFI/X
Indra Kusmana
13.45 – 14.30
11
004999134K/SDM/PTFI/X
Boyke Samosir
09.30 – 10.15
12
004999135K/SDM/PTFI/X
Lilik Riyandi
10.15 – 11.00
13
004999136K/SDM/PTFI/X
Bayu Tri Hartono
11.00 – 11.45
14
004999137K/SDM/PTFI/X
Haminas Candra, ST.
13.00– 13.45
15
004999138K/SDM/PTFI/X
Nober Pelang Lote’
13.45 – 14.30
16
004999139K/SDM/PTFI/X
Sunandar Pangalua
09.30 – 10.15
17
004999141K/SDM/PTFI/X
Dimas Rizki N P, Amd.
10.15 – 11.00
18
004999142K/SDM/PTFI/X
Rio Rizki Kurnia
11.00 – 11.45
19
004999143K/SDM/PTFI/X
Nurlaela, A,md.
13.00– 13.45
20
004999144K/SDM/PTFI/X
Yonathan Adam Kevin Kapugu
13.45 – 14.30
Keterangan :
– Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS
konfirmasi kehadiran ke Manager
HRD PT.FREEPORT INDONESIA
Nomor: 0853-6184-2333 dengan format :
FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
– Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan
Ticket (Ticketing) di
TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta
Mobilisasi
(Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat
pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan melapor ke-
*DUTA TOUR & TRAVEL*
Penaggung Jawab : Darmono,SE
Contact Person :
0821-9977-2399
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam
departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan
kompetensi yang dimiliki
posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala
kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMU / SMK.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 45 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran
terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu
memotivasi diri
untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di
Papua/Jakarta.
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara
lisan maupun
tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang
mencakup, berorientasi
keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan
pelanggan,
keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya
& kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan
berdasakan keputusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap, karena melakukan
sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas
permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri
Sipil (PNS), atau
diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun
unit kerja
selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak
tanggal
pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai
Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua
peraturan yang
berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi
dan Transportasi di tanggung
oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya
pembelian ticket
kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/
Interview akan
digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi
selesai, selanjutnya
bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti
perjalanan lainnya harus
di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan
secara bertahap sebagai
berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan
persyaratan
pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi,
administrasi akan di
berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik
terdiri dari materi :
1. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
1. Tes Intelegensi Umum ;
2. Tes Karasteristik Pribadi ;
1. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus
Kompetensi Dasar,
Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada
JADWAL di atas
sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan
pelaksanaan seleksi.
Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di
ganggu gugat ;
1. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
1. Mengikuti Program GDP (Graduate Development
Program) selama 3 bulan
meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
1. Program Safety Orientation ;
2. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan
Kompetensi Dasar
maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib
menunjukkan Ijazah asli
pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan
pas photo terbaru
berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak
benar baik pada
setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan,
maka kami berhak
membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan
sebagai karyawan di
perusahaan.
KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA PT.
FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji
karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila
di dasarkan pada
level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT :
– Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT.
FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta
/bulan.
– Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi,
PT. FREEPORT akan
menetapkan gaji Rp. 19 juta/bulan.
Societ. per Azioni Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification
number and Milan CompaniesÕ Register No. 00825790157
Freeport is a
subsidiary of Eni
© 2014 PT.Freeport Indonesia
ini penipuan. freeport tidak menggunakan domain “asia.com” dan chevron tidak menggunakan domain “job4u.com”.
tidak ada perusahaan yang meminta pelamar membayari dulu tiket pesawat kemudian diganti
saya tinggal di jakarta dan pernah mengikuti interview di surabaya.
perusahaan yang saya lamar lah yang menyedakan tiket pesawat dan taksi bukan saya sebagai pelamar
kalaupun akomodasi dibebankan kepada pelamar pasti pelamar diminta membeli tiket sendiri BUKAN dengan cara transfer uang ke pihak lain
waspadalah!
ane baru dapet panggilan tes PT. Krakatau Steel,,tapi travel nya ASEAN TRAVEL..tapi pas ane browsing adanya aseantravelandtour,com
makasih gan infonya
izin share pagi ini saya dapat email mengatasnamakan PT Angkasa Pura II
Nama Penanggung jawabnya:
Penanggung Jawab : DEDI SETIAWAN / IBU ANI NURMALA.
Contact Person : 082 318 134 777. (Secepatnya Reservasi tiket jgn sampai kehabisan).
Alhamdullilah saya coba cari informasi dulu di internet dan baca postingan anda, benar2 membantu..
terima kasih
infonya berharga bgt bang…semoga ente dapat pahala dari ALLAH..
ku baru sekrang dapat email kayak gini katanya dari PT. SEMEN GRESIK, menyakinkan bgt..pas aku pelajari kok ada yg aneh, trus aku searching pake google ketemu blg sampyan…hampir aja aku ketipu…Thanks brooo..
Ya Allah.. suamiku barusam brgkt ke jkt, dapet panggilan dari Pt. Pertamina bina medika, awalnya di PT.Total disuruu trsfer 1 juta, tp suami tdk mau. Akhirnua ikut di pertamina, suamiku alibi tdk ada atm. Mau bayar asal sampe ditmp tujuan… suamiku udh selesai tes, skg di penginapan, anehnya hpnya disita , nanti dikembalikan selesai test dan dijaga ketat tdk boleh keluar, penginapan jg 1 kamar 1 org. Untung yg dikasih hp mainan… ktmya ada juga dimimtai 8 juta.. Ya Allah sy kuatir, smg selamat dan dijauhakn dari marabahaya.. awalny nusantara tour trVel, skg pake mandiri tour travel… temen2 bantu doa yah… atau ada yg domisili di jl. Kyai maja-jkt??
Sebaiknya segera melapor ke polisi
saya juga baru dapet panggilan interview dari PT.PLN Persero, sama persis surat panggilan nya kaya gitu.
untuk saya searching dulu sebelum kena tipu kan bahaya:)
terima kasih yaa atas info nya 🙂
Q juga baru menerima Gun.
no HP: 0823 2389 9246
atas nama: Dr. Daniel Andreas,M.Kes
alamat pertamina bina medikanya pas, tp Phonesalah gun.
Aku curiga nich penipuan.
coz, Surat panggilan testnya masa pake word.
PT. PERTAMINA BINA MEDIKA
Jl. Kyai Maja No. 43 Kebayoran Baru Jakarta Selatan – 12120 INDONESIA
Phone : (+62)(21) 721 9057 – Fax : (+62)(21) 724 7006
ni surat panggilan gun:
No. : KP.01.01/107.17/0176/2014
Perihal : Panggilan Tes Seleksi Karyawan PERTAMEDIKA
Lamp : VI (Enam) Lembar
Yth..!
Peserta Tahapan Seleksi Recruitment Karyawan
RS PERTAMINA BINA MEDIKA
Di, –
Tempat.
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan Rs Pertamina Bina Medika
untuk wilayah penempatan kerja di 14 Cabang RS PERTAMINA yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development Rs Pertamina Bina Medika
yang bertujuan untuk menentukan individu- individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan
dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi Rs Pertamina Bina Medika
di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan yang diterima,dengan ini dinyantakan bahwa Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi. Sehinggah saudara (i) di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya Yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Kamis 11 september 2014
Waktu / Jam : 08.00 Wib – Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Rumah Sakit Pusat Pertamina Jl. Kyai Maja No 43
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12120
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan untuk menjadi perhatian.
Jakarta 09 September 2014
Hormat Kami,
RS PERTAMINA BINA MEDIKA
Panitia Recruitment
Dr. Daniel Andreas,M.Kes
NIP. 195810171984031004
Tembusan :
– Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
– Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kemkes
– Direktur Utama PERTAMEDIKA
Berikut Ini Pengumuman Daftar Peserta Yang Berhak Mengikuti Tes Seleksi
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes
I
08:00 – 17.00 WIB Rahmi Suriyani 0281100/RSPBM/2014
Dewi margareta 0281101/RSPBM/2014
Sangapan D. Saragih 0281102/RSPBM/2014
SitiAnisaMerdekaWati 0281103/RSPBM/2014
Risnayanti, SE 0281104/RSPBM/2014
Rufina Saverina Saputra 0281105/RSPBM/2014
Fitriana 0281106/RSPBM/2014
Agung Ahmad Riadi 0281107/RSPBM/2014
II
08.00 – 17.00 WIB Neng Hikmatul Hasanah 0281108/RSPBM/2014
Khairan 0281109/RSPBM/2014
Khumaidi 0281110/RSPBM/2014
Jusmantri 0281111/RSPBM/2014
Uswatul Hasanah 0281112/RSPBM/2014
Fariz Apriansyah 0281113/RSPBM/2014
Debby Anggraini 0281114/RSPBM/2014
Taufiqurrahman 0281115/RSPBM/2014
III
08.00 – 17.00 WIB Panutur.Paruhuman 0281116/RSPBM/2014
Diky Artha Pradana 0281117/RSPBM/2014
Nur Aliah 0281118/RSPBM/2014
Sukamto 0281119/RSPBM/2014
Mala Nugraha 0281120/RSPBM/2014
Hardi Kasmanto 0281121/RSPBM/2014
Galeh Kumara Putra 0281122/RSPBM/2014
Kartiko Putro 0281123/RSPBM/2014
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Dr. Daniel Andreas,M.Kes
Nomor 0823 2389 9246 dengan format : PERTAMEDIKA_NAMA_HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan) Peserta di harapkan melaporkan ke:
Penanggung Jawab : Rahmat Arif, S.Kom
Bagian Reservasi : 0823 4737 8885
Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisirkan. Segalah keperluan yang dibutuhkan, dalam proses keberangkatan calon karyawan sebelumnya, maka Rs Pertamina Bina Medika kerjasama dengan salah satu biro perjalanan, “Megah Mandiri Tour&Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap :
Reservasi tiket dan transportasi / pesawat pulang pergi. Luar Jakarta dan Jawa Barat
Menjemput peserta ke alamat tempat tinggal dari (Rumah) ke Lokasi Kegiatan peserta lokal
Menjemput dan Mengantarpeserta setibahnya di Bandara (airport), ke tempat inap(Hotel) antar jemput ke lokasi kegiatan selama kegiatan.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara),
dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai,
selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
KETERANGAN
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami Rs Pertamina Bina Medika untuk periode Awal Tahun 2014 meliputi wilayah penempatan kerja di 14 Cabang RS PERTAMINA yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development ) dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan .
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan ke berkelanjutan dari kegiatan operasi
Rs Pertamina Bina Medika di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :
1. Kart u Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar
SCHEDULE TAHAPAN SELEKSI
HARI / TANGGAL
WAKTU TES
URAIAN KEGIATAN
KETERANGAN
Hari I
08.00 – 09.00
09.00 – 11.45
11.45 – 13.00
13.00 – 15.15
15.15 – 17.00 • Opening Ceremony
• Introduction RS PERTAMEDIKA HRD / Management Status / Metode Evaluasi
• Istirahat
• Verifikasi keaslian dokumen
• Meeting / Familiar Talk With HRD Officers
Peserta Seleksi menyerahkan
bukti transaksi / bukti pembayaran kepada pihak travel agent untuk mengajukan klaim pembayaran kepada Direktur Keuangan perusahaan untuk Pengembalian / Penggantian Dana Calon Karyawan
Orang tua / Wali yang ingin mendampingi peserta disiapkan akomodasi selama kegiatan berlangsung
Selama kegiatan peserta seleksi tidak diperbolehkan meninggalkan lokasi kegiatan dan untuk jadwal kegiatan tambahan akan menyusul
Hari II
08.00 – 09.30
09.30 – 11.30
11.30 – 12.00
12.00 – 13.00
13.00 – 14.00
14.00 – 17.00
18.40 – 20.00 • Seleksi Tahap I & Tahap II ( Entry Level )
• Seleksi Tahap III & Tahap IV / Interview Entry Level / Senior Staff
• Analisis Posisi/Jabatan meliputi( job description dan specifications of the job)
• Istirahat
• Pengumuman hasil tahapan Seleksi Calon Karyawan
• Persiapan penanda tanganan perjanjian kerja (agreement letter )
• Penutupan ( batas check out jam 22.00 wib )
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMA, D3 (BPA) & Min S1 (BPS)
2. Memiliki pengalaman Bisnis Industri Layanan Kesehatan.
3. Usia Min 19 – 35 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Memiliki ketajaman Bisnis.
6. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi Rs Pertamina Bina Medika Seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
KEBIJAKAN PT. PERTAMINA BINA MEDIKA
PT. Pertamina Bina Medika menyatakan gaji karyawan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. Pertamina Bina Medika:
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. Pertamina Bina Medika sebesar Rp. 7,5 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. Pertamina Bina Medika akan menetapkan gaji Rp. 10,5 – 15 juta/bulan..
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KARIR
Kesempatan untuk berkembang di Rs Pertamina Bina Medika sangat terbuka luas karena kami memiliki
14 Cabang rumah sakit yang tersebar di seluruh indonesia.
Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan
pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh, yang mampu
membawa Pertamedika menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.
Kami juga berkomitmen untuk Mengembangkan Usaha Di Seluruh Aspek Bisnis Industri Layanan Kesehatan karena kami memiliki Visi Menjadi Penyelenggara Layanan Kesehatan Yang Profesional,Manusiawi,Terpercaya Dan Bermutu
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Rs Pertamina Bina Medika dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda diperusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di Rs Pertamina Bina Medika Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang kesehatan dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Rs Pertamina Bina Medika, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
5. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
6. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamedika Indonesia.
7. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
Societ. per Azioni
Capital Stock 0217219057 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 085371173444
Pertamedika is a subsidiary of Eni
nah ….. hari ini saya dapat e mail dr pertamina juga….. dan isinya pun sama persis cuma beda d trevell ny aja .. jaman sekarang penipu itu pinter2 y
Hehe….Ada2 aja…Thanks gan. Mudah2an ngak ada rekan2 kita yang ketipu. Karena mereka minta pembayaran tiket PP, hotel untuk 4-5hari selama di jakarta, transportasi bandara-hotel, total2 2-3jt-an. Solusinya; tetap waspada & pastikan nomor telpon perusahaan yg memanggil, dan juga panggilan interview bisanya lewat telfon oleh perusahaan yg bersangkutan bukan email…..SEMANGAAAT!!!
Info nih dari Purwakarta….sang penipu merajalela..terus gimana…sumber info yg dipercaya yg semuanya hasilnya penipuan melulu…….ane baru saja dpt panggilan persis bunyinya sama yg di atas.: 1. yg mengatasnamakan dari PREEFOT dan selang duA HARI dari PT CHEFRON… persis deh sama dengan yg di atas…. alhamdullilah berkat informasi kita semua jadi tahu…..kedok penipuan semua……….mampusssssss lho penipu…
Terima kasih atas infonya bang.. ini saya barusan dapat email dan sms interview di balikpapan,, adoh men,,, jelas2 lowongan ada di surabaya koq tiba2 interview di balikpapan, lucunya lagi pihak penipu mewajibkan memakai travel **** untuk yang luar kota,, ini copy langsung dri email yang dikirimkan
PETUNJUK RESERVASI PESERTA TAHAPAN SELEKSI
Untuk rekruitmen karyawan kami telah telah terikat kontrak kerjasama antara dengan RS PERTAMINA BINA MEDIKA
Adapun yang menjadi tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada kami adalah :
a. Membantu reservasi tiket transportasi /akomodasi seluruh calon peserta seleksi.
b. Menjemput peserta seleksi dari bandara (airport) ke tempat pelaksanaan Kegiatan c. Mengkordinir penempatan tempat akomodasi peserta
d. Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport) .
Untuk reservasi peserta seleksi Di wajibkan menghubungi PT MEGAH MANDIRI TOUR & TRAVEL.
Emperium Officer : 0823 7776 9728
Petunjuk Reservasi Peserta Tahapan Seleksi
1. Untuk Peserta Seleksi yang berdomisili di Daerah Balikpapan,Kalimantan Timur dan Sekitarnya
( reservasi akomodasi peserta seleksi )
Para Peserta melaporkan biodata diri ke pihak travel via pesan singkat
(sms) dengan format :
Nama Lengkap/Alamat Lengkap/ Alamat Email
Peserta Melakukan pembayaran Dengan Batas Waktu lalu, Peserta Seleksi Menerima Kode Reservation
Peserta seleksi melakukan issued pembayaran ke pihak travel sesuai dengan time limit pembayaran yang diberikan dan mengkonfirmasi pembayaran setelah melakukan issued pembayaran
2. Untuk Peserta Seleksi yang berdomisili di Luar Balikpapan,Kalimantan Timur dan Sekitarnya.
Para Peserta melaporkan biodata diri ke pihak travel via pesan singkat (sms)
dengan format :
Nama Lengkap/Tempat, Tgl Lahir/No. Identitas/Alamat Lengkap/
Alamat Email/ Rute Penerbangan
Peserta Seleksi Menerima kode booking, jadual penerbangan, dan jumlah pembayaran via pesan singkat(sms) dari pihak travel
Peserta seleksi melakukan issued pembayaran ke pihak travel dengan dengan time limit pembayaran 45 menit ke rekening bendahara dan mengkonfirmasi pembayaran setelah melakukan issued pembayaran
Pihak travel akan mengirimkan e-ticket (electronik ticket) ke alamat email peserta seleksi dan E-ticket tersebut untuk di print-out atau dicetak sendiri oleh peserta seleksi sebagai tiket penerbangan
E-ticket adalah catatan electronic resevasi perjalanan, mengandung informasi, seperti tanggal, waktu, berat bagasi, besar biaya perjalanan dan kelas kursi. Sewaktu check-in di bandara, penumpang perlu menunjukkan e-ticket disertai identitas diri (KTP/SIM), setelah itu dari pihak maskapai akan memberikan boarding pass untuk masuk ke ruang tunggu dan pesawat.
E-ticket memberikan keuntungan baik penumpang maupun maskapai penerbangan, mulai dari aspek keamanan, fleksibilitas, biaya, dan kenyamanan. Selain itu e-ticket memberikan standard jaminan yang sama dengan tiket kertas. Selain itu e-ticket dipesan dan diproses dengan lebih tepat waktu, menghemat jam kerja dan menghilangkan rasa khawatir dan frustrasi calon penumpang terhadap kepastian tiket. Keuntungan juga di dapatkan setelah transaksi terjadi. Maskapai penerbangan dapat melacak dan memberitahu perubahan jadwal penerbangan, pembatalan dan perubahan-perubahan lainnya lebih cepat. . Penerapan di Indonesia sudah sangat laus dan diharapkan dapat berkembang lebih baik lagi kedepannya.
Prosedur untuk reservasi ticket Anda harus mengirimkan Data Lengkap saudara yaitu Rute penerbangan, Nama, Alamat sesuai identitas serta alamat email setelah itu kami akan mengirimkan kode booking via pesan singkat(sms), setelah itu anda melakukan pembayaran ke rekening bendahara kami sesuai dengan time limit yang diberikan, dan setelah melakukan issued pembayaran supaya memberikan info secepatnya kepada kami untuk kami kirimkan untuk e-ticket secepatnya ke alamat email saudara dan nantinya suadara bisa print outkan sendiri
ANE BARU AJA DAPET NI BOS..UNTUNGNYA ANE GAK GEGABAH..DAN KETEMULAH BLOG INI..
No : 0492257/HR-hum./UnileverTbk/07-VIII/2014.
Hal : Panggilan/Undangan Test seleksi calon Karyawan(i).
Lamp : 1 Rangkap.
Kepada
Yth : Akhmad Thoba’ul Khalimi
Peserta Test seleksi
Calon Karyawan(i) PT.Unilever Tbk .
Di
Tempat.
Sehubungan dengan Ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara Memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan(i) PT.Unilever Tbk . Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara di wajibkan membawa KTP / SIM (Kartu indentitas diri asli) Serta Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Daftar Nama nama Peserta seleksi Terlampir).
Tes seleksi Rekruitmen Calon Karyawan(i) PT.Unilever Tbk . akan dilaksanakan pada :
Hari/tanggal : Jum’at. 26 September 2014.
Jam : 09.15 sampai selesai
Tempat : Graha Unilever Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 15 Jakarta 12930.
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT.Unilever Tbk. Berupa biaya transportasi dan akomodasi (penginapan dan komsumsi), dimana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian yaitu : Biaya Transportasi dan Akomdasi tersebut untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara pada Calon Karyawan(i) dan akan mendapat penggantian biaya tersebut di atas oleh pihak PT.Unilever Tbk . Penggantian biaya tersebut akan dilaksanaan sebelum kegiatan tersebut di mulai dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan(i) Yang mengikuti Tahapan Seleksi ini (Lampiran : Prosedur Penggantian Dana Transportasi).
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih (surat mohon di Print)
JAKARTA, 22 September 2014
Tembusan :
1. Direktur Utama UNILEVER Tbk
2. Direktur Department of Human Resources Development UNILEVER Tbk
3. Departamen Tenaga Kerja &Transmigrasi. (DEPNAKERTRANS).
Daftar Nama Calon Karyawan(i) yang berhak mengikuti Seleksi
PT.Unilever Tbk
NO NAMA PESERTA NO. TES KOTA TES
1 M. Mahbub Al Hanief 04982157/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
2 Angga Taruna Sanjaya 04982257/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
3 Gumilang Widiatmo 04982357/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
4 Friska Sisma Lupita 04982457/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
5 Mustofa 04982557/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
6 Himawan Adi Pratomo 04982657/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
7 Emiatun 04982757/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
8 Imam Wibowo 04982857/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
9 Visky Rianty Munika 04982957/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
10 Syam Widarda 04983057/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
11 Retno Putri Aryani 04983157/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
12 Anasiya Hafiyani 04983257/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
13 Akhmad Thoba’ul Khalimi 04983357/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
14 Erwin Fitriana 04983457/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
15 Hanif Setiawan 04983557/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
16 Rakhmat Widodo 04983657/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
17 Nurmalitasari 04983757/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
18 Moch Roni Hidayat 04983857/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
19 Aan Rif’an Noorseha 04983957/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
20 Intan Mustikasari 04984057/HRD/UnileverTbk/09/2014. Jakarta
PROSEDUR REGISTRASI PESERTA SELEKSI REKRUITMEN KARYAWAN(i)
PT. Unilever Tbk
A. PERSYARATAN PESERTA SELEKSI :
Pelaksanaan kegiatan seleksi dilaksanakan sesuai dengan jadual yang telah ditentukan dan selama mengikuti kegiatan para peserta seleksi tidak diperbolehkan meninggalkan tempat kegiatan seleksi tanpa seizin dari HRD Dept.
Dan Peserta Seleksi memberikan Pernyataan Bersedia / Tidak Bersedia yang sesuai
format dibawah ini :
NAMA LENGKAP/BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA/ALAMAT
DOMISILI Serta EMAIL.
Format tersebut dikirim via pesan singkat / short message (sms) kepada :
RecruitmentSecton
Contact Person : 0823 197 44 111.
B. PROSEDUR REGISTRASI dan RESERVASI BIRO PERJALANAN PESERTA SELEKSI :
Peserta seleksi melakukan reservasi sesuai petunjuk pada bagian Biro Perjalanan.
Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat
pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan Menghubungi
Bagian Biro Perjalanan Anda ke-
Penanggungjawab : Satria Prayogi.
Ticketing and Reservation
Contact Person : 085 11 03 47774.
C. PROSEDUR PENGGANTIAN DANA TRANSPORTASI
1. Penggantian biaya transportasi Calon Karyawan(i) berdasarkan Bukti Pembayaran/Bukti transfer Calon Karyawan(i) dari Pihak Biro perjalanan .
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT.Unilever Indonesia Tbk adalah sesuai dengan nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.(Pembayaran)
3. Calon Karyawan menyerahkan Bukti Pembayaran/Bukti Transfer kepada Pihak PT.Unilever Indonesia Tbk setelah di tempat tes.
4. Bagian Biro perjalanan membantu mengajukan permintaan pembayaran atas penggantian biaya Transportasi dan Akomdasi kepada Bagian Admninstrasi Keuangan PT.Unilever Indonesia Tbk. Untuk diserahkan kepada calon Karyawan(i)
5. Bagian Admninstrasi Keuangan PT.Unilever Indonesia Tbk melakukan penggantian dana/ pembayaran sesuai nilai nominal transaksi yang diterima oleh Bagian Biro perjalanan(Bukti Pembayaran/Bukti transfer) dan diserahkan langsung kepada Calon Karyawan(i) tanpa ada pemotongan.
CATATAN: 1. Biaya Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta tes .Rp 2.450.000.
(Tiket Pulang Pergi, biaya Hotel dan Komsumsi , Mobilisasi Antar
jemput selama kegiatan.) Utk JABODETABEK biaya akomodasi Rp 1.550.000.
2. Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i)
telah di sediakan untuk masing masing Peserta.
(Batas Reservasi tiketing sampai jam 23.59.wib)
saya juga baru dapet panggilan kerja penipuan nih dari PT Total, yg anehnya jasa travelnya sudah disediakan. agen travel nya ANGKASA TOURS&TRAVEL no tel 082377703757 an Rezky Aditya.. artis kelees penanggung jawabnya.
saya juga baru dpat panggilan kerja pertamina tapi nomornya sudah dganti… hahaha…. ternyata mau menipu tai balik ditipu… hahaha…. saya ditelpon terus untuk kirimin uang bokingan tiket….
No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2014
Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA
Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. FREEPORT akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Rabu 27 Oktober 2014
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
• Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
• (Surat Mohon di Print).
• KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
• AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
• Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
Jakarta 27 Oktober 2014
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Karyawan PT.Freeport
Rozik Boedioro Soetjipto
President Director of PT. Freeport Indonesia
Tembusan :
– DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia )
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
– ARSIP
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT. FREEPORT INDONESIA
NO. NO PESERTA NAMA PUKUL
1 004999123K/SDM/PTFI/X Martrioska Perwira 09.30 – 10.15
2 004999124K/SDM/PTFI/X Riawannul Halim 10.15 – 11.00
3 004999125K/SDM/PTFI/X Widya Mustika Weni 11.00 – 11.45
4 004999126K/SDM/PTFI/X Yofriko Yontrinedi, S.H 13.00– 13.45
5 004999127K/SDM/PTFI/X Risa Puspita Berutu S.Kep 13.45 – 14.30
6 004999128K/SDM/PTFI/X Chr Hendra Halim 09.30 – 10.15
7 004999129K/SDM/PTFI/X Fajar Sasmito 10.15 – 11.00
8 004999131K/SDM/PTFI/X Dea Rovica Sari Br Sembiring 11.00 – 11.45
9 004999132K/SDM/PTFI/X Aneliasiska 13.00– 13.45
10 004999133K/SDM/PTFI/X Erfan Albert Sihaloho 13.45 – 14.30
11 004999134K/SDM/PTFI/X Agita Septian Putra 09.30 – 10.15
12 004999135K/SDM/PTFI/X Rama 10.15 – 11.00
13 004999136K/SDM/PTFI/X Viera Agustina Rudyanto 11.00 – 11.45
14 004999137K/SDM/PTFI/X Ari Sutrisno 13.00– 13.45
15 004999138K/SDM/PTFI/X Deni Saputra 13.45 – 14.30
16 004999139K/SDM/PTFI/X Boby Gian Darmawan 09.30 – 10.15
17 004999141K/SDM/PTFI/X Sri Hartono 10.15 – 11.00
18 004999142K/SDM/PTFI/X Aminuddin 11.00 – 11.45
19 004999143K/SDM/PTFI/X Novriansyah 13.00– 13.45
20 004999144K/SDM/PTFI/X Ahmad Muhtad Irfan 13.45 – 14.30
Keterangan :
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD PT.FREEPORT INDONESIA
Nomor: 0823 1972 3678 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan melapor ke-
*DUTA TOUR & TRAVEL*
Penaggung Jawab : Darmono,S.kom
Contact Person : 0823 1835 9444
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMU / SMK.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 45 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di Papua/Jakarta.
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA
PT. FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT :
• Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta/bulan.
• Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan menetapkan gaji Rp. 19 juta/bulan.
Societ. per Azioni
Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Freeport is a subsidiary of Eni
horeeeee aku dapet juga undangan ke freeport buaya kok mau dikadalin wkwkwkwk…
nih saya hari ini dpt sms dr pt.djarum indonesia, isinya undangan test sudah di kirim email.. n pas buka sama persis sama d atas .. parah… org lagi pada susah cari kerja malah di giniin
saya juga dapat panggilan kerja dari Pt. pertamina tapi di riau. kata-katanya hampir sama persis..
selain itu juga saya dapat panggilan kerja dari Pt. PLN di jakarta. suruh beli ticket jg dari travel yg di percaya katanya. berarti itu penipuan y?
saya juga tadi dapet email interview dari PT semen padang,yang mengharuskan saya menggunakan biro perjalanan,dan harus mengkonfirmasi kehadiran melalui SMS dan reservasi tiket melalui SMS juga, awalnya ane percaya gan, tapi pas di baca dengan teliti,ada kejanggalan dari surat tersebut, yang pertama ane liat alamat kantor PT semen indonesia d jkt ga lengkpap,dan berbeda dari alamat asli kalo ane buka situs resmi PT semen indonesia, karena ragu,ane langsung telfon kantor resmi PT semen indonesia dan PT semen padang, karena ane katanya di tempatkan di padang. lo tau ga gan..pas ane telfon langsung k semen Indonesia dan semen padang, kata mereka,mereka belum membuka lowongan kerja di perusahaan mereka. dan untuk PT semen padang mereka juga bilang sudah menutup lowongan kerja tahun ini,dan untuk reservasi tiket bayangin aja gan..masa ane musti naik pesawat bandung-jakarta juga baru dapet kartu peserta interview?? kan aneh,bandung-jakarta bisa d tempuh lewat jalur darat dan lebih irit lagi.dan masa kartu peserta interview d bagikan oleh pihak biro perjalanan?? kan aneh gan.
sekian unek2 dari ane gan..smoga bermanfaat bagi kita semua..
No. : KP.01.01/107.17/0176/2014
Perihal : Panggilan Tes Seleksi Karyawan PERTAMEDIKA
Lamp : VI (Enam) Lembar
Yth..!
Peserta Tahapan Seleksi Recruitment Karyawan
RS PERTAMINA BINA MEDIKA
Di, –
Tempat.
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan Rs Pertamina Bina Medika
untuk wilayah penempatan kerja di 14 Cabang RS PERTAMINA yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development Rs Pertamina Bina Medika
yang bertujuan untuk menentukan individu- individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan
dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi Rs Pertamina Bina Medika
di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan yang diterima,dengan ini dinyantakan bahwa Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi. Sehinggah saudara (i) di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya Yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Sabtu 29 November 2014
Waktu / Jam : 08.00 Wib – Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Rumah Sakit Pusat Pertamina Jl. Kyai Maja No 43
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12120
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan untuk menjadi perhatian.
Jakarta 27 November 2014
Hormat Kami,
RS PERTAMINA BINA MEDIKA
Panitia Recruitment
Dr. Daniel Andreas,M.Kes
NIP. 195810171984031004
Tembusan :
– Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
– Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kemkes
– Direktur Utama PERTAMEDIKA
Berikut Ini Pengumuman Daftar Peserta Yang Berhak Mengikuti Tes Seleksi
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes
I
08:00 – 17.00 WIB Anna Maria 0281100/RSPBM/2014
Nurul Jannah S.H.A.Ibrahim 0281101/RSPBM/2014
Marlina Togatorop 0281102/RSPBM/2014
Octavia 0281103/RSPBM/2014
Agusty Diyah Nur Pancarani 0281104/RSPBM/2014
Edwin Haris Syafroni 0281105/RSPBM/2014
Fery Handoko 0281106/RSPBM/2014
Fifi Emilia 0281107/RSPBM/2014
II
08.00 – 17.00 WIB Guntur Febia Tyson Putra 0281108/RSPBM/2014
Akhamd Rosiyanto 0281109/RSPBM/2014
Hanafi Umepal 0281110/RSPBM/2014
Mecy Atika 0281111/RSPBM/2014
Kesi Haryani 0281112/RSPBM/2014
Mellisya Semesteria 0281113/RSPBM/2014
Surya Titi Handani 0281114/RSPBM/2014
Ferra Erviana 0281115/RSPBM/2014
III
08.00 – 17.00 WIB Aslamiyah 0281116/RSPBM/2014
Widyanti 0281117/RSPBM/2014
Rivo Debora 0281118/RSPBM/2014
Mochlas Rohmawan 0281119/RSPBM/2014
Nur Azizah 0281120/RSPBM/2014
Dian Fitrini 0281121/RSPBM/2014
Arif Wahib Nuryanta 0281122/RSPBM/2014
Nurhafni 0281123/RSPBM/2014
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Dr. Daniel Andreas,M.Kes
Nomor 0823 2389 9246 dengan format : PERTAMEDIKA_NAMA_HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan) Peserta di harapkan melaporkan ke:
Penanggung Jawab : Indra Kusmana,SE
Bagian Reservasi : 0823 2389 8756
Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisirkan. Segalah keperluan yang dibutuhkan, dalam proses keberangkatan calon karyawan sebelumnya, maka Rs Pertamina Bina Medika kerjasama dengan salah satu biro perjalanan, “Megah Mandiri Tour&Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap :
Reservasi tiket dan transportasi / pesawat pulang pergi. Luar Jakarta dan Jawa Barat
Menjemput peserta ke alamat tempat tinggal dari (Rumah) ke Lokasi Kegiatan peserta lokal
Menjemput dan Mengantarpeserta setibahnya di Bandara (airport), ke tempat inap(Hotel) antar jemput ke lokasi kegiatan selama kegiatan.
No. : 01378/HRD/GUDANG GARAM/BPN/II/2014
Perihal : Panggilan Peserta Tes Gudang Garam Job Fair (BPS/BPA – 2014).
Lamp : VI (Enam) Lembar
Di, –
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Gudang Garam Tbk untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Gudang Garam Tbk yang bertujuan untuk menentukan individu – individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Gudang Garam di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Gudang Garam Job Fair BPS & BPA – 2014 yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari/Tanggal : Rabu 03 Desember 2014
Waktu/Jam : Perhatikan table
Tempat : Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.
Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.
Kediri 01 Desember 2014
Hormat Kami :
Direktorat Sumber Daya Mineral
Panitia Recruitment PT Gudang Garam
Muhammad Nurfajri, M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623198903 2 001
Tembusan :
– ESDM (Departemen Energi & Sumber Daya Mineral)
– DEPNAKER (Departemen Tenaga Kerja)
– BPH. MIGAS
– GUDANG GARAM Job Fair.
MOHON TEMAN-TEMAN BERIKAN SAYA MASUKAN…..? BARU SAJA SAYA MENDAPATKAN SURAT INI MELALUI EMAIL…..!
Ini surat yang masuk di emailku pagi ini,…..apa ini benar ato tidak…? mhn tanggapan….!
PT. FREEPORT INDONESIA
PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : (+62 21) – 2591818 (hunting) Fax. (+62 21) – 40113778
© 2014 PT Freeport Indonesia. All right reserved.
No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2014 Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan Lamp : IV Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan PT. FREEPORT INDONESIA Di,- Tempat. Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan. Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. FREEPORT akan dilaksanakan pada: Hari/tanggal : Rabu -03- Desember 2014 Jam : perhatikan pada table. Tempat : Gedung Pers Ketut Nadha. Jln: Kebo Iwa 63A Denpasar-Bali Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa : Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print). KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli. AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus). Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri). Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian. Denpasar-Bali –30-Nobember 2014 HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan PT.Freeport Rozik Boedioro Soetjipto President Director of PT. Freeport Indonesia Tembusan : – DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ) – DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) – ARSIP
PT. FREEPORT INDONESIA
PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : (+62 21) – 2591818 (hunting) Fax. (+62 21) – 40113778
© 2014 PT Freeport Indonesia. All right reserved.
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara PT. FREEPORT INDONESIA Keterangan : Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD PT.FREEPORT INDONESIA Nomor: 0853-22222-789 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta diharapkan melapor ke- *BAYU BUANA TOUR & TRAVEL* Penaggung Jawab : FIRMAN AGUSTA Contact Person : 085-395-395-999 NO. NO PESERTA NAMA PUKUL 1 004999123K/SDM/PTFI/X Pandu Cahya Nugraha 09.30 – 10.15 2 004999124K/SDM/PTFI/X Rianita Dewita Sari 10.15 – 11.00 3 004999125K/SDM/PTFI/X Muhammad nur cholid 11.00 – 11.45 4 004999126K/SDM/PTFI/X Muhamad Ilham 13.00– 13.45 5 004999127K/SDM/PTFI/X Eliezer Rambu Sumomba 13.45 – 14.30 6 004999128K/SDM/PTFI/X Daryatno,Se 09.30 – 10.15 7 004999129K/SDM/PTFI/X Taufan Aji Santoso Putro 10.15 – 11.00 8 004999131K/SDM/PTFI/X nurhasanah 11.00 – 11.45 9 004999132K/SDM/PTFI/X Ahmad Yusup 13.00– 13.45 10 004999133K/SDM/PTFI/X Dhea Rizky Ardini, S.Psi 13.45 – 14.30 11 004999134K/SDM/PTFI/X Rahmad Fauzan 09.30 – 10.15 12 004999135K/SDM/PTFI/X Arif Mansur 10.15 – 11.00 13 004999136K/SDM/PTFI/X Bastian 11.00 – 11.45 14 004999137K/SDM/PTFI/X Landi A Samadi, S.H. 13.00– 13.45 15 004999138K/SDM/PTFI/X Nora Umaera 13.45 – 14.30 16 004999139K/SDM/PTFI/X Jemmy, S.E. 09.30 – 10.15 17 004999141K/SDM/PTFI/X Alji Muhammad Umbara 10.15 – 11.00 18 004999142K/SDM/PTFI/X Septa Rico 11.00 – 11.45 19 004999143K/SDM/PTFI/X Fitry Sahariah, S.P 13.00– 13.45 20 004999144K/SDM/PTFI/X Kristian Jon Ardi Saragih 13.45 – 14.30
PT. FREEPORT INDONESIA
PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : (+62 21) – 2591818 (hunting) Fax. (+62 21) – 40113778
© 2014 PT Freeport Indonesia. All right reserved.
METODE-METODE PENGEMBANGAN 1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu. 3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja. 4. Pembelajaran di Tempat Kerja. 5. Pembelajaran Diri Sendiri. 6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil. 8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek. 9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil. KUALIFIKASI 1. Min SMU / SMK. 2. Memiliki pengalaman Bisnis. 3. Usia Max 45 tahun. 4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik. 5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan. 6. Memiliki ketajaman Bisnis. 7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan. SYARAT UMUM 1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di PAPUA. 2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis. 3. Penggunaan Komputer (Min. word). 4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan. KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA 1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. 2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 3. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. 4. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban. AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
PT. FREEPORT INDONESIA
PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : (+62 21) – 2591818 (hunting) Fax. (+62 21) – 40113778
© 2014 PT Freeport Indonesia. All right reserved.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ; 3. Tes Karasteristik Pribadi ; b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : 1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara ; 3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ; c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja. d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi : 1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ; LAIN_LAIN 1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon). 2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar. 4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan. KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA PT. FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT : Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta/bulan. Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan menetapkan gaji Rp. 19 juta/bulan. Societ. per Azioni Capital Stock O441,410,900 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ Register No. 00825790157 Freeport is a subsidiary of Eni
penipuan, bro
No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2015
Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA
Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. FREEPORT akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Rabu,18 Februari 2015
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
• Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
• (Surat Mohon di Print).
• KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
• AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
• Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
Jakarta, 15 Februari 2015
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Karyawan PT.Freeport
Rozik Boedioro Soetjipto
President Director of PT. Freeport Indonesia
Tembusan :
– DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia )
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
– ARSIP
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
NO. NO PESERTA NAMA PUKUL
1 004999123K/SDM/PTFI/X BOY SANDI PANJAITAN, S.H 09.30 – 10.15
2 004999124K/SDM/PTFI/X ANDSI ATRBIAH AYANGMSMN .MN 10.15 – 11.00
3 004999125K/SDM/PTFI/X TARIPAR ROLAS SIAHAAN 11.00 – 11.45
4 004999126K/SDM/PTFI/X TRISANDI 13.00– 13.45
5 004999127K/SDM/PTFI/X FIRDAUS 13.45 – 14.30
6 004999128K/SDM/PTFI/X RUDI SETIAWAN 09.30 – 10.15
7 004999129K/SDM/PTFI/X NAWAWI 10.15 – 11.00
8 004999131K/SDM/PTFI/X MUHAMMAD IHSAN 11.00 – 11.45
9 004999132K/SDM/PTFI/X EIS MASITAH S.PSI 13.00– 13.45
10 004999133K/SDM/PTFI/X ENROLIS MANURUNG 13.45 – 14.30
11 004999134K/SDM/PTFI/X FIKRIADI CAHYA 09.30 – 10.15
12 004999135K/SDM/PTFI/X ANSHORY ANNAS SASMITA 10.15 – 11.00
13 004999136K/SDM/PTFI/X ABDI ZARVI 11.00 – 11.45
14 004999137K/SDM/PTFI/X DIDIEK EKO SANTOSO 13.00– 13.45
15 004999138K/SDM/PTFI/X SYAMSIR ALAMSYAH 13.45 – 14.30
16 004999139K/SDM/PTFI/X TUMPAL S 09.30 – 10.15
17 004999141K/SDM/PTFI/X SADAM HUSEN 10.15 – 11.00
18 004999142K/SDM/PTFI/X SAMI SAFITRI 11.00 – 11.45
19 004999143K/SDM/PTFI/X SYUKUR HANDOKO 13.00– 13.45
20 004999144K/SDM/PTFI/X TEGUH WAHONO 13.45 – 14.30
Keterangan :
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD PT.FREEPORT INDONESIA
Nomor: 082-369946555 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan melapor ke-
Penaggung Jawab : DIMAS BASKORO, SE
Contact Person : 0823-33995154
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMU / SMK.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 30 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di PAPUA.
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan diberikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang dinyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang dipilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA
PT. FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila didasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT :
• Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta/bulan.
• Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan menetapkan gaji Rp. 19 juta/bulan.
Societ. per Azioni
Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Freeport is a subsidiary of Eni
ia brow
Tadi Pertamina subsidiari Eni.
Sekarang Freeport subsidiari Eni juga?
Penipunya bermodal copas
Saya Juga baru kena mas bro, ini email yg msk ke email saya, parah
No : 0198/HRD/PT.PELINDO III (Persero)/IX/2014 Desember 3 Nov 2014 Hal : Panggilan Seleksi Recruitment Karyawan(i) Lampiran : IV(Empat) Rangkap. Kepada Ytn : Peserta Calon karyawan(i) PT.PELINDO III (Persero) Tbk Di Tempat. Dengan ini diumumkan hasil seleksi administrasi calon kayawan PT.Pelindo III (Persero) yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, sebagaimana terlampir dapat mengikuti rangkaian Test Kemampuan Dasar (TKD) Sebagai syarat menjadi Karyawan[i], di PT.Pelindo III (Persero), Sehubungan dengan proses recruitment dan seleksi PT.Pelindo III (Persero), mengharapkan Kehadiran Saudara untuk mengikuti Test Kemampuan Dasar (TKD) yang akan dilaksanakan pada : Hari/Tanggal : Senin/ 08 Desember 2014. Waktu : Pk 08.30 WIB Tempat : Ruang Rapat Lantai III Alamat Kantor PT.Pelindo III (Persero), Alamat : Jln Pasoso No.1.Tanjung Priok Jakarta Uatara 14320. Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
1. Pas photo 4×6 satu lembar untuk ditempelkan pada kartu peserta yang menjadi salah satu persyaratan untuk mengikuti Test Kemampuan Dasar (TKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT).
2. Peserta membawa asli semua ijaza/buku laut surat layar,KTP
3. Bukti diri berupa Kartu Tanda Penduduk / SIM.
4. Surat Panggilan di Print satu Rangkap di masukkan ke dalam Map warna hijau
5. Para peserta Test TKD wajib melakukan registrasi di tempat ujian TKD paling lambat satu(1) jam
6. Sebelum Test TKD dimulai.
7. Para peserta Test TKD wajib mematuhi Tata Tertib pelaksanaan ujian sebagaimana terlampir.
8. Pakaian olahraga untuk kebugaran Sebelum test Kesehatan, Bagi peserta yang lulus Test Kemampuan Dasar (TKD)
9. Setelah di nyatakan di terima menjadi Karyawan akan kami Konfirmasikan dengan
Surat pemanggilan kerja
10. Keputusan Panitia Penerimaan kayawan PT. PT.Pelindo III (Persero), tidak dapat diganggu gugat.
Apabila pada pelaksanaan test masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyataka gugur. Dan tidak di perkenangkan mengikuti test Surat panggilan ini bukan merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara Saudara dengan PT.Pelindo III (Persero),dan bukan merupakan bukti bahwa Saudara telah diterima menjadi pekerja di perusahaan PT.Pelindo III (Persero). Untuk konfirmasi kehadiran, Saudara wajib me-reply sms dengan SUBJECT : Wawancara#PT.PELINDO III#Nama#Hadir/Tidak. SMS Ke nomor; 0823-5777-7594. Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui.
Tembusan : 1. Direktur Utama Hari bowo. 2. Komesaris Independen Soritaon Siregar. 3. Kementerian Keuangan Mahcfud Sidik.
NB: Peserta wajib mengikuti semua peraturan panitia seleksi
Tidak boleh meminta perubahan jadwal atau tempat pelaksanaan test
Keterangan : Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket(Ticketing), Hotel di Travel yang Sudah di Ditunjuk oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan, Peserta diharapkan menghubungi : Nomor HRD:Dengan mengirim Format: 0823-5777-7594 Dengan mengirim Format: NAMA # PT.PELINDO III #HADIR/TIDAK Untuk reservasi Tiket (Ticketind) dan mobilisasi (Penjemputan di bandara ketempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi ke-
ANGKASA TOURS&TRAVEL ONLINE _______________________ Almat: JL.Boulevard Barat Raya,No,147 Kelapa Gading Jakarta 14240.. Penanggung Jawab : ILHAM KUSUMA. Contact Person : 0853 2501 4999. (Secepatnya Reservasi tiket jgn sampai kehabisan) CATATAN: 1. Biaya Akomodasi Biro Prjalanan Ticket PP Mobilisasi Hotel Kumsumsi untuk Setiap peserta Rp. 2.997.000 2. Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan Untuk masing masing Peserta. (Batas Reservasi tiket sampai jam 21.15.wib)
TATA TERTIB PESERTA
1. Peserta hadir paling lambet 30 (tiga puluh) menit sebelum test dimulai.
2. Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh panitia.
3. Peserta wajib membawa kartu peserta ujian dan KTP serta menunjukkan kepada panitia.
4. Peserta harus sesuai dengan foto yang ada di kartu peserta.
5. Peserta menggunakan pakaian sopan dan rapi (tidak memakai T-shirt, jeans, dan sandal).
6. Peserta duduk pada tempat yang telah ditentukan.
7. Peserta yang terlambat tidak diperkenankan masuk dan mengikuti tes (dianggap gugur).
8. Peserta hanya diperbolehkan membawa alat tulis berupa pensil dan penghapus, tidak diperkenankan
9. membawa pulpen ke dalam ruangan.
10. Peserta di dalam ruangan tes dilarang membawa:
a. Buku-buku dan catatan lainnya;
b. Laptop dan sejenisnya, Kalkulator, telepon genggam, dan kamera;
c. Makanan dan minuman;
d. Senjata api/tajam atau sejenisnya.
11. Peserta dilarang:
a. Bertanya/berbicara/kerja sama dengan sesama peserta tes selama ujian;
b. Menerima/memberikan sesuatu dari/kepada peserta lain tanpa seijin panitia selama ujian;
c. Meninggalkan ruangan, kecuali memperoleh ijin dari panitia;
d. Merokok dalam ruangan test.
e. Menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT.
12. Peserta yang telah selesai ujian dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib.
B. SANKSI Sanksi yang diberikan bagi pelanggar tata tertib berupa teguran lisan oleh panitia Sampai dibatalkan Sebagai peserta test. C. LAIN-LAIN Hal-hal lain yang belum tercantum dalam tata tertib ini akan diatur kemudian dan merupakan Tata tertib tambahan yang langsung disahkan , Prosedur Penggantian Dana Transportasi
1. Penggantian biaya transportasi berdasarkan Bukti Pembayaran/Bukti transfer Calon Karyawan(i) dari Pihak Travel( ANGKASA TOUR & TRAVEL)
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT.Pelindo III (Persero),adalah sesuai dengan nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.(Pembayaran)
3. Calon Karyawan menyerahkan Bukti Pembayaran/Bukti Transfer kepada Pihak PT.Pelindo III (Persero).setelah di tempat tes.
4. Pihak travel (ANGKASA TOUR & TRAVEL) mengajukan permintaan pembayaran atas tagihan biaya transportasi kepada Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT.Pelindo III (Persero). Untuk penggantian dana calon Karyawan(i)
5. Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT.Pelindo III (Persero),membayar tagihan kepada Pihak Peserta tes calon Karyawan(i).(Pengembalian dana)
6. Pihak PT.Pelindo III (Persero),melakukan penggantian dana/ pembayaran sesuai nilai nominal transaksi dari pihak Travel(ANGKASA TOUR & TRAVEL) kepada Calon Karyawan(i).
PT. PELINDO III (PERSERO)Tbk
ALMT: JL.PASOSO NO.1,TANJUNG PRIOK,JAKARTA UTARA 14320
PHONE, (+6221) 50449 777 FAX . ( +6221) 4044777
____________________________________________________________________________________
Tugas Dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan (Travel) Agen perjalanan (ANGKASA TOUR & TRAVEL) bertugas dan bertanggung jawab untuk :
a. Menyediakan Penginapan(Hotel) dan Mereservasi tiket transportasi Calon
Karyawan(i)(keberangkatan dan pemulangan Calon Karyawan)
b. Mengantar Calon Karyawan(i) dari Bandar Udara(airport) ke tem at pelaksanaan kegiatan
C Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi (pemulangan)dari tempat kegiatan ke Bandar Udara (airport) E-Ticket:
Berikut adalah contoh e-ticket dari Lion Air Demikian pengumuman ini saya buat dengan sesungguhnya tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun dan saya bersedia menerima sanksi sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan, apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benari. TRIMAKASIH TTD… PANITIA SELEKSI : PASOROAN HERMAN HARIANJA
Allhamdullillah semoga Allah SWT menyelamatkan kita semua dari segala bentuk kejahata.
info dari teman2 semua sangat luar biasa manfaatnya. semoga fadhilllah dari manfaat itu kembali ke teman2 semua, amin.
pagi ini sekitar jam 4.30 saya menerima sms dari nomor 082322903999 (memberitahukan bahwa saya lulus tes di sebuah perusahaan terkemuka) dan menyuruh saya mengecek email saya.
dan benar saja,,, terdapat surat panggilan interview kerja atas nama PT tersebut.
pelaku mencantumkan bahwa tgl interview (17-18 Desember 2014) dan interview dilaksanakan di jln Rasuna Sahid 12960 Jakarta.
saya tinggal di pekanbaru, riau.
alhamdullha, Allah masih melindungi saya dengan menggerakkan hati saya untuk melihat posting teman2 semua.
so…. thank you sahabat.
Tolong di balas segera ya bagi yang kena tipu total e&p, dll, tulis pesan saja nama dan No. HPnya ke FB Saya Sudartono, thanks kami tunggu supaya proses tindak lanjut ke yg berwajib segera di tindak lanjuti.
Alhamdulillah, tepat hari ini saya mendapat panggilan kerja di RS Pertamina Bina Medika Balikpapan, senangnya gak terbayangkan..Saya mendapat email dengan surat berformat PDF yg luar biasa tertata rapih penipuannya..KTP saya memang Jakarta tapi rupanya si penipu tidak cermat melihat domisili saya yg sekarang berada di Balikpapan..Jadi utk apa saya beli tiket ke Balikpapan?!! Modusnya sama seperti yg Blogger sampaikan..Terima Kasih banyak atas informas yang banyak menyelamatkan umat ini..semoga tidak banyak yg tertipu krn kalo saya liat dr listing calon karyawan ada 25 orang termasuk saya..Lindungi mereka ya Allah Aminnn
Iseng2 sambil berlaga lugu saya menelpon nomor si Pelaku 0823 2323 5254 diangkat dan saya jelaskan bahwa saya berdomisi di Balikpapan sehingga untuk apa saya membeli tiket, lanjut si Penipu menyarankan utk tetap menghubungi koordinator terkait reservasi dan hotel..Lalu lanjut saya bilang bahwa saya punya rumah di Balikpapan jd tidak perlu saya tinggal di hotel..agak kesal dia menjawab bahwa nanti anda sulit diterima bila tidak mengikuti aturan yang sudah ditetapkan..saya bilang aja oke saya ikuti..buat teman2 yang mau melapor ke polisi mungkin bisa lacak nomor telepon yang tersedia tersebut mumpung masih aktif.. Terima Kasih
Saya juga mau berbagi pengalaman..Betul yang disampaikan diatas2 sana..terutama yang disampaikan dalam penipuan. Saya juga kena tu…tapi uangnya belum kesampaian sama sipenipu,,karena saya heran, kenapa penulisan kata demi kata dalam surat panggilan banyak salah, seperti konsumsi menjadi kumsumsi, yang anehnya apakah gak bisa untuk mencermati penulisan huruf besar dan kecil letaknya sembarangan tempat?
nah,,perusahaan mana kalau test kita disediakan pakaian?
Saya kenanya di PT.SEMEN GRESIK.
Merekan menggunakan kepala surat resmi, tapi sayang Telp dan no Fax sangat berbeda dengan alamt asli.
Sipenipu juga mencantumkan susunan DIREKSI, agar terlihat lebih waaaaaaw, dan memukau dimata pelamar, bahwa itu seperti tebusan..
Nah…….berhubungan dengan domisili, saya orang padang….penipu gak cermat sih….
Mereka sipenipu menyuruh Ketik nama # PT.SEMEN # hadir/tidak
saya sengaja kirim HADIR, sampai kapan penipu menunggu kira2..
untuuuuung nemuin ini website… thankyou banget atas sharingnya temen2… ini saya jg dapet panggilan test wawancara dari pt. hm sampoerna… herannya email panggilan dari penipu tu bener2 meyakinkan… untung nemuin ini website… kalo ga gitu uang 3,25 jt melayang… hampir aja mau transfer.. untuk saya ceki2 dulu di google… utk sekedar informasi, saya dulu daftar kerjanya via email ke alamat career@sampoerna.hol.es…. trus dapet balesan dari alamat email hrd@sampoerna.zz.vc itu utk hadir panggilan test wawancara… tapi kok ya aneh bgt… utk sekedar informasi jg nih.. jasa travelnya: Angkasa tour & travel.. disuruh menghubungi :DEDI SETIAWAN / IBU ANI NURMALA 0852 90 105 888 itu disuruh transfer biaya akomodasi sebanyak 3,25 jt ke no rekening: BANK MANDIRI.REK 113-001-031-469-2.A/N.AHMAD ZULKIFLI … trus juga pake konfirmasi segala hadir atau nggaknya ke no hp: 085 385 146 555… hadeh… semoga teman2 lain jg ga sampe ketipu ama org2 yg macem beginian… amiiiiiin….
hati-hati melamar pekerjaan ke email dengan domain tidak jelas.
perusahaan terkenal biasa memakai domain dotcom (.com) atau dotco dotid (.co.id)
sama nih bro,aku barusan tadi pagi dpt kabar mirip kamu,untung langsung browsing eh nemu web ini
kejadian tanggal 7 januari kemarin. dpt panggilan via email dr PT Pertamina
ini alamat email mereka “pcc@pertamina.zz.mu” dg pihak nusantara tour&travel bpk edy gunawan cp 082-33-777-5737 sebagai pihak ke3 untuk mengurus tiket,hotel, dll. saya coba konfirmasi by telfon dan benar ternyata saya diharuskan mentransfer ke mereka dg alasan tiket dan hotel mereka yg booking. mentransfer sebesar 3.750.000 sudah kelihatan jelas kalo ini modus penipuan. hampir ane ketipu,. dari cara dia ngomong mengarahkan untuk kita membeli tiket lewat dia, aneh ya?? dan harus mentransfer sesuai dengan nominal yang dia sebutkan.. tambah hebat sekarang modus penipuan.. hati2 harus cermat dan teliti. semoga bermanfaat.
Subbhanallah terimakasih banyak ya brother, saya hampir saja kena tipu, stelah saya menerima sms dari penipu itu, saya langsung; cek email dan ternyata sama persis dengan yg teman” posting yg terdahulu ,,, semoga para crew yg ikut serta bisa waras dan berpikir sehat dalam mencari duit. hehehee…
gw baru aja trima sms and email dari Sampoerna dengan format sama seperti diatas.Untung karena teliti akhirnya engg kena deh hehhe. Yang namanya tes dimana2 engg ada ceritanya kita bayar dulu, namanya kita ngelamar kerja buat cari uang bukan ngeluarin uang.
beberapa perusahaan besar malah memberikan fasilitas tiket/akomodasi gratis saat tes/interview 🙂
Pak email resmi djarum apa?
Karena saya liat website lamaran kerja tp kirim lamaran ke career@djarum.zz.mu
Ini pasti penipuan, bro. Website resmi Djarum adalah djarum.com . Seharusnya domain emailnya juga menggunakan format xxxxxx@djarum.com
http://fahmifachroziblog.blogspot.com/2013/06/domain-dan-hosting-gratis-cara-membuat.htmltu sama aja domain gratis broo..domain zz.mu sama aja kyak domain yg free
Tadi saya dapat sms untuk panggilan interview di pt.pertamina persero juga om..dan pemberitahuan kemarin…
Untuk pemesanan tiket lewat nusantara tour&travel…
Dan juga ada beberapa nama – nama pelamar yang tertera di lampirannya…
Apa itu termasuk penipuan juga gak ya???
Mohon infonya om???
dari modusnya itu pasti penipuan.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA (persero)
PT.Pertamina persero menyatakan gaji karyawan yangdi dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Pertamina
Dasar gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Pertamina persero sebesar rp 7.5 juta/bulan.Bagi karyawan Non staf yang natinya akan di tempatkan di kilang-kilang minyak, PT.Pertamina persero akan Menetapkan gaji Rp 10-15 jt/bulanya
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT Pertamina persero dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
Di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,setelah tahapan seleksi selesai, seluruh biaya yang
Dikeluarkan peserta akan digantikan kembali.(lulus atau tidak lulus itu tetap di ganti oleh PT.Pertamina persero
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota dari perusahaan nusantara tour travel ,
Harus di serahkan ke Panitia Test Seleksi.PT.Pertamina(persero)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment
PT.Pertamina persero menyampaikan terimah kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari
Proses rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses
Mohon info nya om..
Sudah saya lampirkan yang lampiranya..
Ini penipuan, bro.
Tidak ada perusahaan yang minta ditalangi/ditanggung dulu biaya tiket dan akomodasi oleh peserta tes/interview.
Wah terima kasih informasinya. Hampir saja saya ketipu dari perusahaan yang mengatasnamakan Unilever dan isi emailnya persis seperti yang temen2 ceritakan.
Saya ingin bertanya bagaimana dengan data pribadi yang kita kirimkan ketika melamar pekerjaan palsu ini? Takutnya data kita dsalahgunakan.
1. Jangan pernah mengirimkan lamaran berdasarkan informasi dari situs-situ yang meragukan, blog, faceboook dll.
2. Pastikan bahwa domain email perusahaan yang dikirim memakai domain bisnis seperti .com atau .co.id.
3. Selalu cross-check info lowongan dengan situs web resmi perusahaan.
4. Perusahaan besar biasanya memakai situs lowongan kerja (misal jobstreet, jobsdb) dan jasa rekrutmen (misal Selnajaya, JAC, Iconic GW, dll) terpercaya.
5. Banyak situs abal-abal atau blog yang memajang lowongan kerja palsu demi mendapatkan traffic kunjungan yang tinggi
0019998123/SK/SDM/PTPR/X/2015 Jakarta,15 Februari 2015
Perihal: Panggilan Interview Calon Karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Di.
T e m p a t
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima,
Dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
Panitia seleksi Recruitment karyawan (i) PT Pertamina
Diharapkan kehadiran Saudara untuk mengikuti Tes seleksi Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Sabtu,21 Februari 2015
Waktu : Pkl. 09.00 (Harap Hadir 45 Menit Sebelum Dimulai Untuk Registrasi)
Tempat : Gedung A Lantai 2 (Graha I) Kompleks Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan
Jl. Jendral Sudirman – Jakarta Pusat
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi wawancara ini adalah dengan membawa bukti :
1. Surat Panggilan Test Wawancara
2. K T P / (Kartu Identitas Diri) asli untuk ditunjukkan
3. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
4. Berkas yang dibawa / dilengkapi pada saat Pengiriman lamaran untuk diserahkan kepada petugas HR Kami,Apabila pada pelaksanaan tes masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyatakan gugur.
Apabila Saudara dinyatakan lulus dalam proses wawancara (akan disampaikan melalui email),maka keesokan harinya dan langsung mengikuti Tes Kesehatan(Laboratorium & Kebugaran) yang jadwal dan lokasinya akan kami E-mail kepada Kandidat yang lulus saja.
Yang perlu diperhatikan untuk Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran:
1. Puasa satu hari sebelum pelaksanaan (H-1) mulai pukul 22.00 wib (kecuali air putih),
2. Tidak diperkenankan merokok & makan permen karet
3. Membawa sedikit faeces/tinja di tempat yang kering dan bersih
4. Membawa pakaian & sepatu olah raga untuk pemeriksaan kebugaran Sebelum tes hindari
Aktifitas fisik yang melelahkan
5. Tidak diperkenankan menggunakan contact lens selama melakukan Tes Kesehatan.
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi Test Kesehatan,
Laboratorium dan Kebugaran ini Adalah dengan Membawa bukti :
a. Surat Panggilan Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran(Print Out).
b. K T P / (Kartu Identitas Diri) asli dan foto copy 1 Lembar
c. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Surat panggilan ini bukan merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara saudara dengan pertamina dan
Bukan merupakan bukti bahwa saudara telah diterima menjadi pekerja Pertamina.untuk konfirmasi kehadiran,
Saudara wajib me-reply sms dengan subject::#PERTAMINA#NAMA#HADIR#TIDAK#Kirim Ke:
b.
0818621493
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih
Tembusan : Hormat kami,
• Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
• Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pertamina
• BP.Migas
Dwi Wahyu Daryoto
Direktur SDM PT.Pertamina(persero)
BERIKUT INI ADALAH DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TEST WAWANCARA
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA KOTA TES
1. 004999123/SK/SDM/PTPR/X/2015 UTARI WULANDARI JAKARTA
2. 004999124/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUBASTIAN RAMADHAN JAKARTA
3. 009999125/SK/SDM/PTPR/X/2015 ROMADONI PUTRA JAKARTA
4. 004999126/SK/SDM/PTPR/X/2015 HENDRIANSYAH JAKARTA
5. 004999127/SK/SDM/PTPR/X/2015 DEPAN SAPUTRA JAKARTA
6. 004999128/SK/SDM/PTPR/X/2015 YASET JAKARTA
7. 004999129/SK/SDM/PTPR/X/2015 RUSLAN RUMBIA JAKARTA
8. 004999131/SK/SDM/PTPR/X/2015 ADI PUTRA ANANDA JAKARTA
9. 004989132/SK/SDM/PTPR/X/2015 JONI SETIAWAN. SE JAKARTA
10. 004999133/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERI APRIADI JAKARTA
11. 004999134/SK/SDM/PTPR/X/2015 PAINI JAKARTA
12. 004999135/SK/SDM/PTPR/X/2015 GUSPRIYANTI JAKARTA
13. 004999136/SK/SDM/PTPR/X/2015 NURUL HIDAYAH JAKARTA
14. 004999137/SK/SDM/PTPR/X/2015 TATANG SUTISNA JAKARTA
15. 004999138/SK/SDM/PTPR/X/2015 SINTA NUR KUMALASARI JAKARTA
16. 004999139/SK/SDM/PTPR/X/2015 ASEP RHONY SOMANTRI JAKARTA
17. 004999141/SK/SDM/PTPR/X/2015 PETRUS RIMO GERODA, S.H JAKARTA
18. 004999142/SK/SDM/PTPR/X/2015 MARKUS RAJA JAKARTA
19. 004999143/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUTRISMAN MUSTAFA JAKARTA
20. 004999144/SK/SDM/PTPR/X/2015 RATNA IRIANI JAKARTA
21. 004999145/SK/SDM/PTPR/X/2015 LODOFIKUS MARTIN HIKON PLUE JAKARTA
22. 004999146/SK/SDM/PTPR/X/2015 RENDY OCTAVIANTO JAKARTA
23. 004999147/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERIANTO SAINI JAKARTA
24. 004999148/SK/SDM/PTPR/X/2015 NI KOMANG RETA ARIANTI JAKARTA
25. 001999149/SK/SDM/PTPR/X/2015 MUHAMMAD EJI PRATAMA JAKARTA
26. 001999150/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERMAWAN CAHYO HUSODO JAKARTA
27. 009999151/SK/SDM/PTPR/X/2015 INDRAWAN JAKARTA
28. 004999152/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUSANTI JAKARTA
29. 004999153/SK/SDM/PTPR/X/2015 RIO MUHAMAD SAPUTRA JAKARTA
30. 004999154/SK/SDM/PTPR/X/2015 CANDRA IRAWAAN JAKARTA
31. 004998155/SK/SDM/PTPR/X/2015 AGUNG PRIYANTO PRIYANTO JAKARTA
32. 004999156/SK/SDM/PTPR/X/2015 OKTI VERGIEONE KUSUMA SARININGSIH JAKARTA
33. 004999157/SK/SDM/PTPR/X/2015 TRISANDI JAKARTA
34. 004999158/SK/SDM/PTPR/X/2015 NURUL HIDAYAH JAKARTA
35. 004998160/SK/SDM/PTPR/X/2015 GAUDENSIUS B RAYDAIS JAKARTA
36. 004999161/SK/SDM/PTPR/X/2015 MARLINA PARDEDE JAKARTA
37. 004998162/SK/SDM/PTPR/X/2015 TRISNO DEVIYANTO JAKARTA
38. 004989163/SK/SDM/PTPR/X/2015 RUSDI NAIM JAKARTA
39. 004999164/SK/SDM/PTPR/X/2015 MUHAMMAD ARIADI JAKARTA
40. 004999165/SK/SDM/PTPR/X/2015 ADEK NASER JAKARTA
Ketentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)Hotel di Travel yang Sudah di Tunjukkan
Oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara maupun dr alamat rumah.menuju ke tempat
Pelaksanaan kegiatan, ketentuan peserta diharapkan menghubungi :
Contact Person: 085 697 763769
Pnggung Jwb: Ir.Ronald Siregar.SE
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus Seleksi administrasi akan di Berikan Kartu peserta dan seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
TKD (Test Kompetensi Dasar) Meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes Berikutnya Mencakup:
1. TKB (Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi test
Yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai
Negeri sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT.PERTAMINA(persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan
terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPOL)
7. Bersedia mengikuti test seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA (persero)
PT.Pertamina persero menyatakan gaji karyawan yang di dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Pertamina
Dasar gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Pertamina persero sebesar Rp 17.5 juta/bulan.Bagi karyawan Non staf yang natinya akan di tempatkan di kilang-kilang minyak, PT.Pertamina persero akan Menetapkan gaji Rp 20-30 jt/bulanya
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT Pertamina persero dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
Di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,setelah tahapan seleksi selesai, seluruh biaya yang
Dikeluarkan peserta akan digantikan kembali.(lulus atau tidak lulus itu tetaf di ganti oleh PT.Pertamina persero
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota dari perusahaan nusantara tour travel ,
Harus di serahkan ke Panitia Test Seleksi.PT.Pertamina(persero)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment
PT.Pertamina persero menyampaikan terimah kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari
Proses rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses
NOTE :
a Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat
b Kandidat wajib membawa pakaian olah raga
P E R N Y A T A A N
Yang bertanda tangan dibawah ini, saya :
Nama : …………………………………………………………………………………
Tempat & Tanggal Lahir : …………………………………………………………………………………
Alamat : ………………………………………………………………………………….
Telepon : ………………………………………………………………………………….
Dengan ini menyatakan :
1. Bahwa saya bersedia membayar ganti rugi biaya test sebesar Rp. 4.779.000,- (Empat juta tujuh ratus tujuh puluh sembilan ribu rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan;
2. Bahwa selama masa percobaan sejak diangkat menjadi calon karyawan dalam kurun waktu 6 (enam) bulan dan dapat diperpanjang untuk paling lama 6 (enam) bulan berikutnya, bersedia untuk :
Bekerja dengan baik dan penuh kesungguhan untuk mencapai performansi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan;
3. Mentaati seluruh peraturan perundangan yang berlaku di PT Pertamina(persero)
4. Bersedia diberhentikan sebagai calon karyawan bila selama bekerja tidak sesuai dengan yang dicatum nomor a dan b diatas, dan tidak akan menuntut kepada pihak PT Pertamina(persero)
5. Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2(dua) tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan;
6. Bahwa setelah menjadi karyawan tetap, sanggup bekerja di perusahaan dengan penuh dedikasi dan loyalitas, dan apabila dalam kurun waktu minimal 2 (dua) tahun saya mengundurkan diri maka saya sanggup membayar ganti rugi ke PT Pertamina(persero) yang besarnya 2 (dua) kali pendapatan yang sudah saya terima ditambah biaya test dengan minimum pembayaran sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah);
7. Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus karyawati)
8. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi project PT Pertamina(persero)
Demikian pernyataan ini di buat dengan sebenar-benarnya dan penuh tanggung jawab.
Jakarta ………,…………,2015
Yang membuat,
Materai 6000
(………………………..)
0019998123/SK/SDM/PTPR/X/2015 Jakarta,15 Februari 2015
Perihal: Panggilan Interview Calon Karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Di.
T e m p a t
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima,
Dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
Panitia seleksi Recruitment karyawan (i) PT Pertamina
Diharapkan kehadiran Saudara untuk mengikuti Tes seleksi Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Sabtu,21 Februari 2015
Waktu : Pkl. 09.00 (Harap Hadir 45 Menit Sebelum Dimulai Untuk Registrasi)
Tempat : Gedung A Lantai 2 (Graha I) Kompleks Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan
Jl. Jendral Sudirman – Jakarta Pusat
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi wawancara ini adalah dengan membawa bukti :
1. Surat Panggilan Test Wawancara
2. K T P / (Kartu Identitas Diri) asli untuk ditunjukkan
3. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
4. Berkas yang dibawa / dilengkapi pada saat Pengiriman lamaran untuk diserahkan kepada petugas HR Kami,Apabila pada pelaksanaan tes masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyatakan gugur.
Apabila Saudara dinyatakan lulus dalam proses wawancara (akan disampaikan melalui email),maka keesokan harinya dan langsung mengikuti Tes Kesehatan(Laboratorium & Kebugaran) yang jadwal dan lokasinya akan kami E-mail kepada Kandidat yang lulus saja.
Yang perlu diperhatikan untuk Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran:
1. Puasa satu hari sebelum pelaksanaan (H-1) mulai pukul 22.00 wib (kecuali air putih),
2. Tidak diperkenankan merokok & makan permen karet
3. Membawa sedikit faeces/tinja di tempat yang kering dan bersih
4. Membawa pakaian & sepatu olah raga untuk pemeriksaan kebugaran Sebelum tes hindari
Aktifitas fisik yang melelahkan
5. Tidak diperkenankan menggunakan contact lens selama melakukan Tes Kesehatan.
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi Test Kesehatan,
Laboratorium dan Kebugaran ini Adalah dengan Membawa bukti :
a. Surat Panggilan Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran(Print Out).
b. K T P / (Kartu Identitas Diri) asli dan foto copy 1 Lembar
c. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Surat panggilan ini bukan merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara saudara dengan pertamina dan
Bukan merupakan bukti bahwa saudara telah diterima menjadi pekerja Pertamina.untuk konfirmasi kehadiran,
Saudara wajib me-reply sms dengan subject::#PERTAMINA#NAMA#HADIR#TIDAK#Kirim Ke:
b.
0818621493
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih
Tembusan : Hormat kami,
• Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
• Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pertamina
• BP.Migas
Dwi Wahyu Daryoto
Direktur SDM PT.Pertamina(persero)
BERIKUT INI ADALAH DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TEST WAWANCARA
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA KOTA TES
1. 004999123/SK/SDM/PTPR/X/2015 UTARI WULANDARI JAKARTA
2. 004999124/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUBASTIAN RAMADHAN JAKARTA
3. 009999125/SK/SDM/PTPR/X/2015 ROMADONI PUTRA JAKARTA
4. 004999126/SK/SDM/PTPR/X/2015 HENDRIANSYAH JAKARTA
5. 004999127/SK/SDM/PTPR/X/2015 DEPAN SAPUTRA JAKARTA
6. 004999128/SK/SDM/PTPR/X/2015 YASET JAKARTA
7. 004999129/SK/SDM/PTPR/X/2015 RUSLAN RUMBIA JAKARTA
8. 004999131/SK/SDM/PTPR/X/2015 ADI PUTRA ANANDA JAKARTA
9. 004989132/SK/SDM/PTPR/X/2015 JONI SETIAWAN. SE JAKARTA
10. 004999133/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERI APRIADI JAKARTA
11. 004999134/SK/SDM/PTPR/X/2015 PAINI JAKARTA
12. 004999135/SK/SDM/PTPR/X/2015 GUSPRIYANTI JAKARTA
13. 004999136/SK/SDM/PTPR/X/2015 NURUL HIDAYAH JAKARTA
14. 004999137/SK/SDM/PTPR/X/2015 TATANG SUTISNA JAKARTA
15. 004999138/SK/SDM/PTPR/X/2015 SINTA NUR KUMALASARI JAKARTA
16. 004999139/SK/SDM/PTPR/X/2015 ASEP RHONY SOMANTRI JAKARTA
17. 004999141/SK/SDM/PTPR/X/2015 PETRUS RIMO GERODA, S.H JAKARTA
18. 004999142/SK/SDM/PTPR/X/2015 MARKUS RAJA JAKARTA
19. 004999143/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUTRISMAN MUSTAFA JAKARTA
20. 004999144/SK/SDM/PTPR/X/2015 RATNA IRIANI JAKARTA
21. 004999145/SK/SDM/PTPR/X/2015 LODOFIKUS MARTIN HIKON PLUE JAKARTA
22. 004999146/SK/SDM/PTPR/X/2015 RENDY OCTAVIANTO JAKARTA
23. 004999147/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERIANTO SAINI JAKARTA
24. 004999148/SK/SDM/PTPR/X/2015 NI KOMANG RETA ARIANTI JAKARTA
25. 001999149/SK/SDM/PTPR/X/2015 MUHAMMAD EJI PRATAMA JAKARTA
26. 001999150/SK/SDM/PTPR/X/2015 HERMAWAN CAHYO HUSODO JAKARTA
27. 009999151/SK/SDM/PTPR/X/2015 INDRAWAN JAKARTA
28. 004999152/SK/SDM/PTPR/X/2015 SUSANTI JAKARTA
29. 004999153/SK/SDM/PTPR/X/2015 RIO MUHAMAD SAPUTRA JAKARTA
30. 004999154/SK/SDM/PTPR/X/2015 CANDRA IRAWAAN JAKARTA
31. 004998155/SK/SDM/PTPR/X/2015 AGUNG PRIYANTO PRIYANTO JAKARTA
32. 004999156/SK/SDM/PTPR/X/2015 OKTI VERGIEONE KUSUMA SARININGSIH JAKARTA
33. 004999157/SK/SDM/PTPR/X/2015 TRISANDI JAKARTA
34. 004999158/SK/SDM/PTPR/X/2015 NURUL HIDAYAH JAKARTA
35. 004998160/SK/SDM/PTPR/X/2015 GAUDENSIUS B RAYDAIS JAKARTA
36. 004999161/SK/SDM/PTPR/X/2015 MARLINA PARDEDE JAKARTA
37. 004998162/SK/SDM/PTPR/X/2015 TRISNO DEVIYANTO JAKARTA
38. 004989163/SK/SDM/PTPR/X/2015 RUSDI NAIM JAKARTA
39. 004999164/SK/SDM/PTPR/X/2015 MUHAMMAD ARIADI JAKARTA
40. 004999165/SK/SDM/PTPR/X/2015 ADEK NASER JAKARTA
Ketentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)Hotel di Travel yang Sudah di Tunjukkan
Oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara maupun dr alamat rumah.menuju ke tempat
Pelaksanaan kegiatan, ketentuan peserta diharapkan menghubungi :
Contact Person: 085 697 763769
Pnggung Jwb: Ir.Ronald Siregar.SE
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus Seleksi administrasi akan di Berikan Kartu peserta dan seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
TKD (Test Kompetensi Dasar) Meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes Berikutnya Mencakup:
1. TKB (Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi test
Yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai
Negeri sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT.PERTAMINA(persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan
terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPOL)
7. Bersedia mengikuti test seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA (persero)
PT.Pertamina persero menyatakan gaji karyawan yang di dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Pertamina
Dasar gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Pertamina persero sebesar Rp 17.5 juta/bulan.Bagi karyawan Non staf yang natinya akan di tempatkan di kilang-kilang minyak, PT.Pertamina persero akan Menetapkan gaji Rp 20-30 jt/bulanya
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT Pertamina persero dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
Di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,setelah tahapan seleksi selesai, seluruh biaya yang
Dikeluarkan peserta akan digantikan kembali.(lulus atau tidak lulus itu tetaf di ganti oleh PT.Pertamina persero
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota dari perusahaan nusantara tour travel ,
Harus di serahkan ke Panitia Test Seleksi.PT.Pertamina(persero)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment
PT.Pertamina persero menyampaikan terimah kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari
Proses rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses
NOTE :
a Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat
b Kandidat wajib membawa pakaian olah raga
P E R N Y A T A A N
Yang bertanda tangan dibawah ini, saya :
Nama : …………………………………………………………………………………
Tempat & Tanggal Lahir : …………………………………………………………………………………
Alamat : ………………………………………………………………………………….
Telepon : ………………………………………………………………………………….
Dengan ini menyatakan :
1. Bahwa saya bersedia membayar ganti rugi biaya test sebesar Rp. 4.779.000,- (Empat juta tujuh ratus tujuh puluh sembilan ribu rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan;
2. Bahwa selama masa percobaan sejak diangkat menjadi calon karyawan dalam kurun waktu 6 (enam) bulan dan dapat diperpanjang untuk paling lama 6 (enam) bulan berikutnya, bersedia untuk :
Bekerja dengan baik dan penuh kesungguhan untuk mencapai performansi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan;
3. Mentaati seluruh peraturan perundangan yang berlaku di PT Pertamina(persero)
4. Bersedia diberhentikan sebagai calon karyawan bila selama bekerja tidak sesuai dengan yang dicatum nomor a dan b diatas, dan tidak akan menuntut kepada pihak PT Pertamina(persero)
5. Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2(dua) tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan;
6. Bahwa setelah menjadi karyawan tetap, sanggup bekerja di perusahaan dengan penuh dedikasi dan loyalitas, dan apabila dalam kurun waktu minimal 2 (dua) tahun saya mengundurkan diri maka saya sanggup membayar ganti rugi ke PT Pertamina(persero) yang besarnya 2 (dua) kali pendapatan yang sudah saya terima ditambah biaya test dengan minimum pembayaran sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah);
7. Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus karyawati)
8. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi project PT Pertamina(persero)
Demikian pernyataan ini di buat dengan sebenar-benarnya dan penuh tanggung jawab.
Jakarta ………,…………,2015
Yang membuat,
Materai 6000
(………………………..)
terimah kasih infonya gan..untung ada blog ini..!!!
Thank you, brother.
Semakin banyak surat panggilan interview palsu yang diunggah ke internet akan semakin sempit gerak komplotan penipu ini.
Yang harus selalu diingat adalah “Tidak ada satu perusahaan pun dalam proses interview dan seleksinya yang meminta DITALANGI dulu biaya akomodasinya”.
Jika ada yang melakukan hal tersebut pasti penipu!
Kalaupun ada proses penggantian, pasti akomodasi diserahkan sepenuhnya ke peserta.
Jangan pernah mentransfer/memberikan uang dalam proses seleksi dan interview apapun.
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat
lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak
dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
_________________________________________________
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami
hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk
di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau
memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. Chevron Pacific Indonesia
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PT. Chevron Pacific Indonesia menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat
kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. Chevron Pacific Indonesia:
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. Chevron Pacific Indonesia sebesar Rp. 8,5 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. Chevron Pacific Indonesia akan
menetapkan gaji Rp. 10,5 – 19,5 juta/bulan..
KARIR
__________________________
Kesempatan untuk berkembang di PT. Chevron Pacific Indonesia sangat terbuka luas karenakami memiliki
bisnis dari hulu sampai ke hilir, mulai dari Eksplorasi& Produksi, Pengolahan, Distribusi hingga
Pemasaranproduk-produknya, serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja pekerja
berprestasi,menciptakanpemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina
menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan
pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi PT. Chevron Pacific Indonesia adalah perubahanbudaya. Kami
berupaya secara terus menerus membangun budaya yangberorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi
terhadap programtransformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama
kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan
yang sangat luasbagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kamiyakin Anda
mampu menunjukkan kinerja terbaik.
REKRUTMEN
_ ________________________________________________________________
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS),
Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli
Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan
lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di PT. Chevron Pacific Indonesia dimulai saat Anda bergabung bersama
kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda diperusahaan. Program pengembangan kami
antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar
negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di PT. Chevron Pacific Indonesia Learning Centre maupun institusi-institusi
ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di PT. Chevron Pacific Indonesia, untuk
menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Chevron Indonesia.
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang
dilakukan secara terencana.
Societ. per Azioni
Capital Stock 0O2150685779 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 0822211177
Pertamina is a subsidiary of Eni
Tembusan :
– Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
– DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
– BP SKMIGAS
– Chevron Job Fair
banyak panggilan gan tpi abal2 semuanya…hehehhehe
Penipunya mulai ngaco. Membawa-bawa nama perusahaan Eropa supaya kelihatan canggih tetapi semakin terlihat bodoh.
Sejak kapan Pertamina menjadi anak perusahaan Eni??? lol
sya jg mendptkan hal yang sama….jk jasa yg ditwarkan Nusantara tour @ travel gmn dg … tolong pnjelasannya
Mungkin mereka (komplotan penipu) hanya mencatut nama Nusantara Tour & Travel. Intinya jangan mengirimkan dan memberi uang kepada siapapun dalam proses seleksi dan interview.
Saya baru sj mendapatkan surat panggilan interview dari PT. Valen INDONESIA Tbk. namun yg menjadi keraguan pada sy kenapa harus menggunkan Trave yg mana mereka sudah menetukan sendiri.., sebagaimana yg terlampirkan dalam surat panggilan. adapun Tour & Travel yg mereka tentukan yaitu Bima sakti dengan telephon 082 816 510 510. kalau memang itu benar kenapa harus menggukan travel yg mereka tentukan. lgi pula itu bukan urusan perusahaan dia mau menggunakan travel apa. Hal ini sudah semakin jelas penipuannya..
saya juga dapat konfirmasi seperti itu, saya ngak tahu persis ini bohong atau tidak,,lalu saya cari tahu tanya sama orang yang berkerja dikantor pln,,katanya kalau mau yakin lihat nama peserta di internet,,kemudian saya buka lalu keluarlah pemberitahuan dari mas irawan,,alhamdulillah banget,,info ini sangat bermanfaat,karena hampir saja saya mau menstranfer uang.thank’s banget mas irawan.ne contoh dari penipu tu,,
AA
No : 259/HRD/ PT.PLN PERSERO/VlII/ 2015
Lampiran : VI (Enam) Rangkap.
Hal : Undangan / Panggilan Test
Kepada Yth,_
Calon Karyawan (i) PT.PLN(Persero)
Di,Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada perusahaan kami PT.PLN Persero untuk periode III Tahun 2015 untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 25 Tahun 2010 Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development Pusat Jakarta dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga- tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan selanjutnya akan dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT.PLN Persero di setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, dimana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Tahapan Seleksi.
2. Penanda tangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para Calon Karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan SeleksiLampiran: Persyaratan Administrasi Calon Karyawan) yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Selasa-24-Rabu-25, Feb 2015.
Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan(1,Jam sblm test)
Tempat Test : Pusat Jl. Trunojoyo Blok M 1 /135 JAKARTA 12160, Indonesia
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. PLN persero berupa dari biaya transportasi dan akomodasi (penginapan dan komsumsi), dimana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. PLN Persero Persero setelah Calon Karyawan dan penggantian biaya tersebut akan dilaksanaan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan baik yang dinyatakan lulus maupun tidak dalam Tahapan Seleksi ini (Lampiran : Prosedur Penggantian Dana Transportas).
Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan (i) sebelumnya maka PT.PLN Persero kerjasama dengan salah satu agen perjalanan PT.TraveLoka & Tour untuk memperlancar kegiatan ini terutama dalam proses ticketing moda transportasi, proses mobilisasi dan proses demobilisasi Calon Karyawan (Lampiran : Tugas dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan/Travel).
Mengingat pentingnya tahapan tersebut diatas maka apabila tidak mengikuti tahapan tersebut sesuai jadwal yang ditentukan maka Calon Karyawan dinyatakan mengundurkan diri.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih.
Perlengkapan yang harus dibawa :
1) Kartu peserta tes atau KTP/kartu identitas yang masih berlaku;
2) Alat tulis : pensil 2B, HB, ballpoint, penghapus, tip-ex, dan papan alas;
3) Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 2 lembar untuk keperluan presensi. Bagian belakang pas foto dituliskan nama dan nomor peserta;
Jakarta, 23/ 02 / 2015
Hormat kami
PT. PLN persero
Division Of Human Development&Recruitment
EKO NUGRAHA,SE,MM
Daftar Nama Calon Karyawan(i),yang berhak mengikuti Test Interview
PT.PLN(PERSERO)
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA KOTA TES GRUP WAKTU
1 2014/JKT/JF/SK/UGM/05799 Nico Renaldo Jakarta
1 08.30 – 09.35
2 2014/JKT/JF/SK/UGM/05834 Cicih Juarsih, S. Pd. Jakarta 09.40 – 10.45
3 2014/JKT/JF/SK/UGM/05844 Tommy Hindarta, S.I.Kom Jakarta 10.50 – 11.55
4 2014/JKT/JF/SK/UGM/05879 Meta Fajar Wallinda, S.I.Kom Jakarta 12.45 – 13.50
5 2014/JKT/JF/SK/UGM/05885 Akhmad Anwar, S.Kom Jakarta 13.55 – 15.00
6 2014/JKT/JF/SII/UGM/05893 Rusman Jakarta
2 08.30 – 09.35
7 2014/JKT/JF/SII/UGM/05895 Stenly, SE Jakarta 09.40 – 10.45
8 2014/JKT/JF/SII/UGM/05900 Diano Ramon Jakarta 10.50 – 11.55
9 2014/JKT/JF/SII/UGM/05913 Priesly Tanama Purba Jakarta 12.45 – 13.50
10 2014/JKT/JF/SII/UGM/05917 Deasyana Rismalasari Jakarta 13.55 – 15.00
11 2014/JKT/JF/SA/UGM/0594 Edia Wati Jakarta
3 08.30 – 09.35
12 2014/JKT/JF/SA/UGM/0599 Anggoro Widya Saputra Jakarta 09.40 – 10.45
13 2014 JKT/JF/SA/UGM/05941 Botania Iqbal Jakarta 10.50 – 11.55
14 2014 JKT/JF/SA/UGM/05950 Suheri Ramadini Jakarta 12.45 – 13.50
15 2014/JKT/JF/SA/UGM/0597 Catur Setiyarto, S.TP Jakarta 13.55 – 15.00
16 2014/JKT/JF/CS/UGM/05996 Heri Setiyawan, S.Kom Jakarta
4 08.30 – 09.35
17 2014/JKT/JF/CS/UGM/06003 Apri Setiawan, S. Pd Jakarta 09.40 – 10.45
18 2014/JKT/JF/CS/UGM/06008 Sarjana Jakarta 10.50 – 11.55
19 2014/JKT/JF/CS/UGM/06032 Mey Fika Nikmatu Laily Jakarta 12.45 – 13.50
20 2014/JKT/JF/CS/UGM/06033 Shinta Merlinda Jakarta 13.55 – 15.00
21 2014/JKT/JF/SS/UGM/06042 Danu Hurmuja Jakarta
5 08.30 – 09.35
22 2014/JKT/JF/SS/UGM/06044 Yuni Sabryna Siregar Jakarta 09.40 – 10.45
23 2014/JKT/JF/SS/UGM/06070 Abdul Rohim Jakarta 10.50 – 11.55
24 2014 JKT/JF/SS/UGM/06080 Frencus Situmorang Jakarta 12.45 – 13.50
25 2014/JKT/JF/SS/UGM/06101 Wan Ramadhan Heriyan Jakarta 13.55 – 15.00
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor HRD: 085256 936117 Dengan mengirim format: PT.PLN – NAMA/No: PESERTA – HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-
PT.Traveloka & Tour
Grand Slipi Tower, Lt 38-39 Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta Barat 11480 Indonesia
Tim Customer Service traveloka siap melayani Anda selama 24 jam.
Penanggung Jawab : ARIF FIRMANSYAH.
Contact Person : 0823 3348 4929. (Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib)
CATATAN:
1. Biaya Akomodasi Biro Prjalanan Ticket PP Mobilisasi Hotel Kumsumsi untuk Setiap peserta Rp. 2.700.000
2.Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan untuk masing masing Peserta
Tanya Jawab :
PT.TraveLoka & Tour
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan. Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket?
Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4. Bagaimana saya cetak e-ticket?
Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5. Apakah sama email dan e-ticket?
Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak]?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid?
Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali.
10. Bagaimana jika print out e-Ticket hilang?
Anda harus berhati-hati, jika telah terjadi, cetak lagi. Kalau tidak memungkinkan,
catat kode bookingan
anda, lalu sesampainya di Bandara datang kecounter maskapai bersangkutan
minta
dicetakan tiketnya.
11. Bagaimana jika nama saya salah ditulis ?
Anda sebagai pelanggan harus menyampaikan data yang benar kepada kami.
Anda harus mencegah ini terjadi, cek ulang sebelum booking definitif dilakukan.
Prosedur Penggantian Dana Transportasi
1. Penggantian biaya transportasi berdasarkan Bukti Pembayaran/Bukti transfer Calon Karyawan(i) dari Pihak Travel (PT.TraveLoka & Tour)
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT. PLN persero adalah sesuai dengan nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.(Pembayaran)
3. Calon Karyawan menyerahkan Bukti Pembayaran/Bukti Transfer kepada Pihak PT. PLN persero setelah di tempat tes.
4. Pihak travel (PT.TraveLoka & Tour) mengajukan permintaan pembayaran atas tagihan biaya transportasi kepada Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT. PLN Persero . Untuk penggantian dana calon Karyawan(i)
5. Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT. PLN Persero membayar tagihan kepada Pihak Peserta tes calon Karyawan(i).(Pengembalian dana)
6. Pihak PT. PLN persero melakukan penggantian dana/ pembayaran sesuai nilai nominal transaksi dari pihak Travel(GRAHA Tour &Travel) kepada Calon Karyawan(i).
Tugas Dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan (PT.TraveLoka & Tour)
Agen perjalanan (PT.TraveLoka & Tour) bertugas dan bertanggung jawab untuk :
a. Menyediakan Penginapan(Hotel) dan Mereservasi tiket transportasi Calon
Karyawan(i)(keberangkatan dan pemulangan Calon Karyawan)
b. Mengantar Calon Karyawan(i) dari Bandar Udara(airport) ke tem at pelaksanaan kegiatan
C Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi (pemulangan)dari tempat kegiatan ke Bandar Udara (airport)
E-Ticket:
Berikut adalah contoh e-ticket dari Lion Air
Nur Pamudji, Direktur Utama
PT.PLN (PERSERO) INDONESIA Juga Menerangkan Secara Detail Daftar Gaji Karyawan
Master Spesialisasi Kompetensi Dasar
A5 Rp10.517.000
A4 Rp9.375.000
A3 Rp9.233.000
A2 Rp9.091.000
A1 Rp8.949.000 B5 Rp8.806.000
B4 Rp8.668.000
B3 Rp8.531.000
B2 Rp7.393.000
B1 Rp7.255.000 C4 Rp7.117.000
C3 Rp6.998.500
C2 Rp6.878.000
C1 Rp6.759.000
D4 Rp6.639.000
D3 Rp6.592.000
D2 Rp5.544.000 D1 Rp5.496.000
E3 Rp5.449.000
E2 Rp5.422.000
E1 Rp5.395.000
F3 Rp5.370.000
F2 Rp5.343.000
F1 Rp5.316.000
:
Tembusan : Hormat kami,
• Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
• Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pln
Tembusan :
1. Direktur Utama PT.PLN Persero
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. PLN Persero
3. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DEPNAKERTRANS)
Hormat kami
PT. PLN persero
Division Of Human Development&Recruitment
EKO NUGRAHA,SE,MM
Ha…3x, semakin lama semakin banyak akalnya komplotan penipu ini. Mulai dari mencatut nama Kementrian Tenaga Kerja dan Kementrian BUMN hingga situs ticketing Traveloka.
Pertama, jika kritis dan memakai logika, PLN itu BUMN yang berbentuk persero. Kebijakan rekrutmen karywan sepenuhnya hak dan tanggung jawab PLN. Tidak ada urusannya dengan kementrian/departemen apapun. Ini dibuat2 oleh komplotan penipu untuk mengelabuhi calon korbannya.
Kedua, mereka yang biasa memakai Traveloka pasti paham bahwa pembayaran tiket via ATM atau internet banking pasti ditujukan ke virtual account yang dibuat oleh sistem Traveloka untuk tiket kita. TIDAK ADA pembayaran ke rekening perorangan, siapapun itu.
KALO DI USUT KE POLISI GIMANA TUH MAS IRWAN,,
BISA GA YAH,,
bisa dong. jika ada yang menjadi korban sebaiknya melapor ke polisi
tapi bakalan di urus ga tuh sama pihak polisi mas ?
saya soalnya sudah jadi korban nya mas,,
polisi harus mengusut. mereka digaji untuk mencegah kejahatan dan memburu pelakunya. jika memungkinkan mengembalikan kerugian korbannya. dicoba saja.
iya sih,,
tapi menurut saya kemungkinan kecil mas kasus seperti ini akan mereka tindak lanjuti,,
apalagi saudara saya pernah pengalaman mengadukan kasus pencurian kepada polisi,,
sampai sekarang mana ???
ga ada kabar nya,,
itu kasus nya dari 2012,,
kalau tidak di dukung dengan uang mereka malas seperti nya untuk melanjutkan,,
saya baru saja memdapatkan email sama persis yg tertera di atas mengatas namakan PLN PERSERO SURABAYA Begini Caranya :
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
No : 259/HRD/ PT.PLN PERSERO/VlII/ 2015 Lampiran : VI (Enam) Rangkap. Hal : Panggilan Peserta Calon Pegawai PT.PLN (Persero) Indonesia
Dengan Hormat, Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada perusahaan kami PT.PLN Persero untuk periode II Tahun 2015 untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Region Sumatera, Region Sulawesi, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 25 Tahun 2010 Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development Surabaya dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga- tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan selanjutnya akan dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT.PLN Persero di setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, dimana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 8 (Delapan) tahapan.
Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kesehatan (Fisik)
c. Tes Intelegensi
d. Tes Akademis
e. Tes Psikologi
f. Tes Kesehatan (Laboratorium & Penunjang)
g. Wawancara
h. Diklat Prajabatan
Dan para Calon Karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan SeleksiLampiran: Persyaratan Administrasi Calon Karyawan) yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Jumat 6 – Sabtu 7 Maret, 2015. Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan(1,Jam sblm test)
Tempat Test : Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. PLN persero berupa dari biaya transportasi dan akomodasi (penginapan dan komsumsi), dimana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. PLN Persero Persero setelah Calon Karyawan dan penggantian biaya tersebut akan dilaksanaan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan baik yang dinyatakan lulus maupun tidak dalam Tahapan Seleksi ini (Lampiran : Prosedur Penggantian Dana Transportas). Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan (i) sebelumnya maka PT.PLN Persero kerjasama dengan salah satu agen perjalanan PT.TraveLoka & Tour untuk memperlancar kegiatan ini terutama dalam proses ticketing moda transportasi, proses mobilisasi dan proses demobilisasi Calon Karyawan (Lampiran : Tugas dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan/Travel).
Mengingat pentingnya tahapan tersebut diatas maka apabila tidak mengikuti tahapan tersebut sesuai jadwal yang ditentukan maka Calon Karyawan dinyatakan mengundurkan diri.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih.
Perlengkapan yang harus dibawa :
1) Kartu peserta tes atau KTP/kartu identitas yang masih berlaku;
2) Alat tulis : pensil 2B, HB, ballpoint, penghapus, tip-ex, dan papan alas;
3) Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 2 lembar untuk keperluan presensi. Bagian belakang pas foto dituliskan nama dan nomor peserta;
Surabaya, 4 / 03 / 2015 Hormat kami PT. PLN persero Division Of Human Development&Recruitment
Sarwono Sudarto
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
Daftar Nama Calon Karyawan(i),yang berhak mengikuti Test Interview PT.PLN(PERSERO)
N O
NOMOR PESERTA NAMA PESERTA
KOTA TES
GR UP
WAKTU
1 2015/ SBY /JF/SK/UGM/05799 Muhammad Amin, S.H Surabaya 1
08.30 – 09.35 2 2015/ SBY /JF/SK/UGM/05834 Mayoras Muhammad Surabaya 09.40 – 10.45 3 2015/ SBY /JF/SK/UGM/05844 Adi Septianto Surabaya 10.50 – 11.55 4 2015/ SBY /JF/SK/UGM/05879 Shella Pranita Surabaya 12.45 – 13.50 5 2015/ SBY /JF/SK/UGM/05885 Yuni Asri, S.E Surabaya 13.55 – 15.00 6 2015/ SBY /JF/SII/UGM/05893 Mariyati, S.E Surabaya 2 08.30 – 09.35 7 2015/ SBY /JF/SII/UGM/05895 Dini Sundari Sukoco Surabaya 09.40 – 10.45 8 2015/ SBY /JF/SII/UGM/05900 Siti Nur Wulandari Surabaya 10.50 – 11.55 9 2015/ SBY /JF/SII/UGM/05913 Irhas Marsi, S.T Surabaya 12.45 – 13.50 10 2015/ SBY /JF/SII/UGM/05917 Jayanti Maharani Surabaya 13.55 – 15.00 11 2015/ SBY /JF/SA/UGM/0594 Andi Wisda Pratama Surabaya 3 08.30 – 09.35 12 2015/ SBY /JF/SA/UGM/0599 Alfi Yusfika Dian Fitrianna, S. Pd Surabaya 09.40 – 10.45 13 2015/ SBY /JF/SA/UGM/05941 Satrya Putra Burais, S.T Surabaya 10.50 – 11.55 14 2015/ SBY /JF/SA/UGM/05950 Valentinno Surabaya 12.45 – 13.50 15 2015/ SBY /JF/SA/UGM/0597 Amri Rahman, S.Kom Surabaya 13.55 – 15.00 16 2015/ SBY /JF/CS/UGM/05996 Upik Lusiana Surabaya 4 08.30 – 09.35 17 2015/ SBY /JF/CS/UGM/06003 Joy Untung Hasudungan. S Surabaya 09.40 – 10.45 18 2015/ SBY /JF/CS/UGM/06008 Muhajirin, S.Sos Surabaya 10.50 – 11.55 19 2015/ SBY /JF/CS/UGM/06032 Ritho Widyananto Surabaya 12.45 – 13.50 20 2015/ SBY /JF/CS/UGM/06033 Tri Wulaningsih Surabaya 13.55 – 15.00 21 2015/ SBY /JF/SS/UGM/06042 Muhammad Yusuf Surabaya 5 08.30 – 09.35 22 2015/ SBY /JF/SS/UGM/06044 Zulfikar Adi Putra, SH Surabaya 09.40 – 10.45 23 2015/ SBY /JF/SS/UGM/06070 Muhammad Andika Surabaya 10.50 – 11.55 24 2015/ SBY /JF/SS/UGM/06080 N.Titi Rahmah Surabaya 12.45 – 13.50 25 2015/ SBY /JF/SS/UGM/06101 Shima Madika Diwa Surabaya 13.55 – 15.00
Keterangan : Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke nomor HRD:082366773399 Dengan mengirim format: PT.PLN – NAMA/No: PESERTA – HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-
PT.Traveloka & Tour Grand Slipi Tower, Lt 38-39 Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta Barat 11480 Indonesia Tim Customer Service traveloka siap melayani Anda selama 24 jam. Penanggung Jawab : AGUS HIMAWAN . Contact Person : 0852 8897 4788. (Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib)
CATATAN: 1. Biaya Akomodasi Biro Prjalanan Ticket PP Mobilisasi Hotel Kumsumsi untuk Setiap peserta Di Tanggung PT. 2.Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan untuk masing masing Peserta
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
Tanya Jawab :
PT.TraveLoka & Tour Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket? Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan. Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan. 2. Kapan saya terima e-ticket? Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di- ISSUED oleh kami. 3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket? Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya. 4. Bagaimana saya cetak e-ticket? Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang 5. Apakah sama email dan e-ticket? Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email 6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak]? Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis. 7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ? Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman 8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ? Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya. 9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid? Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali. 10. Bagaimana jika print out e-Ticket hilang?
Anda harus berhati-hati, jika telah terjadi, cetak lagi. Kalau tidak memungkinkan, catat kode bookingan anda, lalu sesampainya di Bandara datang kecounter maskapai bersangkutan minta dicetakan tiketnya.
11. Bagaimana jika nama saya salah ditulis ? Anda sebagai pelanggan harus menyampaikan data yang benar kepada kami. Anda harus mencegah ini terjadi, cek ulang sebelum booking definitif dilakukan.
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
LAMPIRAN PROSEDUR PENGGANTIAN DANA TRANSPORTASI:
1.Penggantian biaya transportasi Calon Karyawan berdasarkan bukti pembayaran/bukti transfer Calon Karyawan kepada Pihak PT.Traveloka & Tour
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) adalah sesuai dengan nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi
3. Calon Karyawan menyerahkan bukti pembayaran/bukti transfer kepada Pihak PT.Traveloka & Tour setelah di tempat pelaksanaan kegiatan
4. Pihak PT.Traveloka &Tour mengajukan permintaan pembayaran atas tagihan biaya transportasi kepada Direktur Keuangan PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
5. Direktur Keuangan PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) membayar tagihan kepada Pihak PT.Traveloka & Tour
6. Pihak PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) melaksanakan penggantian pembayaran sesuai nilai nominal transaksi kepada Calon Karyawan sebelum acara berakhir.
. Tugas Dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan (PT.Traveloka & Tour)
Agen perjalanan (PT.Traveloka & Tour) bertugas dan bertanggung jawab untuk:
a. Menyediakan Penginapan(Hotel) dan Mereservasi tiket transportasi Calon Karyawan(i)(keberangkatan dan pemulangan Calon Karyawan)
b. Mengantar Calon Karyawan(i) dari Bandar Udara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi (pemulangan)dari tempat kegiatan ke Bandar Udara (airport)
E-Ticket: Berikut adalah contoh e-ticket dari Lion Air
Jl Embong Trengguli 19 – 21, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Phone. (+6282) 366773399 Fax. (+6221) 4024 5777
PT.PLN (PERSERO) INDONESIA Juga Menerangkan Secara Detail Daftar Gaji Karyawan
:
Tembusan :
1. Direktur Utama PT.PLN Persero : Sofyan Basir 2. Direktur Department of Human Resources Development PT. PLN Persero : Sarwono Sudarto 3. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DEPNAKERTRANS)
4. Menteri BUMN : Rini M Soemarno
5. Menteri ESDM : Sudirman Said
Hormat kami PT. PLN persero Division Of Human Development&Recruitment
Sarwono Sudarto
Master Spesialisasi Kompetensi Dasar A5 Rp10.517.000 A4 Rp9.375.000 A3 Rp9.233.000 A2 Rp9.091.000 A1 Rp8.949.000 B5 Rp8.806.000 B4 Rp8.668.000 B3 Rp8.531.000 B2 Rp7.393.000 B1 Rp7.255.000 C4 Rp7.117.000 C3 Rp6.998.500 C2 Rp6.878.000 C1 Rp6.759.000 D4 Rp6.639.000 D3 Rp6.592.000 D2 Rp5.544.000 D1 Rp5.496.000 E3 Rp5.449.000 E2 Rp5.422.000 E1 Rp5.395.000 F3 Rp5.370.000 F2 Rp5.343.000 F1 Rp5.316.000
ini semua adalah modus saya harap pihat pilisi segera menangani masalah ini. thank teman atas info nya .
Harus Hati-hati juga kalau memperoleh informasi lowongan yang tidak jelas asalnya, bisa-bisa bukan pekerjaan yang di dapat malah tipuan belaka yang kita dapat
Betual sekali. Sekarang banyak info lowongan kerja palsu. Lowongan apapun yang meminta untuk mengirimkan atau mentransfer uang dengan alasan apapun pasti lowongan palsu/penipu.
astaga….. baru kena tipu ne mas dengan mengatasnamakan BANK BNI HRD PT. BANK BNI (Persero) Tbk.an Drs. YUSRI DJUFRI SAID M.Si.) sama persis kayak yang diatas mminta untuk trnsfer biaya etiket, penginapan,akomodasi dll. dgn mnunjukkan jasa travel yaitu : PT. ALIA INDAH WISATA & TRAVEL
Bpk. ANDI ZULKIFLI S.E. ☎ 061-6512058 / 0812-4136-3363. ini benar2 penipuan ya bung…?
Pasti penipuan, Mas.
Lha wong saya interview dengan perusahaan swasta yang tidak sebesar BNI tiket pesawat dan taksi disediakan mereka, apalagi perusahaan sekelas BNI?
Ini pelajaran berharga bagi Mas Kaman dan lainnya: JANGAN PERNAH MEMBERIKAN, MENGIRIMKAN DAN MENTRANSFER UANG DALAM PROSES SELEKSI APAPPUN. Jika ada proses seleksi yang meminta uang, itu pasti penipuan atau pemerasan.
saya hari ini juga dpt email panggilan dari pertamina, janggal juga..soalnya cop surat sepertinya copy paste, tmbusan k mntri bumb Dahlan iskan (padahal dia sdh tdk mnjabat mntri bumn) dan email yg d lampirkan bkn dr perusahan sprti @yahoo.com;@gmail.com ( harusnya pertamina.com;chevron.com;freeport.com) dan ada travel yg mgakomodasi khusua srta dmnfa untuk menghubungi NUSANTARA TOUR & TRAVEL
Untk Reservasi E-tiket,A/n:
Bpk: Ir.Ronal Siregar SE. 081280967777..
canggih2 penipuan sekarang, waspadalah kawan..
Penipu tidak akan bisa menipu orang yang jeli dan kritis seperti anda
Wah untung saya baca ini, saya baru aja terima panggilan dr Sampoerna, tapi domainnya sampoerna.hol.es.
Nama travelnya angkasa tour and travel, mencurigakan sekali memang, knp harus pake travel tertentu jika memang sistemnya reimburse, seharusnya pembelian tiket dan hotel terserah peserta, yg penting bukti pembayaran jelas kan?! Oiya satu lagi yg aneh, itinerary pelatihannya gak tertulis.. Huft!! Harus lebih hati sekaran ya, makasih mas udah sharing 🙂
Beruntung anda teliti dan kritis
luar biasa sekali penipuan yang sangat gencar di jakarta, dengan mengatasnamakan perusahaan-perusahaan besar. baru saja saya mendapatkan email dari ( PT HM sampoerna.tbk ) dengan domainnya ( sampoernatbk.hol.es ). surat panggilan modus penipuan sangat sama percis seperti yang dialami kawan-kawan.
terimakasih bpak.irawan blog ini sangat membantu dengan adanya informasi-informasi seperti ini.
hahahhahaha tdi siang gw baru dpt email dri PT HM sampoerna.tbk, untung aja gw baca beginiian,,makasih om irawan
sama2. tetap kritis dan berhati-hati
Numpang share ke blog mas Irawan.
Baru pagi ini ane dapat panggilan kerja di PT Chevron Pacific Indonesia untuk interview ke Riau, penerbangan ke tempat tujuan menggunakan penerbangan Megah Mandiri Tour Travel, ane cek ke Tour Travel tsb menggunakan no telp 56959319, ternyata berdasarkan bapak (tdk sempat tanya namanya) , mengatakan sudah banyak sekali yang tertipu dengan berkedok panggilan interview/ mengenai penerimaan karyawan. Bahkan sudah dilaporkan ke polisis, tapi mereka selalu berganti-ganti nama.
Kejanggalan yang lain mengenai no hp selalu dipake untuk konfirmasi kedatangan maupun reservasi tiket. Satu lagi kejanggalan NIP. 19610623 198903 2001 ternyata atas nama “Humaniati”, sedangkan di surat panggilan interview atas nama “Wahyu Dwi Kristanto, M.Si, Ak., CPA.
Sadarlah wahai penipu- penipu berotak jenius, Anda mempunyai kepandaian, tapi sayang sekali tidak pandai bersyukur.
Mereka menggunakan email yang cukup representative: hrd@pt-cpi.hol.es
domain hol.es bukan domain representatif. domain representatif adalah .com dan .co.id
Betul..!! domain yang menggunakan selain .com atau .co.id (untuk Indonesia) itu tidak valid. Biasanya penipu menggunakan domain GRATIS, domain-domain ini pasti tidak pernah kita dengar atau tidak lazim.
Tadi pagi juga saya baru menerima e-mail yg sama dengan kawan-kawan, pura-pura dari Pertamina. Tapi setahu saya perusahaan sebesar Pertamina mana mungkin mengirim open recruitment secara random seperti itu ke orang-orang.
Justru para jobseeker yg membuka laman web mereka.
Saya pikir ini kasus baru…ternyata sudah cukup lama yah, bahkan Travelnya sampai berganti nama. Sayangnya ko Kepolisian diam saja…
Penipu2 yg entah tamatan apa ini mungkin udah berhasil menjaring orang2 berpendidikan lebih tinggi diatasnya
mas saya udah kena tipu nih,, ktanya masuk pt.pln dsruh tranfer ke traveloka tp saya bru ingat saya transfernya telat dan no rekeningnya d ganti ke rekening perorangan,,gmna ni mas??? kasih solusi ya mas
Lapor polisi. Tetapi kemungkinan besar uang anda tidak akan bisa kembali.
Semoga mejadi pelajaran berharga agar lebih hati-hati
Met Siang gan….barusan saya baru mendapat email tentang pemanggilan test dan interview pekerjaan dari PT. PLN (Persero) semua indikasinya sesuai dengan yang agan bilang diatas…penggantian uang melalui jasa travel tentang tiket PP dan penginapan…alhmdlilah setelah baca artikel ini ternyata modusnya itu sama persis yang agan cantumkan….mereka mengirim email dengan alamat domainnya gmail.com…trimakasih sekali gan untuk artikelnya…semoga kita semua ada dalam lindungan Tuhan Yang Maha Esa…amieennnn….
selalu berhati-hati jangan mudah terkecoh
Alhamdulillah saya baca artikel ini….saya juga baru saja dpet panggilan dr pt.pln tesnya besok tgl 17 modusnya sama spt dsuruh konfirmasi lewat sms trus biaya tiket pesawat dtanggung baik yg lolis maupun yg tidak…..klo dr pln namanya eko nugroho dan dt traveloka arief firmansyah….
Klo sdh tau ad info spt ini saya smkin yakin klo bner2 sebuah penipuan…tadinya saya sdh ragu mengenai panggilan tes ini….diliat dr email balasannya mkasih pak irwan
iya,, sama.. aku juga dari PT.PLN di suruh hadir ke jakarta minggu 19 april.
aneh deh,, kok tes nya hari minggu…??
penipunya terlalu bernafsu, lupa melihat kalender 😛
alhamdulillah_untung saya searching artikel ini,, hampir saja sya kena tipu jg,,
smalam saya dpat informasi panggilan interview dari PT SEMEN BOSOWA JAKARTA yg dikirim ke email saya dngan modus yg sama, saya disuruh datang kejakarta & memesan tiket pada Rizky Tour & Travel,,
& saya harus mengkonfirmasi kehadiran dngan mengirim sms dngn format BOSOWA#NAMA#HADIR/TIDAK ke nomor 085337771222.
ditmbah lagi smua dftar nama yg akan ikut interview da 20 orang & stiap orang’ny berbeda-beda ruangan’ny (ad ruangan I, II, III & IV)…
smoga yg lain tidak tertipu ya sama informasi dari PT Bosowa abal-abal ini,,
& makasih pak irawan informasi’ny 🙂
saya baru saja mendapat tlpn 085337771222 stelah saya mngirim sms “BOSOWA#WITA#TIDAK HADIR” mreka tralu MEMAKSA skali,, mreka menawarkan kemudahan dngan mnjamin posisi & mmpermudah sya diterima tnpa mngikuti tes di jakarta hnya dngn mngirim uang 450 Ribu!!! 200% sya percaya klo ni PENIPUAN,,
makasih infonya,saya juga baru menerima email sama persis dengan modus PT.PERTAMINA
ANE BARU dapt,, ni no hp nya 08531211188 Biaya Transportasi & Akomodasi; Rp 1,750,000.
BRI A/n Shela Bensyelina H. tour nya Megacitra
No.Rek; 3581-01-004489-502
ini isinya semoga
Dengan Hormat, Sehubungan dengan Penerimaan/Rekrutmen Karyawan Baru pada perusahaan PT.HM Sampoerna.Tbk/V/2015 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation (terlampir: SOPHRD), dimana Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan dan berkelanjutan dari kegiatan operasional PT.HM Sampoerna.Tbk disetiap wilayah kerja. Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitment Section Departement Of Human Resources Development PT.HM Sampoerna.Tbk terhadap lamaran pekkerjaan saudara/(i) dengan ini kami nyatakan telah memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) beyang akan di adakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut: Hari / Tanggal : Sabtu – Minggu / 9 – 10 Mei 2015 Jam : 08.00 WIB – Selesai Tempat : One Pacific Place SCBD, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta. Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatiannya kami ucapkan banyak terima kasih.
alhmdullah,,
saya juga baru saja mendapatkan email dari PT. PLN (Persero), isinya sama persis dengan yg di atas, hanya saja yg beda nama travel dan no telpon nya, tapi modusnya sama harus melakukan konfirmasi kehadiran lewat sms. untuk saja saya membaca dulu artikel ini. terima kasih mas atas infonya
Karena beroperasi di semua wilayah Indonesia, nama PLN banyak digunakan oleh para penipu.
Ini juga saya baru dapat email panggilan interview mengatasnamakan PT. Vale indonesia Tbk dengan email : vale_indonesia@asia.com dan nama travel yg di gunakan BIMA SAKTI semua ketentuan sama persis seperti di atas. Setelah saya cek di web resmi PT. Vale Indonesia alamat email recruitment nya ptvi_recruiting@vale.com dari situ saya merasa ada kejanggalan. Dan ternyata setelah saya browsing nemu ni wp dan isinya sama persis seperti di atas. Trima kasih gan sudah sharing tentang ini semua, coba kalo engga kita bisa tertipu.
barusan saya dapat email recruitment Pertamina, dengan alamat email pcc@pertamina.com. kalau dilihat dari alamat email ny, kayak nya asli dari pertamina, tapi saya masih ragu. penipuan tau nggak ya?
domain resmi Pertamina adalah http://pertamina.co.id/ Email dari siapapun jika mengharuskan menstransfer sejumlah uang PASTI PENIPUAN
PT PAL INDONESIA (persero)
Jl. Tanah Abang II No. 27, Jakarta Pusat Telp : (021)4083-5777 – Mobile 082393044445
Email : pt.pal@usa.com
Keterangan:
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke: RESKY JAYA
KUSUMA Fax-(021) 4083-5777 / Mobile; 082393044445
dengan format : PT PAL#NAMA#HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL
yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di
Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta di harapkan melaporkan ke:
ASTINDO TOUR & TRAVEL
Penanggun Jawab :HERU SUDARTO ,SE
Contac Person : 085394888809
Alamat Kantor: Jl. Kebon Sirih No 45 – 47 Jakarta pusat
BATAS RESERVASI E-TICKET : (Jumat 03 Juli 2015,Pukul : 23.00 WIB
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi
yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak
PT. PAL INDONESIA (persero)
Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund
(Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili
ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi
terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan kegiatannya dana transportasinya
akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/ transaksi peserta seleksi dan
penggantian biaya
barusan saya juga dapat sms dari unilever modusnya sama hanya travel nya pake nusantara.sebelum baca artikel ini saya yakin sekali dengan panggilan tersebut tapi setelah baca dr artikel nya panjenengan saya jadi yakin bahwa ini penipuan….terimakasih atas infonya gan.semoga penipu2 tersebut di laknat oleh ALLAH SWT. Aminnnnnn
Terima kasih yang sebesar besarnya atas informasi dari blog ini…hampir saya juga tertipu, modusnya sama kirim via evail, awalnya saya percaya karena data data saya sangat sesuai, namun saat di minta menghubungi contac person untuk urusan tour and travel nya saya jadi curi, finally saya googling dulu dan ketemu dgn blog ini. padahal saya dapat info lowongan dari jobstreet.com. ko bisa yaaa…apakh jobstreet kena bajak?
mungkin mereka memasang lowongan palsu. atau pernah mengirim lamaran ke situs/email yang gak jelas
sory numpang lewat…
saya baru saja hari siang tadi tanggal 11/08/2015
menerima email dari PT PLN jakarta. yg isinya adalah panggilan tes. memakai jasa nusantara trevel. bertempat di blok M kebayoran baru.
yg akomodasi uang tiket hoteldan tiket pesawat. harus di transfer terlebih dahulu.
darimana oihak PT PLN tau alamat email saya. sedangkan saya melamar ke pertamina.
mohon pendapat dan komentarnya… agar saya bisa ambil putusan..
penipuan bro. coba cek istilah data mining. hati2 melamar pekerjaan via blog, situs yang meragukan atau berkirim email ke email2 dengan domain yg mencurigakan
Saya jg baru kemarin dapat email saya agak curiga karena begitu saya telp… Beliau HRD namanya Dr. Daniel Andreas, M. Kes Disini saya heran kok Hrd bukan dr psikologi ato hukum kok malah dokter… Dan waktu saya telpon itu masih jam 10 lebih disitu saya curiga krn beliau sambil makan ngunyah makanan (logikanya kl orang punya etika dia terima telpon tidak sambil ngunyah makanan gt) dan waktu telpon itu backsound nya ada ayam berkokok sama suara kucing… Nah lo langsung deh saya pamitan… Saya lalu mikir kok saya ketrima kerja belum dapat emailnya tp sdh dapat sms?Terus nomornya bukan nomor kantor, nomor pribadi si HRD (padahal kl dipikir2 hrd kan levelnya sdh tinggi knp kok pakai nomor personal dia sendiri? Kan sifatnya Private sekali)… Akhirnya saya masih menggunakan akal sehat saya untuk browsing dl… Biar lebih mantap….
Anda jeli dan waspada
Yg lucu lg disini surat dari HRD kok pakai tanda tangan diatas materai jadi makin aneh, kan kalau surat keputusan atau cukup ditetapkan tanggal SK dan tertanda jg nip jika dokter tersebut PNS… Disini ditulis nip tp cara penulisan NIPnya salah, apalagi mereka lupa tidak pakai stempel instansi… Teman-teman semua perlu berhati-hati agar tidak terburu-buru dalam menyikapi permasalahan ini, berpikirlah dengan logika agar anda jg selamat dari penipuan seperti ini…
gila teman” saya juga hampir aja kena tipu mengatas namakan PT.Pertamina panggilan interview di bali denpasar, disuruh memakai jasa trevel aviatuor untung saja saya baca posting kalian dan menyakan kekeluarga saya yg adadi jakarta.. huhuhuhuhuhuhhuuhuh….. kedoknya sama juga hah..
No. : 01379/HRD/UNILEVER/I
Perihal : Panggilan Tes Seleksi PT.UNILEVER INDONESIA TBK 2015
Lamp : V (lima) Lembar
Yth
Peserta Calon Karyawan
PT.Unilever
Di,-
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT.Unilever untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT.Unilever yang bertujuan untuk menentukan individu – individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT.Unilever di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Total Job Fair BPS & BPA yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari/Tanggal : Senin 24 Agustus s/d Selasa 25 Agustus 2015
Waktu/Jam : Perhatikan table
Tempat : Graha Unilever, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 15 Jakarta 12930
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.
Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.
Jakarta 21 Agustus 2015
Hormat Kami
Panitia Recruitment PT.Unilever Indonesia Tbk
Wahyu Kurniawan , M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623 198903 2 001
Tembusan :
– Departemen Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia
– DEPNAKER (Departemen Tenaga Kerja)
– UNILEVER Job Fair.
BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA RUANG&WAKTU
TES
1. UNILEVER/HRD/I/01381/2015 Tono
RUANG I
Pukul 09:00 WIB
Sampai Selesai
2. UNILEVER/HRD/I/01389/2015 Alamsyah
3. UNILEVER/HRD/I/01382/2015 Ayu Daningrum
4. UNILEVER/HRD/I/01388/2015 Echan Febri Harfandha
5. UNILEVER/HRD/I/01383/2015 Mochamad Guruh Rinaldy
6. UNILEVER/HRD/I/01387/2015 Permana Dinata
7. UNILEVER/HRD/I/01384/2015 Dody Indra Sukma
8. UNILEVER/HRD/I/01386/2015 Anang Rika Bima
9. UNILEVER/HRD/I/01385/2015 Desri Susanti
10. UNILEVER/HRD/I/01380/2015 Abdul Aziz Muin
11. UNILEVER/HRD/I/01350/2015 Aprillina
RUANG II
Pukul 13:15 WIB
Sampai Selesai
12. UNILEVER/HRD/I/01355/2015 Siti Halimatu sadiah
13. UNILEVER/HRD/I/01356/2015 Titin Rosita Lamandasa
14. UNILEVER/HRD/I/01354/2015 Wahyu Wijariyani
15. UNILEVER/HRD/I/01357/2015 Khalid Sunny
16. UNILEVER/HRD/I/01353/2015 Elfrida S.Simanjuntak
17. UNILEVER/HRD/I/01358/2015 Pardika Irawan
18. UNILEVER/HRD/I/01352/2015 Gustriandy
19. UNILEVER/HRD/I/01359/2015 Nurhadi Hermawanto
20. UNILEVER/HRD/I/01351/2015 Rindiawati Kusuma
KETENTUAN PESERTA
1. Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Wahyu Kurniawan (HRD) dengan Format/sms : UNILEVER _NAMA_HADIR/TIDAK ke : 0812 8222 2964
2. Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yg kami percayakan) yaitu :
NUSANTARA TOUR&TRAVEL
Penanggung Jawab : Dimas Baskoro, S.Kom (BagianTicketin)
Contact Person : 085 329 018 444
Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT.Unilever kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Nusantara Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi
Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT.Unilever setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
7. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KETERANGAN
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT.Unilever untuk periode tahun 2015 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT.Unilever di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :
1. Kart u Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.
KUALIFIKASI
1. Memiliki pengalaman Bisnis.
2. Memiliki Keterampilan Proyek yang baik.
3. Memiliki ketajaman Bisnis.
4. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT.Unilever Seluruh Indonesia
2. Penggunaan Komputer (Min. word).
3. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT.UNILEVER INDONESIA TBK
PT.UNILEVER INDONESIA TBK menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan Serikat Pekerja PT.Unilever, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru Sebesar Rp. 5,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT.Unilever akan menetapkan gaji Rp.10 juta/bulan.
KARIR
Kesempatan untuk berkembang di PT.Unilever sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya.
Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa PT.Unilever menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi PT.Unilever adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.
KAMI MEREKRUT PEKERJA-PEKERJA HANDAL DARI:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di PT.Unilever dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di PT.Unilever Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT.Unilever
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT.UNILEVER INDONESIA TBK menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.
Societ. per Azioni
Capital Stock O21526 2112 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 081282222964
Unilever is a subsidiary of Eni
APAKAH INI MODUS PENIPUAN, LAGI BARU-BARUNYA NIHHHH
Pasti penipuan, bro!
Baru saja saya dapat email mengenai rekrutmen PT Djarum. setelah di konfirmasi ke perusahaannya, ternyata penipuan
trimakasih infonya. baru saja tadi saya dapat email dari PT.PLN surabaya dan berkerjassama dengan tour travel PT.traveloka. dan disuruh transfer uang 3.500.000 . eh ternyata penipuan. masih banyak orang mencari uang dengan cara sperti itu. waspada gan
0019998123/SK/SDM/PTPR/V11I/2015 Denpasar,25 Agustus 2015
Perihal: Panggilan Interview Calon Karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Di.
T e m p a t
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima,
Dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
Panitia seleksi Recruitment karyawan (i) PT Pertamina
Diharapkan kehadiran Saudara untuk mengikuti Tes seleksi Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Senin,31 Agustus 2015
Waktu : Pkl. 09.00 (Harap Hadir 45 Menit Sebelum Dimulai Untuk Registrasi) Tempat : Gedung Pertemuan PT.Pertamina Persero Unit Pemasaran Denpasar
Jl. Sugianyar 10, Denpasar, Bali Indonesia
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi wawancara ini adalah dengan membawa bukti :
Surat Panggilan Test Wawancara
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli untuk ditunjukkan
Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Berkas yang dibawa / dilengkapi pada saat Pengiriman lamaran untuk diserahkan kepada petugas HR Kami,Apabila pada pelaksanaan tes masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyatakan gugur.
Apabila Saudara dinyatakan lulus dalam proses wawancara (akan disampaikan melalui email),maka keesokan harinya dan langsung mengikuti Tes Kesehatan(Laboratorium & Kebugaran) yang jadwal dan lokasinya akan kami E-mail kepada Kandidat yang lulus saja.
Yang perlu diperhatikan untuk Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran:
Puasa satu hari sebelum pelaksanaan (H-1) mulai pukul 22.00 wib (kecuali air putih),
Tidak diperkenankan merokok & makan permen karet
Membawa sedikit faeces/tinja di tempat yang kering dan bersih
Membawa pakaian & sepatu olah raga untuk pemeriksaan kebugaran Sebelum tes hindari
Aktifitas fisik yang melelahkan
Tidak diperkenankan menggunakan contact lens selama melakukan Tes Kesehatan.
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi Test Kesehatan,
Laboratorium dan Kebugaran ini Adalah dengan Membawa bukti :
Surat Panggilan Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran(Print Out).
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli dan foto copy 1 Lembar
c. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Surat panggilan ini merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara saudara dengan pertamina dan
merupakan bukti bahwa saudara telah diterima menjadi pekerja Pertamina.untuk konfirmasi kehadiran,
Saudara wajib me-reply sms dengan subject::#PERTAMINA#NAMA PESERTA#KOTA#HADIR/TIDAK#Kirim Ke:
085211095000
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih
Tembusan : Hormat kami,
Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pertamina
BP.Migas
Dwi Wahyu Daryoto
Direktur SDM PT.Pertamina(persero)
BERIKUT INI ADALAH DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TEST WAWANCARA
NO
NOMOR PESERTA
NAMA PESERTA
KOTA TES
004999123/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
JIMMI PUTRA, S.PSI
DENPASAR
004999124/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
JAUHARI EFENDI
DENPASAR
009999125/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
SHENI NUR AIDAH
DENPASAR
004999126/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
RAHAYU WIDODO
DENPASAR
004999127/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
SAMPURNO AJI
DENPASAR
004999128/SK/SDM/PTPR/VIII/2015
RACHMAT HI
Semakin lama kualitas surat panggilan test dan interview dari komplotan penipu ini semakin menurun. Sepertinya komplotan ini berkembang biak dan main copy-paste dari format surat-surat penipuan sebelumnya. Mereka banyak menambahkan frase-frase atau kalimat-kalimat yang terdengar canggih tetapi justru semakin menunjukkan kalau itu adalah penipuan. Lol 😛
iya ni. aku juga hampir ketipu. dapet pangilan interview pt. pertamina mggunakn jasa aviatour. interviewnya tgl 27 agusts di denpasar bali.
wahhh kebangetann, hati2 ni modus penipuan
sma persis, aku jg dpt konfirmasi dr astindo tour n travel ats nma rezky jaya kusuma pnggilan interview kerja dari PT.PAL n trnyta cuma penipuan dsruh transfer biaya travel.
Sama aku juga dapat panggilan dari PT.PAL hari ini, astindo tour & travel dengan nama rezky jaya kusuma juga minta biaya 2.100.000. Orang agent travel tersebut sampai Nelpon 5x , SMS berkali-kali kayak masak gitu
Waspada! Hati-hati!
Komplotan penipu mulai menggunakan situs lowongan kerja ternama untuk mencari mangsa. Berikut peringatan dari JobsDB:
Waspada Penipuan Online
Dear Member jobsDB,
Terima kasih telah memilih jobsDB.
Dengan semakin maraknya penipuan yang mengatasnamakan jobsDB sebagai portal lowongan pekerjaan oleh pihak tidak bertanggung jawab, kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan. Pastikan iklan lowongan yang Anda lamar sesuai dengan profil perusahaannya. Perlu diingat bahwa baik jobsDB maupun perusahaan tidak pernah meminta sejumlah uang kepada pencari kerja.
Untuk meminimalisir hal yang tidak diinginkan terjadi di masa depan, kami menyarankan untuk selalu melakukan pengecekan ulang melalui internet atau sumber lainnya untuk memastikan panggilan wawancara kerja yang Anda terima memang berasal dari perusahaan yang resmi.
jobsDB sangat menghargai hak privasi pengguna jasa kami dan memiliki kebijakan privasi untuk mengatur pengambilan dan penggunaan data pribadi. Mohon untuk langsung melakukan konfirmasi ke Customer Service kami apabila Anda menemukan iklan lowongan yang mencurigakan.
Salam Hangat,
jobsDB Indonesia
Saya juga kena . Panggilannya atas nama PT.PAL persero. Yang bikin yakin mereka memakai emaiL pt.pal@usa.com tetapi setelah baca PDF yg dia kirimkan isinya suruh pesan ticketing Travel Astindo. Saya baca situs ini teryta penipuan perintahnya sama persis.
Alhamdulillah mksh om infonx, tdi hampir saja adik saya jg ketipu a.n nya djarum foundation dan disuruh beli tiket di NUSANTARA TOUR DAN TRAVEL , alhamdulillah ndk jdi trf dan skrg hrs lbh waspada. Makasih banyak infonx semoga yg lain jg lvh waspada
Hati-hati dan jangan lupa untuk konfirmasi ke situs resmi atau kantor perusahaan yang membuka lowongan
Puji Tuhan
Thanks irawan info nya
sama persis baru ini sy dpet panggilan interview
pt pln persero pake jasa nusantara tour & travel.
interview nya besok haha
dadakan banget suruh trf uang pula
untung saya browsing dulu
karna saya curiga email dengan domain yang gratisan hehe
Terimah kasih banyak ya atas infonya saya baru saja mendapat surat test karyawan di pln dan chevron isi suratnya sama.terus memakai jasa travel nusantara.orang lagi susah nyari kerjaan koq di giin insyaallah mereka bisa sadar.
teimakasih om atas infonya 🙂 untung gajadi berangkat ke jakarta 😀
PT PAL INDONESIA (persero)
Jl. Tanah Abang II No. 27, Jakarta Pusat Telp : (021)4083-5777 – Mobile 0823.4633.3927
Email : pt.pal@usa.com
No : 038/HRD/PT.PAL INDONESIA/00I/2015
Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan PT. PAL INDONESIA (persero)
Lamp : VI (Enam) Lembar
Kepada Yth;
(Pelamar PT. PAL INDONESIA PERSERO
di
Tempat
Dengan Hormat;
Berdasarkan hasil evaluasi awal tim seleksi tentang ‘CV/ Lamaran kerja saudara(i),yang kami terima, dengan ini kami bahwa berkas lamaran saudara sudah memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi yang kami tetapkan sehingga saudara(i),dapat mengikuti tes seleksi calon karyawan:
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. PAL INDONESIA akan dilaksanakan pada:
Hari / Tanggal : Rabu 30 September. 2015
Jam : Perhatikan pada tabel
Tempat : Jl. Tanah Abang II No. 27, Jakarta Pusat
. Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian
Jakarta ,28 SEPTEMBER 2015
Human Resources Development
Bpk.
RESKY JAYA KUSUMA
Tembusan :
Direktur Utama PT. PAL INDONESIA (persero)
Direktur Department of Human Resources Development PT. PAL INDONESIA (persero)
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti TKD (Tes Kompetensi Dasar)
PT. PAL INDONESIA
NO
NAMA PESERTA
NO. TES
RUANGAN
JAM
1
BINTANG ARAFAT
1209030217
1
08.00 – 08.45 WIB
2
YUGA MAHARA SOIB
1209030212
2
08.00 – 08.45 WIB
3
ALFAIS DIASICHA VIRA MUKTI
1209030059
3
09.00- 10.45 WIB
4
RUSDIANTO
1209030272
4
09.00 – 10.45 WIB
5
ANORAGA PRIYA HARJUNA
1209030307
5
11.00 – 12.45 WIB
6
THAUFIQ DWI CAHYONO
1209030176
1
11.45 – 12.30 WIB
7
AKBAR
1209030036
2
12.45 – 13.30 WIB
8
AHMAD FARIS JAINURI
1209030213
3
12.45 – 13.30 WIB
9
SETIA BUDI
1209030159
4
12.45 – 13.30 WIB
10
DIAN AYU MERDEKAWAH
1209030160
5
13.45 – 14.30 WIB
11
LANDRIE MOTIKASARI
1209030009
1
13.30 – 14.15 WIB
12
BUDI SANTOSO
1209030233
2
13.30 – 14.15 WIB
13
YUNI APRILIA SORAN
1209030163
3
13.30 – 14.15 WIB
14
MOKHAAMMAD ARDIANSYAH
1209030149
4
13.30 – 14.15 WIB
15
RENI HIDAYANI
1209030220
5
13.30 – 14.15 WIB
16
WANI SRI UTAMI
1209030187
1
13.15 – 14.00 WIB
17
MUHAMAD MUALIM
1209030237
2
11.00 – 12.45 WIB
18
BENNY WAHYU PARIANTO
1209031468
3
08.00 – 08.45 WIB
19
ISFATUL FAUZIAH
1209030257
4
09.00 – 10.45 WIB
20
MOKHAMMAD ARDIANSYAH
1209031156
5
08.00- 08.45 WIB
Keterangan:
• Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke: RESKY JAYA KUSUMA Fax-(021) 4083-5777 / Mobile; 0823-4633-3927
dengan format : PT PAL#NAMA#HADIR/TIDAK
• Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta di harapkan melaporkan ke:
ASTINDO TOUR & TRAVEL
Penanggun Jawab :HERU SUDARTO ,SE
Contac Person : 0823-4966-88O9
Alamat Kantor: Jl. Kebon Sirih No 45 – 47 Jakarta pusat
BATAS RESERVASI E-TICKET : (Senin 28 Seftember 2015,Pukul : 23.00 WIB
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT. PAL INDONESIA (persero)
Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan kegiatannya dana transportasinya akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/ transaksi peserta seleksi dan penggantian biaya
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMK, D3,S1,S2.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 37 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. PAL INDONESIA (persero)
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
6. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT.PAL INDONESIA
PT. PAL INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. PAL :
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. PAL sebesar Rp. 9,700.000 /bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. PAL akan menetapkan gaji
Rp.12,700.000/bulan.
Societ. per Azioni
Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
PAL Indonesia is a subsidiary of Eni
mulai ngaco gerombolan penipu ini. sejak kapan PAL menjadi subsidiary Eni 😀 😛
Ya ampun, terima kasih abang irawan, hampir saja aku kena tipu, tapi dari PT PLN PERSERO, terima kasih infonya abang Irawan :-*
waduh telat saya dapat infonya mas, saya baru saja transfer sejumlah uang 1.250.000 , tapi makasih bgt mas atas info nya saya akan hati hati untuk kedepannya.
spesifikasi : Bank BRI atas nama EMA MAWARNI
no Rek 4042.01.012915.53.8
agen tarvel Dimas Baskoro 08239199064
hati-hati! waspada!
nyaris nyemplung saya -_-. sama persis dgn skenario d atas. tp untung temen ingetinpikir”lg. ada jg hari ini saya dapat dari PLN. d sms cek email. tp pas saya cek msh kosong. saya telp balik tu no tp dgn nama samaran. dan org tsb nyuruh tunggu email nya. ah sudahlah.. daftar test buat d palembang malah surung dtg k jakarta.-_-
makasih banyak infonya um.
assalammulaikum mas irawan, saya ngelamar pt. intinusa teknik sejahtera bln agustus lewat jobstreet dan saya dpt email panggilan tahapan seleksi di makassar. baru” ini (bln november ini). dan ini alamat emailnya recruitmen@intinusatekniksejahtra.co.id dan sama persis dengan alamat email di website pt nya.
untuk travelnya memakai jasa travel rezki ramadan tour & travel? dan untuk keseluruhan sama persis seperti posting”an tmn” yg laen.
ini bagaimana?? Apakah ini penipuan atau bukan?? saya masih ragu dan bingung. mohon infonya. terimakasih..
dan ini surat panggilan tahapan seleksinya yg dikirim lewat email.
No. : U-122/E11/AM /2015 Perihal : Panggilan Tahapan Seleksi PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA
Lamp : VIII (Delapan) Lembar
Kepada Yth: Sdr. Suryani
Di, – Tempat.
Dengan Hormat, Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA yang bertujuan untuk menentukan individu- individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA di setiap wilayah kerja di indonesia
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaranpekerjaan saudara/(i) yang anda apply melalui JOBSTREET dengan ini kami menyatakan Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi User yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari, tanggal :Kamis-Sabtu 19-21-November-2015
Waktu : 07.30 wib – Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Jl. A.P. Pettarani No. 3, Kec. Makassar, Sulawesi Selatan 90222
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri)
Makassar,17,November,2015
PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA ADI NUGROHO (HRD Recruitment) Tembusan : Human Resources PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA
Kami mengundang nama-nama pada tabel berikut untuk mengikuti Wawancara PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA Di Makkasar
Ruangan
Waktu
Nama Peserta
No.Tes
I
08.00 – 13.00
Rd. Soni Wibowo
000012000/E11/AM/2015
Regita Meldianty
000012001/E11/AM/2015
Novita SariBr Ginting
000012002/E11/AM/2015
Kusuma Rita
000012003/E11/AM/2015
Suryani
000012004/E11/AM/2015
Fersandy Lukman
000012005/E11/AM/2015
Nugraha Eka Putra
000012006/E11/AM/2015
Robet Mustakim
000012007/E11/AM/2015
II
08.00 – 13.00
Febri Bimantara
000012008/E11/AM/2015
Ronni Irawan
000012009/E11/AM/2015
Acen Schaduwijk
000012010/E11/AM/2015
Sri Wahyuni
000012011/E11/AM/2015
Darlian Hardi
000012012/E11/AM/2015
Liescha Aprillia
000012013/E11/AM/2015
Krisno Wati
000012014/E11/AM/2015
Adiyanto Adi
000012015/E11/AM/2015
III
08.00 – 13.00
Muhammad Sulistiono
000012016/E11/AM/2015
Samuel Gasperius
000012017/E11/AM/2015
Eka Melany Aprillia
000012018/E11/AM/2015
Nancy Carolin
000012019/E11/AM/2015
Muhammad Kris Gianto
000012020/E11/AM/2015
Deddy Samson Gultom
000012021/E11/AM/2015
Herwindo DwiWicaksono
000012022/E11/AM/2015
Sandika Maulana
000012023/E11/AM/2015
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Hrd: Pak ADI NUGROHO
Hp : 0812 4378 2511 dengan format : INTINUSATEKNIKSEJAHTERA #NAMA#HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di Rezki Ramadan Tour TraveL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan. Peserta di harapkan melaporkan ke: Rezki Ramadan Tour TraveL
0853-1437-8181
BATAS RESERVASI E-TICKET : (Selasa-17-11-2015, Pukul : 17.00 Wib) Untuk efektifitas &untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan / recruitmen karyawan sebelumnya, maka PT. Intinusa Teknik Sejahtera kerjasama dg salahsatu biro perjalanan, “REZKI RAMADAN Tour TraveL”yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap :
A. Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi
B. Menjemput/mengantar peserta seleksi dari bandara(airport) ke Hotel & Tempat pelaksanaan kegiatan
C. Menyiapkan Tempat inap sementara ( Hotel Aryaduta Makassar )
D. Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan Seleksi ke bandara
AKOMODASI & TRANSPORTASI Biaya Administrasi termasuk Ticket, Hotel, Antar/jemput dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan/undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT. Intinusa Teknik Sejahtera, Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu, nanti setelah ditempat pelaksanaan kegiatannya biaya Administrasi akan digantikan berdasarkan bukti pembayaran / transaksi melalui Agen Rezki Ramadan Tour TraveL
KETERANGAN
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT. Intinusa Teknik Sejahtera untuk periode I Tahun 2015 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development )dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan .
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tugas dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga Pelaksanaannya dilaksanakan di Makkasar dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan ke berkelanjutan dari kegiatan operasi PT. Intinusa Teknik Sejahtera di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni : a. Tahapan Seleksi b. Penanda tangan Perjanjian Kerja c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah : 1. Kartu Tes 2. Daftar Riwayat Hidup 3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah) 4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar 5.
Schedule tahapan seleksi HARI / TANGGAL JAM URAIAN :
HARI KAMIS 19-11-2015 07.30 – 08.00 08.30 – 14.00 14.30 – 18.00 18.30 – 20.00 Opening Ceremony Introduction PT. Intinusa Teknik Sejahtera Corporation/Hrd/Management Status/ Metode Evaluasi Evaluasi Administrasi Dan Kualifikasi Calon Karyawan (verifikasi keaslian dokumen) Dinner (Meeting / Familiar Talk With HRD Officers)
HARI JUMAT 20-11-2015 08.00 – 13.00 13.00 – 14.00 14.00 – 18.00 19.00 – 20.00 Seleksi Tahap I & Tahap II Istirahat Seleksi Tahap III & Tahap IV Dinner (Meeting / Familiar Talk With Board Director & B ranch Manager) HARI SABTU 21-11-2015 08.00 – 13.00 13.00 – 14.00 15.00 – 16.00 16.30 – 18.00 Pengumuman hasil tahapan Seleksi Calon Karyawan Istirahat Penentuan Posisi/Jabatan Dan Lokasi Penempatan Calon Karyawan Uraian Pekerjaan (Job Description) Pengembalian Dana Akomodasi & Transportasi Check Out (batas check out jam 22.00 wita )
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMA
2. Memiliki pengalaman dibidangnya masing-masing
3. Usia Max 42 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Intinusa Teknik Sejahtera
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
6. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program FGD (Fair Graduation Development) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA PT. Intinusa Teknik Sejahtera menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. Intinusa Teknik Sejahtera: Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. Intinusa Teknik Sejahtera sebesar Rp. 12 juta/bulan. Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. Intinusa Teknik Sejahtera akan menetapkan gaji Rp.25 juta/bulan.
TANYA JAWAB MENGENAI PENERIMAAN TENAGA KERJA PT. INTINUSA TEKNIK SEJAHTERA
Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja di PT. Intinusa Teknik Sejahtera? Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi, yaitu berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang dilamar; test kemampuan berbahasa Inggris lisan maupun tulisan; psychological test dan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh PT. Intinusa Teknik Sejahtera.
Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT. Intinusa Teknik Sejahtera dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja? Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bisa dilaksanakan kapan saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada kebutuhan tenaga kerja PT. Intinusa Teknik Sejahtera.
Apakah pelamar bisa mengajukan pilihan untuk bekerja di wilaya PT. Intinusa Teknik Sejahtera Lowongan atau kebutuhan yang ada sudah ditentukan, oleh karena itu calon karyawan dapat memilih tempat bekerja sesuai kebutuhan dan bidang yang di lamar..
Latar belakang disiplin ilmu apa saja yg diperlukan di PT. Intinusa Teknik Sejahtera? Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya hampir sebagian besar disiplin ilmu diperlukan di PT. Intinusa Teknik Sejahtera. Namun karena PT. Intinusa Teknik Sejahtera begerak dalam bidang kontraktor, tenaga kerja dengan latar belakang teknik lebih banyak diperlukan, disamping bidang pengembangan yaitu; Information Technology, Organizational Development dan Training.
Apakah ada kemungkinan bahwa karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan disiplin ilmu yang dimiliki? Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, bisa terjadi bahwa karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar belakang pendidikan yang dimilikinya.
Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan bagi anak-anak bekas karyawan PT. Intinusa Teknik Sejahtera? Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas karyawan PT. Intinusa Teknik Sejahtera biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan secara tersendiri, namun tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan oleh perusahaan.
TENTANG E-TICKET
1. Apa itu e-ticket ?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan. tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket ?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket ?
Tiket akan dikirimkan ke email, anda bisa cetak sendiri nantinya
4. Bagaimana saya cetak e-ticket ?
Anda bisa cetak sendiri, selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang, 5. Apakah sama email dan e-ticket ? Tidak, email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket, namun e-ticket ini berujud file .pdf yang terlampir dalam email. 6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk print out [yang telah dicetak]? Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu. Tidak praktis. 7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ? Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan di bandara, kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman. 8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ? Sangat dipahami, namun teknologi berkembang begitu cepat, eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. .Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah, cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya. 9. Bagaimana jika print out eTicket hilang ? Anda harus berhati-hati, jika telah terjadi, cetak lagi. Kalau tidak memungkinkan, catat kode bookingan anda, lalu sesampainya di Bandara datang ke counter maskapai bersangkutan minta dicetakan tiketnya. 10. Bagaimana jika nama saya salah ditulis ?
Anda harus mencegah ini terjadi, cek ulang sebelum booking definitif dilakukan
Dari tipikal emailnya, ini adalah penipuan. Intinya dalam proses seleksi di perusahaan manapun kita jangan sampai memberikan, mengirim atau mentransfer uang.
Website palsu bisa dibuat. Nama perusahaan bisa dicatut. Berhati-hatilah!
wah barusan saya juga dapat email penipu serupa dari PT UNITED TRACTOR PANDU ENGINEERING, saya berinisiatif menanyakannya ke call center situs web PT UNITED TRACTOR PANDU ENGINEERING yang saya cari hasil googling namun call center’nya bilang memang mereka sedang mencari calon karyawan sesuai dengan email yang saya terima, sesaat saya sempat yakin dengan yang disebutkan oleh call center tsb, namun untunglah saya membaca halaman blog ini, semoga aja tidak ada orang lain yang terkena modus penipuan mereka
pokoknya kalau udah namanya lowongan kerja online, kalau di suruh transfer duluan, baik alasan tiket pesawatlah apalah2, nanti di ganti, berarti itu PENIPUAN….
Semoga saja org yang menikmati UANG dar hasil MENIPU dan MERUGIKAN orang lain, menjadi PENYAKIT dan MUSIBAH BERUNTUN baginya, keluarganya, dan anak keturunannya yang ikut menikmati. Amin…
Betul. Jangan pernah mentransfer atau mengirimkan uang saat melamar pekerjaan
Makasih mas infonya,..Bner2 bermanfaat, Saya juga hampir tertipu Atas nama PT.SEMEN INDONESIA (Persero) Tbk. Motifnya 100% sama sm yg mas posting…Trimakasih atas infonya mas, sangat membantu buat tmn2 smua….
terimakasih bermanfaat sekali kang irawan berhati” dengan profil berikut :
a) Pernyataan Bersedia/Tidak Bersedia Mengikuti Tahapan Seleksi yang dikirim kepada :
Peserta Seleksi memberikan Pernyataan Bersedia / Tidak Bersedia yang sesuai format
dibawah ini :
TOTAL E&P INDONESIA/ NAMA LENGKAP / BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA/ALAMAT
DOMISILI / PENDIDIKAN TERAKHIR / KODE RESERVASI / KODE REGISTRASI/TOTAL IDR
Format tersebut dikirim via pesan singkat / short message (sms) kepada :
HARDY PRAMONO, SE MM
Recruitment Section
Contact Person : 0823-2836-4445
b) Untuk mendapatkan KODE RESERVASI / KODE REGISTRASI/TOTAL IDR peserta seleksi
harus melakukan reservasi pada pihak travel dengan mengirimkan format data diri via
pesan singkat (SMS) dengan format :
TOTAL E&P INDONESIA/ NAMA LENGKAP/ TEMPAT/TGL LAHIR/ ALAMAT
LENGKAP/ALAMAT EMAIL /RUTE PENERBANGAN
Format tersebut dikirim kepada :
PT. ANGKASA Tour & Travel
RAHMAT GUNAWAN
Contact Person : 0852-9010-5888
0019998123/SK/SDM/PTPR/I/2016 Denpasar,01 Januari 2015
Perihal: Panggilan Interview Calon Karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Di.
T e m p a t
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima,
Dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
Panitia seleksi Recruitment karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Diharapkan kehadiran Saudara untuk mengikuti Tes seleksi Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Senin,04 januari 2016
Waktu : Pkl. 09.00 (Harap Hadir 45 Menit Sebelum Dimulai Untuk Registrasi) Tempat : Gedung Pertemuan PT.Pertamina Persero Unit Pemasaran Denpasar
Jl. Sugianyar 10, Denpasar, Bali Indonesia
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi wawancara ini adalah dengan membawa bukti :
Surat Panggilan Test Wawancara
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli untuk ditunjukkan
Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Berkas yang dibawa / dilengkapi pada saat Pengiriman lamaran untuk diserahkan kepada petugas HR Kami,Apabila pada pelaksanaan tes masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyatakan gugur.
Apabila Saudara dinyatakan lulus dalam proses wawancara (akan disampaikan melalui email),maka keesokan harinya dan langsung mengikuti Tes Kesehatan(Laboratorium & Kebugaran) yang jadwal dan lokasinya akan kami E-mail kepada Kandidat yang lulus saja.
Yang perlu diperhatikan untuk Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran:
Puasa satu hari sebelum pelaksanaan (H-1) mulai pukul 22.00 wib (kecuali air putih),
Tidak diperkenankan merokok & makan permen karet
Membawa sedikit faeces/tinja di tempat yang kering dan bersih
Membawa pakaian & sepatu olah raga untuk pemeriksaan kebugaran Sebelum tes hindari
Aktifitas fisik yang melelahkan
Tidak diperkenankan menggunakan contact lens selama melakukan Tes Kesehatan.
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi Test Kesehatan,
Laboratorium dan Kebugaran ini Adalah dengan Membawa bukti :
Surat Panggilan Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran(Print Out).
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli dan foto copy 1 Lembar
c. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Surat panggilan ini merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara saudara dengan pertamina dan
Bukan merupakan bukti bahwa saudara telah diterima menjadi pekerja Pertamina.untuk konfirmasi kehadiran,
Saudara wajib me-reply sms dengan subject::#PERTAMINA#NAMA PESERTA#KOTA#HADIR/TIDAK#Kirim Ke:
085211095000
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih
Tembusan : Hormat kami,
Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pertamina
BP.Migas
Dwi Wahyu Daryoto
Direktur SDM PT.Pertamina(persero)
BERIKUT INI ADALAH DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TEST WAWANCARA
NONOMOR PESERTANAMA PESERTAKOTA TES004999123/SK/SDM/PTPR/I/2016BASUKI JOKO PRAMONODENPASAR004999124/SK/SDM/PTPR/I/2016MIFTAHUL HUDADENPASAR009999125/SK/SDM/PTPR/I/2016WAHYU BUDI RAHARJODENPASAR004999126/SK/SDM/PTPR/I/2016YANUAR ESKA TRIYOGADENPASAR004999127/SK/SDM/PTPR/I/2016CHARLES P.P SAUNG DENPASAR004999128/SK/SDM/PTPR/I/2016RIO MARIHOTOMPUSUNGGUDENPASAR004999129/SK/SDM/PTPR/I/2016DANI SOPIANDENPASAR004999130/SK/SDM/PTPR/I/2016PASRIADIDENPASAR004989131/SK/SDM/PTPR/I/2016ELVIDENPASAR004999132/SK/SDM/PTPR/I/2016IRAWAN MANTOFANIDENPASAR004999133/SK/SDM/PTPR/I/2016YANSAH DENPASAR004999134/SK/SDM/PTPR/I/2016ALAN BUDI KUSUMADENPASAR004999135/SK/SDM/PTPR/I/2016BAIQ IPELDA ROSIANADENPASAR004999136/SK/SDM/PTPR/I/2016ASBIHANIDENPASAR004999137/SK/SDM/PTPR/I/2016SILA PURNAMA SARIDENPASAR004999138/SK/SDM/PTPR/I/2016ACHMAD HIMAWANDENPASAR004999139/SK/SDM/PTPR/I/2016NOPRIYANTODENPASAR004999140/SK/SDM/PTPR/I/2016NURUL KHAIRUNNISADENPASAR004999141/SK/SDM/PTPR/I/2016AGUNG SETIA SANTOSADENPASAR004999142/SK/SDM/PTPR/I/2016JUWITA UTAMIDENPASAR004999143/SK/SDM/PTPR/I/2016DARMANDENPASAR004999144/SK/SDM/PTPR/I/2016ALMA LISADENPASAR004999145/SK/SDM/PTPR/I/2016IQBAL YAQINDENPASAR004999148/SK/SDM/PTPR/I/2016VINA HILDAYANTIDENPASAR001999146/SK/SDM/PTPR/I/2016BUDI SANTOSODENPASAR001999147/SK/SDM/PTPR/I/2016RIYASIKA PRASETIYAHDENPASAR009999148/SK/SDM/PTPR/I/2016RAHMAD RIANDRADENPASAR004999149/SK/SDM/PTPR/I/2016VEBRIYANZAHDENPASAR004999150/SK/SDM/PTPR/I/2016MAMAN SUPRIADIDENPASAR004999151/SK/SDM/PTPR/I/2016MAULANA LURGIDENPASAR004998152/SK/SDM/PTPR/I/2016FAHRUZI HASIBUANDENPASAR004999153/SK/SDM/PTPR/I/2016MOCHAMAD ARIFDENPASAR004999154/SK/SDM/PTPR/I/2016FITRIYANIDENPASAR004999156/SK/SDM/PTPR/I/2016TAMSIL EFENDIDENPASAR004998157/SK/SDM/PTPR/I/2016DONI MARDIANSYAHDENPASAR004999158/SK/SDM/PTPR/I/2016DIDO PARTONODENPASAR004998159/SK/SDM/PTPR/I/2016SYARIF QASIMDENPASAR004989160/SK/SDM/PTPR/I/2016PUJI LESTARI UTAMIDENPASAR004999161/SK/SDM/PTPR/I/2016NICO SUTANTO WIDIJADENPASAR004999162/SK/SDM/PTPR/I/2016MUHAMMAD ILMIDENPASARKetentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)Hotel di Travel yang Sudah di Tunjukkan
Oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara maupun dr alamat rumah.menuju ke tempat
Pelaksanaan kegiatan, ketentuan peserta diharapkan menghubungi :
Contact Person: 082 324 444066
Pnggung Jwb: Ir.Ronald Siregar.SE
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus Seleksi administrasi akan di Berikan Kartu peserta dan seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut:
TKD (Test Kompetensi Dasar) Meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes Berikutnya Mencakup:
1. TKB (Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi test
Yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai
Negeri sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT.PERTAMINA(persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan
terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPOL)
7. Bersedia mengikuti test seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA (persero)
PT.Pertamina persero menyatakan gaji karyawan yangdi dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Pertamina
Dasar gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Pertamina persero sebesar Rp 9.5 juta/bulan.Bagi karyawan Non staf yang natinya akan di tempatkan di kilang-kilang minyak, PT.Pertamina persero akan Menetapkan gaji Rp 20-30 jt/bulanya
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT Pertamina persero dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
Di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,setelah tahapan seleksi selesai, seluruh biaya yang
Dikeluarkan peserta akan digantikan kembali.(lulus atau tidak lulus itu tetaf di ganti oleh PT.Pertamina persero
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota dari perusahaan travel ,
Harus di serahkan ke Panitia Test Seleksi.PT.Pertamina(persero)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment
PT.Pertamina persero menyampaikan terimah kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari
Proses rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses
NOTE :
a Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat
b Kandidat wajib membawa pakaian olah raga
0019998123/SK/SDM/PTPR/I/2016 Denpasar,01 Januari 2015
Perihal: Panggilan Interview Calon Karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Di.
T e m p a t
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima,
Dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
Panitia seleksi Recruitment karyawan (i) PT Pertamina (persero)
Diharapkan kehadiran Saudara untuk mengikuti Tes seleksi Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Senin,04 januari 2016
Waktu : Pkl. 09.00 (Harap Hadir 45 Menit Sebelum Dimulai Untuk Registrasi) Tempat : Gedung Pertemuan PT.Pertamina Persero Unit Pemasaran Denpasar
Jl. Sugianyar 10, Denpasar, Bali Indonesia
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi wawancara ini adalah dengan membawa bukti :
Surat Panggilan Test Wawancara
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli untuk ditunjukkan
Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Berkas yang dibawa / dilengkapi pada saat Pengiriman lamaran untuk diserahkan kepada petugas HR Kami,Apabila pada pelaksanaan tes masih terdapat berkas yang belum dilengkapi maka peserta dinyatakan gugur.
Apabila Saudara dinyatakan lulus dalam proses wawancara (akan disampaikan melalui email),maka keesokan harinya dan langsung mengikuti Tes Kesehatan(Laboratorium & Kebugaran) yang jadwal dan lokasinya akan kami E-mail kepada Kandidat yang lulus saja.
Yang perlu diperhatikan untuk Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran:
Puasa satu hari sebelum pelaksanaan (H-1) mulai pukul 22.00 wib (kecuali air putih),
Tidak diperkenankan merokok & makan permen karet
Membawa sedikit faeces/tinja di tempat yang kering dan bersih
Membawa pakaian & sepatu olah raga untuk pemeriksaan kebugaran Sebelum tes hindari
Aktifitas fisik yang melelahkan
Tidak diperkenankan menggunakan contact lens selama melakukan Tes Kesehatan.
Tanda pengenal Saudara untuk dapat mengikuti seleksi Test Kesehatan,
Laboratorium dan Kebugaran ini Adalah dengan Membawa bukti :
Surat Panggilan Tes Kesehatan, Laboratorium dan Kebugaran(Print Out).
K T P / (Kartu Identitas Diri) asli dan foto copy 1 Lembar
c. Pas fhoto terbaru (berwarna) ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar.
Surat panggilan ini merupakan suatu ikatan dalam bentuk apapun antara saudara dengan pertamina dan
Bukan merupakan bukti bahwa saudara telah diterima menjadi pekerja Pertamina.untuk konfirmasi kehadiran,
Saudara wajib me-reply sms dengan subject::#PERTAMINA#NAMA PESERTA#KOTA#HADIR/TIDAK#Kirim Ke:
085211095000
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih
Tembusan : Hormat kami,
Kementerian BUMN Direktorat Sumber Daya Manusia
Kementerian Tenaga Kerja Panitia Recruitment PT Pertamina
BP.Migas
Dwi Wahyu Daryoto
Direktur SDM PT.Pertamina(persero)
BERIKUT INI ADALAH DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TEST WAWANCARA
NONOMOR PESERTANAMA PESERTAKOTA TES004999123/SK/SDM/PTPR/I/2016BASUKI JOKO PRAMONODENPASAR004999124/SK/SDM/PTPR/I/2016MIFTAHUL HUDADENPASAR009999125/SK/SDM/PTPR/I/2016WAHYU BUDI RAHARJODENPASAR004999126/SK/SDM/PTPR/I/2016YANUAR ESKA TRIYOGADENPASAR004999127/SK/SDM/PTPR/I/2016CHARLES P.P SAUNG DENPASAR004999128/SK/SDM/PTPR/I/2016RIO MARIHOTOMPUSUNGGUDENPASAR004999129/SK/SDM/PTPR/I/2016DANI SOPIANDENPASAR004999130/SK/SDM/PTPR/I/2016PASRIADIDENPASAR004989131/SK/SDM/PTPR/I/2016ELVIDENPASAR004999132/SK/SDM/PTPR/I/2016IRAWAN MANTOFANIDENPASAR004999133/SK/SDM/PTPR/I/2016YANSAH DENPASAR004999134/SK/SDM/PTPR/I/2016ALAN BUDI KUSUMADENPASAR004999135/SK/SDM/PTPR/I/2016BAIQ IPELDA ROSIANADENPASAR004999136/SK/SDM/PTPR/I/2016ASBIHANIDENPASAR004999137/SK/SDM/PTPR/I/2016SILA PURNAMA SARIDENPASAR004999138/SK/SDM/PTPR/I/2016ACHMAD HIMAWANDENPASAR004999139/SK/SDM/PTPR/I/2016NOPRIYANTODENPASAR004999140/SK/SDM/PTPR/I/2016NURUL KHAIRUNNISADENPASAR004999141/SK/SDM/PTPR/I/2016AGUNG SETIA SANTOSADENPASAR004999142/SK/SDM/PTPR/I/2016JUWITA UTAMIDENPASAR004999143/SK/SDM/PTPR/I/2016DARMANDENPASAR004999144/SK/SDM/PTPR/I/2016ALMA LISADENPASAR004999145/SK/SDM/PTPR/I/2016IQBAL YAQINDENPASAR004999148/SK/SDM/PTPR/I/2016VINA HILDAYANTIDENPASAR001999146/SK/SDM/PTPR/I/2016BUDI SANTOSODENPASAR001999147/SK/SDM/PTPR/I/2016RIYASIKA PRASETIYAHDENPASAR009999148/SK/SDM/PTPR/I/2016RAHMAD RIANDRADENPASAR004999149/SK/SDM/PTPR/I/2016VEBRIYANZAHDENPASAR004999150/SK/SDM/PTPR/I/2016MAMAN SUPRIADIDENPASAR004999151/SK/SDM/PTPR/I/2016MAULANA LURGIDENPASAR004998152/SK/SDM/PTPR/I/2016FAHRUZI HASIBUANDENPASAR004999153/SK/SDM/PTPR/I/2016MOCHAMAD ARIFDENPASAR004999154/SK/SDM/PTPR/I/2016FITRIYANIDENPASAR004999156/SK/SDM/PTPR/I/2016TAMSIL EFENDIDENPASAR004998157/SK/SDM/PTPR/I/2016DONI MARDIANSYAHDENPASAR004999158/SK/SDM/PTPR/I/2016DIDO PARTONODENPASAR004998159/SK/SDM/PTPR/I/2016SYARIF QASIMDENPASAR004989160/SK/SDM/PTPR/I/2016PUJI LESTARI UTAMIDENPASAR004999161/SK/SDM/PTPR/I/2016NICO SUTANTO WIDIJADENPASAR004999162/SK/SDM/PTPR/I/2016MUHAMMAD ILMIDENPASARKetentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)Hotel di Travel yang Sudah di Tunjukkan
Oleh Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara maupun dr alamat rumah.menuju ke tempat
Pelaksanaan kegiatan, ketentuan peserta diharapkan menghubungi :
Contact Person: 082 324 444066
Pnggung Jwb: Ir.Ronald Siregar.SE
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus Seleksi administrasi akan di Berikan Kartu peserta dan seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut:
TKD (Test Kompetensi Dasar) Meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes Berikutnya Mencakup:
1. TKB (Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi test
Yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai
Negeri sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI
4. Bersedia di tempatkan diseluruh kawasan/wilayah kerja PT.PERTAMINA(persero).
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan
terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPOL)
7. Bersedia mengikuti test seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
KEBIJAKAN PT.PERTAMINA (persero)
PT.Pertamina persero menyatakan gaji karyawan yangdi dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Pertamina
Dasar gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Pertamina persero sebesar Rp 9.5 juta/bulan.Bagi karyawan Non staf yang natinya akan di tempatkan di kilang-kilang minyak, PT.Pertamina persero akan Menetapkan gaji Rp 20-30 jt/bulanya
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI:
Semua biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PT Pertamina persero dengan ketentuan
Biaya pembelian ticket pesawat (PP) dan biaya inap Hotel selama Test Seleksi/Interview sementara
Di Talangi/ditanggung sementara oleh setiap peserta,setelah tahapan seleksi selesai, seluruh biaya yang
Dikeluarkan peserta akan digantikan kembali.(lulus atau tidak lulus itu tetaf di ganti oleh PT.Pertamina persero
Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti nota dari perusahaan travel ,
Harus di serahkan ke Panitia Test Seleksi.PT.Pertamina(persero)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment
PT.Pertamina persero menyampaikan terimah kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari
Proses rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses
NOTE :
a Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat
b Kandidat wajib membawa pakaian olah raga
hati penipuan intervew oleh pt total oil.dengan jasa travel bhuana.di bali.kasian teman yg sudah terjebak..klu dah begini sebagai pihak berwenang wajib menagkap pelaku modus intervew permainan agen tiket nakal
semoga tidak ada lagi korban berikutnya dan pelakunya segera tertangkap
barusan bgt dpt email a.n PT.PAL
INDONESIA,isi nya kaya meyakinkan tpi d pikir2 lgi ga logis jg buat perusahaan sbesar itu minta d talangin biaya seleksi.. akhirnya searching dan nemu blog ini..
Alhmdllh jd tau klo itu pnipuan…thanks bgt admin..ini bermanfaat skali utk org bnyk..
mdah2n para pncari krja bisa lbih cerdas lgi menghadapi hal2 kya gt biar ga ktipu..aamiin hehe
Alhamdulillah Nemu Tulisan Abang Irawan.
Baru saja Saya terima email dari hrd@gramala.co.id dengan deskripsi panggilan seleksi calon karyawan.
Seperti ini isi nya :
No. : U-122/E11/AM /2016
Perihal : Panggilan Tahapan Seleksi PT Anugrah Prima Langgeng
Lamp : VIII (Delapan) Lembar
Kepada Yth:
Dar Wanto
Di, –
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT
Anugrah Prima Langgeng untuk Jakarta yang dilaksanakan di Denpasar. yang
bertujuan untuk menentukan individu – individu yang tepat dan berkualitas sesuai
dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung
keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Anugrah Prima Langgeng
di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human
Resources Development terhadap lamaranpekerjaan saudara/(i) dengan ini kami
menyatakan Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i)
berhak untuk mengikuti tahapan seleksi User yang akan diadakan sesuai dengan jadwal
sebagai berikut :
Hari, tanggal Rabu-Jumat 17-19-Februari-2016
Waktu : 07.30 wib – Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Jl P Diponegoro Pert Diponegoro Megah Al C/24 Denpasar
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus.
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila
tidak hadir dianggap mengundurkan diri)
PENAGGUNG JAWAB
BRIAN WIDI
KRISTODHIKA
(HRD Recruitment)
Dan dengan ketentuan hampir sama persis dengan ala yang di sebutkan teman-teman di atas sebelum nya.
Sempet girang jg sih awalnya krn ada panggilan test kerja, maklum karena saya kebetulan sedang mencari pekerjaan.
Tetapi untung Saya ber-inisiatif untuk seaeching terlebih dahulu, karena tempat pelaksanaan nya di daerah BALI…Jauh Amat..sedangkan saya tinggal di Jakarta.
Lanjut isi email tersebut mengatas nama kan PT. ANUGRAH PRIMA LANGGENG
Kami mengundang nama-nama pada tabel berikut untuk mengikuti Wawancara
PT Anugrah Prima Langgeng Di Denpasar
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes
I 08.00 – 13.00
Andreas Dwiputra 000012000/E11/AM/2016
Fadhlin Inda Robbi 000012001/E11/AM/2016
Ayah Akram 000012002/E11/AM/2016
Rizqia Aulia Fahriani 000012003/E11/AM/2016
Indarto Darto 000012004/E11/AM/2016
Barnas Sumantri 000012005/E11/AM/2016
Zenci Wijaya 000012006/E11/AM/2016
Dar Wanto 000012007/E11/AM/2016
II 08.00 – 13.00
Fiqh Azhar 000012008/E11/AM/2016
Hendra 000012009/E11/AM/2016
Wahyono Wahyono 000012010/E11/AM/2016
Yan Angga Dwirama 000012011/E11/AM/2016
Sahid Aminudin 000012012/E11/AM/2016
Sofyan Hadi 000012013/E11/AM/2016
Silvia Malinda 000012014/E11/AM/2016
Imam Maulana Mansyur 000012015/E11/AM/2016
III 08.00 – 13.00
Mahmud Ikhsan 000012016/E11/AM/2016
Teguh Kurniawan 000012017/E11/AM/2016
Elvira Maulidya 000012018/E11/AM/2016
Yudi Supriadi 000012019/E11/AM/2016
Dika Kurniawan 000012020/E11/AM/2016
Lusiana Sihombing 000012021/E11/AM/2016
Virgiawan Rully Tumeru, S.E 000012022/E11/AM/2016
Indria Hasianna 000012023/E11/AM/2016
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Hrd: Brian Widi
Kristodhika
Hp : 0812 4269 1571 dengan format : PT Anugrah Prima Langgeng #NAMA#HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) yang Sudah di siapkan oleh
Perusahaan, serta Mobilisasi Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan.
Peserta di harapkan melaporkan ke Bali Reski Tour & Travel: 0852-4084-2305
BATAS RESERVASI E-TICKET :
(SENIN 15-02-2016, Pukul : 17.00 Wib)
Untuk efektifitas & meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam
proses penerimaan calon karyawan,Maka PT Anugrah Prima Langgeng kerjasama
dengan salah satu biro perjalanan Bali Reski Tour & Travel Yang bertugas&bertanggung jawab
terhadap :
A. Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi
B. Menjemput/mengantar peserta seleksi dari bandara(airport) ke Hotel & Tempat pelaksanaan
kegiatan
C. Menyiapkan Tempat inap sementara (The Kuta Beach Heritage Hotel)
D. Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan Seleksi ke bandara
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya Administrasi termasuk Ticket, Hotel, Antar/jemput dan komsumsi peserta seleksi yang telah
mendapat panggilan/undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak
PT Emerio Indonesia, Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian
atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke
tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu,
nanti setelah ditempat pelaksanaan kegiatannya biaya Transportasi/tiket/hotel & komsumsi akan
digantikan berdasarkan bukti pembayaran / transaksi melalui Agen Bali Reski Tour & Travel:
KETERANGAN
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan PT Anugrah Prima Langgeng
untuk periode I Tahun 2016 meliputi wilayah kerja indonesia yang dilaksanakan
berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 22 Tahun 2007 dan Standar Operation
Procedure (SOP) Department of Human Resources Development )dengan membuka
kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di
bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan
PT Anugrah Prima Langgeng.
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi
berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang
menjadi tugas dan tanggung jawab Department of Human Resources
Development sehingga
Pelaksanaannya dilaksanakan di DE NP AS AR dengan tujuan untuk
menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan
dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung
keberhasilan operasi PT Anugrah Prima Langgeng di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami
terdiri atas
3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masingmasing
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah kerja PT Anugrah Prima Langgeng
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah
ditetapkan di Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
6. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan
Kewajiban
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik
terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat
lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan
tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
via Sms.
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak
5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan
atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT ANUGRAH PRIMA LANGGENG
PT Anugrah Prima Langgeng menyatakan gaji karyawan akan meningkat berlipatkali lipat bila di dasarkan pada level tuntutan serikat pekerja PT Anugrah Prima
Langgeng Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Anugrah Prima Langgeng
sebesar Rp.16 juta/bulan.Bagi karyawan tetap dengan kompetensi gaji tertinggi, PT
Anugrah Prima Langgeng akan menetapkan gaji Rp.39 juta/bulan.
TANYA JAWAB MENGENAI PENERIMAAN TENAGA KERJA PT ANUGRAH PRIMA LANGGENG
Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja
di
PT Anugrah Prima Langgeng?
Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti
proses seleksi, yaitu berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang
dilamar; test kemampuan berbahasa lisan maupun tulisan; psychological test dan pemeriksaan
kesehatan yang dilakukan oleh dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh
PT Anugrah Prima Langgeng.
Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT Anugrah Prima Langgeng
dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja?
Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bisa
dilaksanakan kapan saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada
kebutuhan tenaga kerja PT Anugrah Prima Langgeng.
Latar belakang disiplin ilmu apa saja yg diperlukan di PT Anugrah Prima Langgeng
Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya hampir
sebagian besar disiplin ilmu diperlukan di PT Anugrah Prima Langgeng. Namun karena
PT Anugrah Prima Langgeng begerak dalam bidang properti di Indonesia, tenaga kerja
dengan latar belakang teknik lebih banyak diperlukan, disamping bidang pengembangan
yaitu; Information Technology, Organizational Development dan Training.
Apakah ada kemungkinan bahwa karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda
dengan disiplin ilmu yang dimiliki?
Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan,
bisa terjadi bahwa karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar
belakang pendidikan yang dimilikinya.
Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan
pekerjaan bagi anak-anak bekas karyawan PT Anugrah Prima Langgeng?
Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas karyawan
PT Anugrah Prima Langgeng biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan secara
tersendiri, namun tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang telah
ditentukan oleh perusahaan.
TENTANG E-TICKET
1. Apa itu e-ticket ?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat
pada maskapai penerbangan. tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa
melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket ?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket ?
Tiket akan dikirimkan ke email, anda bisa cetak sendiri nantinya
4. Bagaimana saya cetak e-ticket ?
Anda bisa cetak sendiri, selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus
punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini
sudah terpasang,
5. Apakah sama email dan e-ticket ?
Tidak, email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket, namun e-ticket ini berujud
file .pdf yang terlampir dalam email.
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk print out [yang telah dicetak]?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu. Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan
ke counter maskapai bersangkutan di bandara, kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan
dapat tiket ditambah senyuman.
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami, namun teknologi berkembang begitu cepat, eTicket merupakan wujud dari
penemuan teknologi komputasi modern. .Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing
online. Solusi praktis, mudah, cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Bagaimana jika print out eTicket hilang ?
Anda harus berhati-hati, jika telah terjadi, cetak lagi. Kalau tidak memungkinkan, catat kode
bookingan anda, lalu sesampainya di Bandara datang ke counter maskapai bersangkutan
minta dicetakan tiketnya.
10. Bagaimana jika nama saya salah ditulis ?
Anda harus mencegah ini terjadi, cek ulang sebelum booking definitif dilakukan.
Itu hampir seluruh isi dari email Pangilan interview mengatas nama kan PT ANUGERAH PRIMA LANGGENG.
Semoga ini bisa membantu teman-teman agar lebih waspada dalam menanggapi dan menyikapi panggilan kerja.
#bang irawan :
mohon maaf jika isi postingan saya terlalu panjang.
Terima kasih.
thank you, brother. dengan menulis modus penipuan mereka di sini akan semakin mempersempit ruang gerak mereka. nama perusahaan yag mereka pakai akan terindeks oleh mesin pencari (Google). dan orang-orang yang curiga dengan panggilan kerja dari mereka pasti kan menemukan nama mereka saat di-googlng
mas saya dpt tes panggilan dri pln “katanya”, bodohnya saya langsung percaya trus dsruh tranfer buat bli tiket d traveloka ternyata tiket saya di cancel padahal saya udh tranfer tpi ke rekening pribadi atas nama ahmad junaidi costumer servis traveloka,,,
gimna lgi ini mas? tolong ksih sya solusi, saya udh trasfer 4.200.000
Lapor polisi supaya pelakunya tertangkap
Hati-hati terhadap penipuan dengan modus panggilan pekerjaan. Untuk modus PT ANUGRAH PRIMA LANGGENG.
Mereka semua komplotan residivis.
Saya bantu tracking salah satu ny, dibawah ini nama asli dan alamat pelaku.
Apapun mereka dengan nama yang berbeda, tetapi satu komplotan.
LUKMAN KHADAFI
082331777591
ALAMAT :Jl. KH Zainul Arifin No.27, Blok A3-A4, Petojo Utara, Gambir, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
sama gan…. tadi pagi saya dpt panggilan dr PT. unilever Indonesia…
saya coba input no Tlpn yang ter tera sebagai no kantor (021) 40778999 di mbah Goggle. yang tampil (http://gemerlapptmkios.blogspot.co.id/p/kantor.html) adalah PT M Kios…. masih penasaran dengan Cp yang di masukkan saya coba masukan no Hpnya di penulusuran Google.co.id malah keluar situs ini… syukur banget lah ada blog ini…
Jujur saya sdikit kecewa ternyata ini penipuan, siapa sih yang ga berharap punya pekerjaan..
sekedar share aja… yang masuk di email saya begini wujudnya :
PT.MEGA MANDIRI TOUR&TRAVEL
Penanggung Jawab : Dimas Baskoro, S.Kom (BagianTicketin)
Contact Person : 0823 2489 0545
Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT.Unilever kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Nusantara Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi
Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT.Unilever setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
6. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
7. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
Gimana agan2 sekalian… mirip2 kan dengan yang kita bahas….
Salam Merdeka…!!
terima kasih infonya… hampir aja saya kena tipu
gan baru saja suamiku kena tipu loker PT.PAL INDONESIA, padahal kami paling hati2 dengan penipuan, dasarnya mau apes, sdh terlanjur transfer masih dilindungi Tuhan karena tidak tertipu jumlah yang lebih besar lagi……mau lapor jg uang tak kan kembali, ya ikhlasin ajalah..pengalaman yg sangat berharga hari ini..meski nyesek..tp ya mau gimana lg…
Alhmdllh nggk jadiketipu,makasi banyak bg info nya
hhahaha gila yaa,, dah mau 4 tahun lom tobat juga tuh orang,, hari ini gw dapet kasus yang sama,, atas nama pt djarum… sama pake jasa travel juga… makasih2 infonya,,, sebarin aja sebanyak banyaknya biar ga ada yang kecolongan lagi..
thanks for sharing 🙂
Permisi gan , Kali ane hari ini baru aja dapet sms yg bertuliskan :
IBU KHANZA S.E MANAGER HR DEVELOPMENT
PT.BASUKIGRAHA FABRIKATAMA
Dengan hormat
Sehubungan dengan data yang anda kirim telah memenuhi kualifikasi perusahaan kami, Maka selanjutnya WAJIB HADIR untuk tes interview pada JADWAL TES :
Sdr/i : Hindarto
Hari/Tgl : Senin, 2 Mei 2016
Pukul : 07:00 s/d 13:00 WIB
Alamat :
Jl.Dewi Sartika No 17 lantai II Cililitan Cawang Jakarta Timur
Patokan ;
30 meter dari Mall PGC/Samping Kanan Bank BTPN/Depan kampus STBA Pertiwi(gedung kaca biru)
Posisi : Driver,Operator,Receptionist,& Staff Administrasi
Bertemu : IBU. KHANZA
Fas : Income (Rp.3.200.000Jt\bln)+Makan+Transportasi+Seragam+Insetif+ATM+Kontrak 2 Thn (penem sesuai domisili)
NB:
Membawa surat lamaran, Alat Tulis & berpakaian rapi sopan,Harap konfirmasi bersedia “HADIR”Mengingat kuota & posisi terbatas untuk masuk kerja
terima kasih
Tapi setelah ane searching di google pt/perusahaan tersebut alamatnya bukan yg tercantum di atas ,tapi di daerah BEKASI , n ane coba cari tau lg di google tentang alamat di atas , banyak sekali situs yg mengumumkan bahwapanggilan interview di atas adalah penipuan , mohon bantuannya ya Gan , soalnya ane di suruh dateng besok tggl 2 mei 2016 buat interview ke alamat tersebut, Thank’s
Ga usah didatangi,bro. Gaya tulisannya penipu.
Jakarta , 13 Mei 2016
No : 597/PT. Semen indonesia/I/2016 Kepada
Lampiran : 1 (satu) Rangkap Yth. ParaCalon Karyawan
Hal : PANGGILAN INTERVIEW Di _
Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada Perusahaan PT. Semen indonesia /I/2016 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Jakarta (terlampir: SOPHRD), dimana
Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses Interview dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. Semen indonesia setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti Interview dan di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Interview
2. Penandatangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para calon karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagaimana yang disyaratkan guna untuk mengikuti Proses Interview ini (Lampiran: Persyaratan Administrasi peserta). dan saudara(i) berhak untuk mengikuti Proses Interview yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut:
Hari / Tangga : minggu-senin / 15-16 Mei 2016
Jam : 08.00 WIB – Selesai
Tempat : shangri-la hotel jln.Sudirman kav.1 Jakarta 10220 .
Calon Karyawan yang mengikuti Proses Interview tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. Semen indonesia. berupa dari Biaya Transportasi Dan Akomodasi, Penginapan Dan Komsumsi, dimana dalam pelaksanaannya menggunakan Metode Penggantian/Refund/Reimbursement yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. Semen indonesia. setelah Calon Karyawan berada ditempat Tahapan Interview, penggantian biaya tersebut akan dilaksanakan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua Peserta/Calon Karyawan. (Lampiran: prosedur penggantian dana transportasi).
Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam Proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan sebelumnya, maka PT. Semen indonesia .bekerja sama dengan salah satu agen perjalanan Asean Travel Kerjasama ini di maksudkan, guna untuk memperlancar kegiatan Interview terutama dalam Proses Resevasi tiket pesawat/ticketing calon karyawan yang berada diluar kota Jakarta, Proses mobilisasi dan proses demo bilisasi calon karyawan. (Antarjemput dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan begitu pun sebaliknya dan Memberikan kartu tanda peserta kepada calon karyawan) dll. Lampiran : Tugas dan tanggung jawab Asean Travel).
Mengingat pentingnya Proses Interview tersebut di atas, maka Calon Karyawan tidak boleh diwakili oleh siapa pun dan apa bila tidak mengikuti Proses Interview dan Tahapan Seleksi tersebut sesuai jadwal yang telah di tentukan maka Calon Karyawan dinyatakan MENGUNDURKAN DIRI.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak Terima kasih.
Jakarta, 13 Mei 2016
Hormat kami,
PT. Semen indonesia Department of Human Resources
Development Recruitment Section
NENENG HARTATI S.E
Tembusan: 1. Direktur Utama PT. Semen indonesia .di Gresik
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. Semen indonesia di Gresik.
DAFTAR KARYAWAN DI TERIMA (LULUS)
NO NAMA KARYAWAN NO TEST RUANGAN JAM
1 albadilantera 1209030011 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
2 Herdik arfianto 1209030012 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
3 Wiwin suhendra 1209030013 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
4 Parsandean harahap 1209030014 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
5 Aan anisah 1209030015 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
6 Afan suhita skm 1209030016 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
7 Bayu sagara 1209030017 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
8 Mudrikul ulum 1209030018 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
9 Meri novita 1209030019 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
10 Adi nurdiansyah 1209030020 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
11 Guruh adi nugroho 1209030021 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
12 Latifah albania 1209030022 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
13 Eriska carolina 1209030023 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
14 Rory pramuddia toena 1209030024 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
15 Mafhud jafar 1209030025 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
16 Fanny indra rachmawan 1209030026 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
17 Anis silvia 1209030017 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
18 Nungki sigit widiyanto 1209030028 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
19 Yanuar pratomo 1209030029 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
20 rosnawati 1209030030 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
KETERANGAN
Kepada Peserta Interview untuk konfirmasi kesediaan/ketidak bersediaan mengikuti Proses Interview
tersebut dengan mengirimkan pesan singkat (sms) ke:
Recruitment Section
NENENG HARTATI.SE/0822-92143337
Ketua Tim Recruitment
Paling lambat sebelum :
Hari/Tanggal : jumat / 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB
Dengan format : NAMA LENGKAP/ALAMAT DOMISILI/BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA
Contoh : WAWAN SETIAWAN/SURABAYA/BERSEDIA
1. Untuk Reservasi Tiket/Ticketing Para Peserta di haruskan untuk Reservasi tiket Transportasi/Pesawat pada:
Asean Travel
Aries andriansyah /0852-7467-5557
FORMAT RESERVASI PEMESANAN TICKET PESERTA INTERVIEW
Nama Lengkap#Nomor KTP#Alamat#Kode Pos# Nomer HP#Alamat Email# Contoh: Rahmat#112547**#Jl.Sudirman Jakarta#19250# 0812547****#Rahmat_ir@gmail.com# Sms Ke: 0852-7467-5557
Batas Pemesanan/Reservasi tiket Peserta Interview paling lambat pada :
Hari/Tanggal : jumat 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB.
Batas Reservasi Peserta Interview ini di maksudkan untuk melihat kesiapan tiap Peserta untuk mengikuti tahapan tersebut guna kepentinngan Monitoring Recruitmnet Section dalam pemenuhan kouta kebutuhan tenaga kerja Perusahaan di tiap-tiap Region/site/lokasi pekerjaan yang merupakan daerah operasi PT. Semen indonesia.
Tugas dan Tanggung jawab Asean Travel;
a. Memberikan kartu tanda Peserta dan baju seragam interview kepada para Peserta.
b. Memberikan tiket Transportasi/Pesawat Pulang Pergi Kepada Para Peserta.
c. Antar-jemput Para Peserta dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan, begitu pun sebaliknya.
d. Menyediakan Penginapan dan Konsumsi kepada Para Peserta selama di jakarta.
e. Mengurus semua keperluan Para Peserta selama mengikuti Interview.
PENJELASAN
Persyaratan yang di isyaratkan guna mengikuti Tahapan Interview
a. Kartu tanda peserta Interview (Di ambil di Asean Travel).
b. Foto copy daftar Riwayat Hidup.
c. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah).
d. Foto copy KTP yang masih berlaku.
e. Pas Foto berwarna ukuran 3×4, (4 lembar) dan 4×6, (2 lembar).
Jadwal diatas sudah sesuai dengan tempat dan lokasi tes yang telah di tentukan oleh Direktur Utama PT. Semen indonesia dan bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN-LAIN
1. Setiap Peserta yang lulus Interview akan kami Hubungi (ViaPhone).
2. Peserta yang dinyatakan lulus Proses Interview wajib menunjukkan ijazah asli, pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya: dengan Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6. (sebanyak 5 lembar).
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA;
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak berkedudukan sebagai Calon lPNS/TNI/POLRI;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Semen indonesia.
4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
5. Bersedia Mengikuti Interview dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
Tanya Jawab
Asean Travel
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan.
Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket?
Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4. Bagaimana saya cetak e-ticket?
Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti
Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5. Apakah sama email dan e-ticket?
Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak ?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid?
Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali.
ini penipuan
Jakarta , 13 Mei 2016
No : 597/PT. Semen indonesia/I/2016 Kepada
Lampiran : 1 (satu) Rangkap Yth. ParaCalon Karyawan
Hal : PANGGILAN INTERVIEW Di _
Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada Perusahaan PT. Semen indonesia /I/2016 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Jakarta (terlampir: SOPHRD), dimana
Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses Interview dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. Semen indonesia setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti Interview dan di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Interview
2. Penandatangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para calon karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagaimana yang disyaratkan guna untuk mengikuti Proses Interview ini (Lampiran: Persyaratan Administrasi peserta). dan saudara(i) berhak untuk mengikuti Proses Interview yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut:
Hari / Tangga : minggu-senin / 15-16 Mei 2016
Jam : 08.00 WIB – Selesai
Tempat : shangri-la hotel jln.Sudirman kav.1 Jakarta 10220 .
Calon Karyawan yang mengikuti Proses Interview tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. Semen indonesia. berupa dari Biaya Transportasi Dan Akomodasi, Penginapan Dan Komsumsi, dimana dalam pelaksanaannya menggunakan Metode Penggantian/Refund/Reimbursement yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. Semen indonesia. setelah Calon Karyawan berada ditempat Tahapan Interview, penggantian biaya tersebut akan dilaksanakan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua Peserta/Calon Karyawan. (Lampiran: prosedur penggantian dana transportasi).
Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam Proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan sebelumnya, maka PT. Semen indonesia .bekerja sama dengan salah satu agen perjalanan Asean Travel Kerjasama ini di maksudkan, guna untuk memperlancar kegiatan Interview terutama dalam Proses Resevasi tiket pesawat/ticketing calon karyawan yang berada diluar kota Jakarta, Proses mobilisasi dan proses demo bilisasi calon karyawan. (Antarjemput dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan begitu pun sebaliknya dan Memberikan kartu tanda peserta kepada calon karyawan) dll. Lampiran : Tugas dan tanggung jawab Asean Travel).
Mengingat pentingnya Proses Interview tersebut di atas, maka Calon Karyawan tidak boleh diwakili oleh siapa pun dan apa bila tidak mengikuti Proses Interview dan Tahapan Seleksi tersebut sesuai jadwal yang telah di tentukan maka Calon Karyawan dinyatakan MENGUNDURKAN DIRI.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak Terima kasih.
Jakarta, 13 Mei 2016
Hormat kami,
PT. Semen indonesia Department of Human Resources
Development Recruitment Section
NENENG HARTATI S.E
Tembusan: 1. Direktur Utama PT. Semen indonesia .di Gresik
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. Semen indonesia di Gresik.
DAFTAR KARYAWAN DI TERIMA (LULUS)
NO NAMA KARYAWAN NO TEST RUANGAN JAM
1 albadilantera 1209030011 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
2 Herdik arfianto 1209030012 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
3 Wiwin suhendra 1209030013 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
4 Parsandean harahap 1209030014 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
5 Aan anisah 1209030015 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
6 Afan suhita skm 1209030016 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
7 Bayu sagara 1209030017 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
8 Mudrikul ulum 1209030018 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
9 Meri novita 1209030019 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
10 Adi nurdiansyah 1209030020 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
11 Guruh adi nugroho 1209030021 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
12 Latifah albania 1209030022 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
13 Eriska carolina 1209030023 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
14 Rory pramuddia toena 1209030024 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
15 Mafhud jafar 1209030025 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
16 Fanny indra rachmawan 1209030026 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
17 Anis silvia 1209030017 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
18 Nungki sigit widiyanto 1209030028 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
19 Yanuar pratomo 1209030029 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
20 rosnawati 1209030030 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
KETERANGAN
Kepada Peserta Interview untuk konfirmasi kesediaan/ketidak bersediaan mengikuti Proses Interview
tersebut dengan mengirimkan pesan singkat (sms) ke:
Recruitment Section
NENENG HARTATI.SE/0822-92143337
Ketua Tim Recruitment
Paling lambat sebelum :
Hari/Tanggal : jumat / 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB
Dengan format : NAMA LENGKAP/ALAMAT DOMISILI/BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA
Contoh : WAWAN SETIAWAN/SURABAYA/BERSEDIA
1. Untuk Reservasi Tiket/Ticketing Para Peserta di haruskan untuk Reservasi tiket Transportasi/Pesawat pada:
Asean Travel
Aries andriansyah /0852-7467-5557
FORMAT RESERVASI PEMESANAN TICKET PESERTA INTERVIEW
Nama Lengkap#Nomor KTP#Alamat#Kode Pos# Nomer HP#Alamat Email# Contoh: Rahmat#112547**#Jl.Sudirman Jakarta#19250# 0812547****#Rahmat_ir@gmail.com# Sms Ke: 0852-7467-5557
Batas Pemesanan/Reservasi tiket Peserta Interview paling lambat pada :
Hari/Tanggal : jumat 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB.
Batas Reservasi Peserta Interview ini di maksudkan untuk melihat kesiapan tiap Peserta untuk mengikuti tahapan tersebut guna kepentinngan Monitoring Recruitmnet Section dalam pemenuhan kouta kebutuhan tenaga kerja Perusahaan di tiap-tiap Region/site/lokasi pekerjaan yang merupakan daerah operasi PT. Semen indonesia.
Tugas dan Tanggung jawab Asean Travel;
a. Memberikan kartu tanda Peserta dan baju seragam interview kepada para Peserta.
b. Memberikan tiket Transportasi/Pesawat Pulang Pergi Kepada Para Peserta.
c. Antar-jemput Para Peserta dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan, begitu pun sebaliknya.
d. Menyediakan Penginapan dan Konsumsi kepada Para Peserta selama di jakarta.
e. Mengurus semua keperluan Para Peserta selama mengikuti Interview.
PENJELASAN
Persyaratan yang di isyaratkan guna mengikuti Tahapan Interview
a. Kartu tanda peserta Interview (Di ambil di Asean Travel).
b. Foto copy daftar Riwayat Hidup.
c. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah).
d. Foto copy KTP yang masih berlaku.
e. Pas Foto berwarna ukuran 3×4, (4 lembar) dan 4×6, (2 lembar).
Jadwal diatas sudah sesuai dengan tempat dan lokasi tes yang telah di tentukan oleh Direktur Utama PT. Semen indonesia dan bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN-LAIN
1. Setiap Peserta yang lulus Interview akan kami Hubungi (ViaPhone).
2. Peserta yang dinyatakan lulus Proses Interview wajib menunjukkan ijazah asli, pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya: dengan Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6. (sebanyak 5 lembar).
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA;
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak berkedudukan sebagai Calon lPNS/TNI/POLRI;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Semen indonesia.
4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
5. Bersedia Mengikuti Interview dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
Tanya Jawab
Asean Travel
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan.
Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket?
Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4. Bagaimana saya cetak e-ticket?
Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti
Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5. Apakah sama email dan e-ticket?
Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak ?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid?
Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali. #
#tolong masukanya.
terimakasih
ini penipuan
Jakarta , 13 Mei 2016
No : 597/PT. Semen indonesia/I/2016 Kepada
Lampiran : 1 (satu) Rangkap Yth. ParaCalon Karyawan
Hal : PANGGILAN INTERVIEW Di _
Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada Perusahaan PT. Semen indonesia /I/2016 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Jakarta (terlampir: SOPHRD), dimana
Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses Interview dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. Semen indonesia setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti Interview dan di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Interview
2. Penandatangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para calon karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagaimana yang disyaratkan guna untuk mengikuti Proses Interview ini (Lampiran: Persyaratan Administrasi peserta). dan saudara(i) berhak untuk mengikuti Proses Interview yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut:
Hari / Tangga : minggu-senin / 15-16 Mei 2016
Jam : 08.00 WIB – Selesai
Tempat : shangri-la hotel jln.Sudirman kav.1 Jakarta 10220 .
Calon Karyawan yang mengikuti Proses Interview tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. Semen indonesia. berupa dari Biaya Transportasi Dan Akomodasi, Penginapan Dan Komsumsi, dimana dalam pelaksanaannya menggunakan Metode Penggantian/Refund/Reimbursement yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. Semen indonesia. setelah Calon Karyawan berada ditempat Tahapan Interview, penggantian biaya tersebut akan dilaksanakan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua Peserta/Calon Karyawan. (Lampiran: prosedur penggantian dana transportasi).
Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam Proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan sebelumnya, maka PT. Semen indonesia .bekerja sama dengan salah satu agen perjalanan Asean Travel Kerjasama ini di maksudkan, guna untuk memperlancar kegiatan Interview terutama dalam Proses Resevasi tiket pesawat/ticketing calon karyawan yang berada diluar kota Jakarta, Proses mobilisasi dan proses demo bilisasi calon karyawan. (Antarjemput dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan begitu pun sebaliknya dan Memberikan kartu tanda peserta kepada calon karyawan) dll. Lampiran : Tugas dan tanggung jawab Asean Travel).
Mengingat pentingnya Proses Interview tersebut di atas, maka Calon Karyawan tidak boleh diwakili oleh siapa pun dan apa bila tidak mengikuti Proses Interview dan Tahapan Seleksi tersebut sesuai jadwal yang telah di tentukan maka Calon Karyawan dinyatakan MENGUNDURKAN DIRI.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak Terima kasih.
Jakarta, 13 Mei 2016
Hormat kami,
PT. Semen indonesia Department of Human Resources
Development Recruitment Section
NENENG HARTATI S.E
Tembusan: 1. Direktur Utama PT. Semen indonesia .di Gresik
2. Direktur Department of Human Resources Development PT. Semen indonesia di Gresik.
DAFTAR KARYAWAN DI TERIMA (LULUS)
NO NAMA KARYAWAN NO TEST RUANGAN JAM
1 albadilantera 1209030011 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
2 Herdik arfianto 1209030012 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
3 Wiwin suhendra 1209030013 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
4 Parsandean harahap 1209030014 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
5 Aan anisah 1209030015 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
6 Afan suhita skm 1209030016 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
7 Bayu sagara 1209030017 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
8 Mudrikul ulum 1209030018 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
9 Meri novita 1209030019 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
10 Adi nurdiansyah 1209030020 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
11 Guruh adi nugroho 1209030021 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
12 Latifah albania 1209030022 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
13 Eriska carolina 1209030023 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
14 Rory pramuddia toena 1209030024 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
15 Mafhud jafar 1209030025 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
16 Fanny indra rachmawan 1209030026 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
17 Anis silvia 1209030017 1 08.00 WIB – 08.45 WIB
18 Nungki sigit widiyanto 1209030028 2 09.00 WIB – 10.45 WIB
19 Yanuar pratomo 1209030029 3 13.30 WIB – 14.15 WIB
20 rosnawati 1209030030 4 14.30 WIB – 15.15 WIB
KETERANGAN
Kepada Peserta Interview untuk konfirmasi kesediaan/ketidak bersediaan mengikuti Proses Interview
tersebut dengan mengirimkan pesan singkat (sms) ke:
Recruitment Section
NENENG HARTATI.SE/0822-92143337
Ketua Tim Recruitment
Paling lambat sebelum :
Hari/Tanggal : jumat / 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB
Dengan format : NAMA LENGKAP/ALAMAT DOMISILI/BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA
Contoh : WAWAN SETIAWAN/SURABAYA/BERSEDIA
1. Untuk Reservasi Tiket/Ticketing Para Peserta di haruskan untuk Reservasi tiket Transportasi/Pesawat pada:
Asean Travel
Aries andriansyah /0852-7467-5557
FORMAT RESERVASI PEMESANAN TICKET PESERTA INTERVIEW
Nama Lengkap#Nomor KTP#Alamat#Kode Pos# Nomer HP#Alamat Email# Contoh: Rahmat#112547**#Jl.Sudirman Jakarta#19250# 0812547****#Rahmat_ir@gmail.com# Sms Ke: 0852-7467-5557
Batas Pemesanan/Reservasi tiket Peserta Interview paling lambat pada :
Hari/Tanggal : jumat 13 mei 2016
Jam : 17.00 WIB.
Batas Reservasi Peserta Interview ini di maksudkan untuk melihat kesiapan tiap Peserta untuk mengikuti tahapan tersebut guna kepentinngan Monitoring Recruitmnet Section dalam pemenuhan kouta kebutuhan tenaga kerja Perusahaan di tiap-tiap Region/site/lokasi pekerjaan yang merupakan daerah operasi PT. Semen indonesia.
Tugas dan Tanggung jawab Asean Travel;
a. Memberikan kartu tanda Peserta dan baju seragam interview kepada para Peserta.
b. Memberikan tiket Transportasi/Pesawat Pulang Pergi Kepada Para Peserta.
c. Antar-jemput Para Peserta dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan, begitu pun sebaliknya.
d. Menyediakan Penginapan dan Konsumsi kepada Para Peserta selama di jakarta.
e. Mengurus semua keperluan Para Peserta selama mengikuti Interview.
PENJELASAN
Persyaratan yang di isyaratkan guna mengikuti Tahapan Interview
a. Kartu tanda peserta Interview (Di ambil di Asean Travel).
b. Foto copy daftar Riwayat Hidup.
c. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah).
d. Foto copy KTP yang masih berlaku.
e. Pas Foto berwarna ukuran 3×4, (4 lembar) dan 4×6, (2 lembar).
Jadwal diatas sudah sesuai dengan tempat dan lokasi tes yang telah di tentukan oleh Direktur Utama PT. Semen indonesia dan bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
LAIN-LAIN
1. Setiap Peserta yang lulus Interview akan kami Hubungi (ViaPhone).
2. Peserta yang dinyatakan lulus Proses Interview wajib menunjukkan ijazah asli, pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya: dengan Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6. (sebanyak 5 lembar).
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA;
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak berkedudukan sebagai Calon lPNS/TNI/POLRI;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Semen indonesia.
4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
5. Bersedia Mengikuti Interview dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
Tanya Jawab
Asean Travel
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international
1. Apa itu e-ticket?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan.
Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket?
Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4. Bagaimana saya cetak e-ticket?
Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti
Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5. Apakah sama email dan e-ticket?
Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email
6. Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak ?
Anda bisa mendapatkan ini, namun ini akan makan biaya dan waktu Tidak praktis.
7. Saya tidak mempunya email bagaimana ini ?
Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda. Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara , kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8. Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ?
Sangat dipahami,namun teknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern. Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnya mensyukurinya.
9. Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid?
Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda. Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uang kembali.
#tolong masukany….
terimakasih
No : 19/HR-RECRUIT/ODP/IT/BNI/2016.
Prihal : Undangan Tahapan Seleksi PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Hal : Undangan, Seleksi Rekruitmen
Kepada Yth,_
Calon Karyawan (i) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Di,Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada perusahaan kami PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. untuk periode I Tahun 2016 untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 25 Tahun 2010 Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development Pusat Jakarta dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga- tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan selanjutnya akan dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, dimana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Tahapan Seleksi.
2. Penanda tangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para Calon Karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan Seleksi. Lampiran Persyaratan Administrasi Calon Karyawan yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Kamis 02 Juni s/d Jum’at 03 Juni 2016
( Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan 1 Jam sblm test )
Tempat Test : Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1. Jakarta 10220 – Indonesia
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut akan mendapat fasilitas dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berupa dari biaya transportasi dan akomodasi (penginapan dan komsumsi), dimana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk setelah Calon Karyawan dan penggantian biaya tersebut akan dilaksanaan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan baik yang dinyatakan lulus maupun tidak dalam Tahapan Seleksi ini. (Lampiran : 3 Prosedur Penggantian Dana Transportas).
Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam proses Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan (i) sebelumnya maka PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk kerjasama dengan salah satu agen perjalanan Traveloka & Tour untuk memperlancar kegiatan ini terutama dalam proses ticketing moda transportasi, proses mobilisasi dan proses demobilisasi Calon Karyawan (Lampiran :V Tugas dan Tanggung Jawab Agen Perjalanan/Travel).
Mengingat pentingnya tahapan tersebut diatas maka apabila tidak mengikuti tahapan tersebut sesuai jadwal yang ditentukan maka Calon Karyawan dinyatakan mengundurkan diri.
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih.
Perlengkapan yang harus dibawa :
1) Kartu peserta tes atau KTP/kartu identitas yang masih berlaku.
2) Alat tulis : pensil 2B, HB, ballpoint, penghapus, tip-ex, dan papan alas.
3) Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 2 lembar untuk keperluan presensi.
Bagian belakang pas foto dituliskan nama dan nomor peserta.
Jakarta ,31- Mei -2016
Hormat kami
Recruitment PT.BNI
ERWIN MUNIRUZAMAN, M.Si, Ak, CPA
NIP. 19610623 198903 2 001
Daftar Nama Calon Karyawan(i),yang berhak mengikuti Test
Interview
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA KOTA TES GRUP WAKTU
1 2016/JKR/JF/SK/UGM/05799 SHINTARIA AMANDA S.PD JAKARTA
1 08.30 – 09.35
2 2016/JKR /JF/SK/UGM/05834 YULICHA KURNIATI JAKARTA 09.40 – 10.45
3 2016/JKR /JF/SK/UGM/05844 I WAYAN WIDIANTARA, S.KOM JAKARTA 10.50 – 11.55
4 2016/JKR /JF/SK/UGM/05879 KUSNADI,S.PD JAKARTA 12.45 – 13.50
5 2016/JKR /JF/SK/UGM/05885 MUHAMMAD ARIFRUCYAT JAKARTA 13.55 – 15.00
6 2016/JKR /JF/SII/UGM/05893 HENRA FERDIANSYAH SIDABALOK JAKARTA
2 08.30 – 09.35
7 2016/JKR /JF/SII/UGM/05895 RIO SATRIAWAN JAKARTA 09.40 – 10.45
8 2016/JKR /JF/SII/UGM/05900 YOHANES LUKAS NDJALUNG JAKARTA 10.50 – 11.55
9 2016/JKR /JF/SII/UGM/05913 ISNAWATI S.E JAKARTA 12.45 – 13.50
10 2016 JKR /JF/SII/UGM/05917 YANA NURKHADIJAH A. JAKARTA 13.55 – 15.00
11 2016/JKR /JF/SA/UGM/0594 BETI JAN DWI ANGGRIANI, S.PD JAKARTA
3 08.30 – 09.35
12 2016/JKR /JF/SA/UGM/0599 NI KADEK SULIASTINI JAKARTA 09.40 – 10.45
13 2016/JKR /JF/SA/UGM/05941 ADE NOVIT, SE JAKARTA 10.50 – 11.55
14 2016/JKR /JF/SA/UGM/05950 TRENSISCA RASTU NABELA JAKARTA 12.45 – 13.50
15 2016/JKR /JF/SA/UGM/0597 SAKIAH DARADJAH JAKARTA 13.55 – 15.00
16 2016/JKR /JF/CS/UGM/05996 HASAN BASRI PUTRA SIRAIT JAKARTA
4 08.30 – 09.35
17 2016/JKR /JF/CS/UGM/06003 RUT MEYONA NAPITUPULU A,MD. JAKARTA 09.40 – 10.45
18 2016/JKR /JF/CS/UGM/06008 I KADEK ANDIKA SURYADIANA PUTRA JAKARTA 10.50 – 11.55
19 2016/JKR /JF/CS/UGM/06032 RANI OKTARINA, S.PD JAKARTA 12.45 – 13.50
20 2016/JKR /JF/CS/UGM/06033 RAHAYU TATISINA JAKARTA 13.55 – 15.00
21 2016/JKR /JF/SS/UGM/06042 ETTY KARTIKA HASANUDDIN AMD.KEB JAKARTA
5 08.30 – 09.35
22 2016/JKR /JF/SS/UGM/06044 FERI ARDIANSYAH JAKARTA 09.40 – 10.45
23 2016/JKR /JF/SS/UGM/06070 DEWI SINTANI.R JAKARTA 10.50 – 11.55
24 2016 JKR /JF/SS/UGM/06080 AGNES INDRA PUSPITO JAKARTA 12.45 – 13.50
25 2016/JKR /JF/SS/UGM/06101 I NYOMAN ADHI SURYA PRAMANA JAKARTA 13.55 – 15.00
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor HRD: 0823-4826-1084 Dengan mengirim format: PT.BNI – NAMA/NO.PESERTA – HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-
Traveloka & Tour
( Grand Slipi Tower, Lt 38-39 Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta Barat 11480 Indonesia )
Tim Customer Service traveloka siap melayani Anda selama 24 jam.
Penanggung Jawab : Edy Gunawan S.Kom
Contact Person : 0852-3154-7888
( Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib )
Catatan:
1. Biaya Akomodasi Biro Perjalanan Ticket PP Mobilisasi Hotel Kumsumsi ditanggung dulu setiap peserta nanti setelah tes lulus/tidak lulus akan dirembeskan/digantikan oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
2.Pakaian seragam dan perlengkapan tes peserta calon Karyawan(i) telah di sediakan untuk masing masing Peserta.
Hampir aja kena tipu jg,trimakasi om irawan.
Nglamar kerja di PT Djarum sm PT Holcim tb” dpt panggilan tp anehnya ttd HRD kok kembar pdhl perusahaan yg berbeda.
Hati hati teman
Hati-hati 🙂
wah,,
saya pun hampir kenak tipu jugag degan modus seleksi di peruri..
setelah saya baca koment koment dari temen tement gak jauh beda degan apa yang mereka buat ke saya,,
hampir saja transferkan ke penipu itu…
wahh.
jadi sob kita harus teliti ya..
makin bnyak orang miskin** yang mengambil uang orarng susah,,,
Saya juga pagi tadi baru dpt.. Sama seperti di atas. Saya diwajibkan lapor hadir atau tidak. Dan booking tiket dari medan ke jakarta itu kata surat pemberiatahuab dari astra international tbk. Tapi kenapa no tlp di surat pemberitahuan tidak sesuai dengan no asli kantor pusat di sunter? Tetapi alamat email nya alamat emal recruttment pt astra international tbk.saya harus booking di raja tour dan travel dgn biaya 3 jt rupiah. Saya jdi bingung kenapa tlp kantor nya berbeda
Bahkan ketika nomer telepon sama pun kita harus curiga dengan modus seperti ini
Terima Kasih untuk informasi nya. Sebagai tambahan, saya juga akan share kasus penipuan berkedok test interview PT. Vale Indonesia. Tbk
Selasa, 1 september 2016 saya dpt email dari hrd@veleindo.com HRD Bpk Manuel Mardinatha 0821 4781 -7744 pemberitahuan tentang test dan interview di Denpasar bali. Total lampiran ada 6 lembar yg isi nya mencakup data calon kandidat, jobdesk, gaji, dan keperluan test. Dengan harus membeli tiket dari RAJA TOURS AND TRAVEL CP Gede Ardana 081238277778 sebesar 4,2 juta. Menyediakan tiket pesawat pp, antar jemput, hotel, makan, baju seragam. Dan yg membuat saya curiga mereka memberikan saya tenggang waktu 90 menit setelah konfirmasi via sms. Kemudian saya membuka situs resmi PT. Vale Indonesia Tbk dan menghubungi langsung ke kantor hrd di Jakarta dan mereka mengatakan bahwa tidak ada test dan interview tertanggal 3september 2016 di Denpasar Bali. Dan menegaskan bahwa PT. Vale Indonesia Tbk tidak pernah bekerjasama dengan agency trave manapun untuk proses recruitment .
Alhamdulillah saya terhindar dari modus penipuan ini. Semoga kita lebih selektif lagi dalam mencari pekerjaan. Tq
terima kasih atas saran dan masukan nya,, hampir saja saya mengalami kejadian yang sama…
Saya dapet panggilan dari email hrd_ptpal@pal.co.id
Bener gak yah, soalnya yang aku tau alamat emailnya asli pt.pal, tapi dianjurin pake travel juga sama kaya agan2 diatas. Mohon pencerahanya
Pennipuan. Perusahaan tidak pernah melakukan praktik2 penalangan dana akomodasi apalagi menunjuk travel tertentu.
Sama, saya juga pernah dapat atas nama PT GARUDA sama PT PERTAMINA, jujur saya langsung seneng. Tapi ya gitu disuruh bayar tiket perjalanan dan nanti uangnya diganti sama perusahaan yang bersangkutan. AKhirnya saya mulai cek di Internet ternyata itu modus penipuan, nyaris saja saya dan keluarga kena tipu mereka minta duit sekitar 4 juta untuk perjalanan ke Denpasar. Gak habis pikir jaman sekarang orang nyari duit sampe segitunya.